2022年晉城市城區人民法院公開招聘司法輔助人員公告

根據工作需要，晉城市城區人民法院招聘司法輔助人員15名，由晉城市保安守押有限公司依據《晉城市城區人民法院關于公開招聘司法輔助人員的實施方案》公開招聘并派遣至晉城市城區人民法院工作，現公開如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘15名司法輔助人員。其中法律事務助理和書記員共10名，司法警察5名。

三、招聘崗位條件

(一)每位應聘人員只能報考1個崗位;

(二)基本條件;

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨和國家方針，遵紀守法;

2、工作態度積極，具有較強的事業心、責任感和良好的開拓創新精神;

3、具有較強的溝通、協調及應變能力;

4、工作態度積極，具有較強的事業心、責任感和良好的開拓創新精神;

5、能夠掌握所應聘崗位的專業技能、業務流程;

6、身體健康，身體裸露部位無紋身，能夠適應工作崗位需要;

7、服從工作崗位安排，有特殊技能的人才或特別優秀者可適當放寬條件;

8、下列人員不得報考：

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(2)曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的;

(4)被開除公職或者被吊銷律師、公證員等相關執業證書的;

(5)違反社會公職、開除中國共產黨黨籍的;

(6)參加過邪教組織或非法宗教的;

(7)其他不宜從事相關工作的情形。

四、法律事務助理、書記員任職條件及要求：

(1)年齡要求：18-32周歲(2004年4月30日(含)之前，1990年4月30(不含)之后出生);

學歷要求：全日制大專及以上;

(2)學歷要求：全日制大專及以上;

(3)專業要求：法學相關專業;取得我國法律職業資格證書的人員直接進入面試環節;

任職要求：

1、熟悉國家法律法規;

2、掌握法院工作事務流程;

3、具有良好的溝通應變能力、組織協調能力、判斷能力、執行能力和表達能力;

4、具備解決突發事件的能力;

5、具有扎實的文字功底、寫作能力;

6、能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件;

7、熱愛法律工作，具有良好的從事書記員工作的專業技能和職業操守;

法警輔助人員任職條件及要求：

1、年齡要求：18-32周歲(2004年4月30日(含)之前，1990年4月30(不含)之后出生);

2、學歷要求：全日制大專及以上學歷，退伍軍人、有相關工作經驗者可放寬至高中或中專學歷;

3、任職要求：

1、具備與法警輔助人員工作相適應的專業知識和技能;

2、政治立場堅定、品行端正，具有較強的紀律性和執行力;

3、警察院校畢業生、退役軍人、

4、目前在職的報考人員，需由現工作單位開具并提供《同意報考證明》。

五、招聘報名

(一)、報名資料

(1)本人二代身份證原件及復印件2份;

(2)戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件2份;

(3)本人畢業證及學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件2份;

(4)近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張;

(5)本人戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》2份;

(6)報名時佩戴口罩、出示健康碼、行程碼、場所碼及測量體溫;

(7)報名費200元/人。

(二)報名

報名地址:晉城市保安守押有限公司(太行南路826號)

咨詢電話：0356-2030558　 18235621666

報名時間：2022年4月16日8：30-2022年4月22日18：00至

報考人員須在規定時間內現場報名，填寫報名信息。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴肅處理。

六、綜合測試

1、筆試

法律事務助理、書記員筆試成績=理論試測成績×50%+計算機速錄測試成績×50%。合格線為60分。

法警輔助人員筆試成績=理論測試成績×50%+體能測試成績×50%。合格線為60分。

2、面試

以筆試成績高低排序，按照招聘人數1：3的比例進入面試(成績并列的，一并進入)，若不達面試比例，理論考試成績均合格的人員進入面試。面試內容包括專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等，采取抽題回答、現場提問的方式進行，成績實行百分制，合格線為70分。

3、體檢

經過綜合測試的人員需到指定醫院體檢，體檢費自理。

4、公示

在最終成績基礎上，結合體檢情況，確定錄用名單并公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按規定辦理錄用手續。

5、政審

晉城市保安守押有限公司對擬聘取人員進行政審，重點考察思想品質、違法違紀等情況，并由晉城市城區人民法院復審。如出現不合格或自動放棄者，按照綜合成績排名依次遞補。

七、聘用及工資待遇

(一)聘用事項

考試合格的擬錄用人員安排上崗，試用期為兩個月，試用期滿，經考核合格后正式錄用。

(二)薪酬待遇

1、試用期參照本地最低工資標準發放(1880元)，轉正后按照法院薪酬標準執行;

2、試用期滿后簽訂勞務合同，并按規定繳納五險一金。

八、用工形式

被聘用的人員，試用期滿后，與晉城市保安守押有限公司簽訂《勞動合同》，合同期限為二年。具體勞動關系存續期間的權利與義務按照《勞動合同》履行。

九、其他事項

1、本公告如有變動事項，以補充公告為準。

2、被錄用人員未按規定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。

3、應聘人員提交的材料，嚴格保密，不做他用。

特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當。

晉城市保安守押有限公司

2022年4月16日