2025年呂梁山西杏花村旅游開發有限公司公開招聘工作人員公告

汾陽市是歷史名城、文化大市，境內有4A級景區3個，國保單位9處，省保單位23處，市(縣)保單位111處，國家級非遺項目2項，省級非遺項目12項，市(縣)級非遺項目115項，文旅資源豐富。我公司是汾陽市屬國有獨資企業，為積極響應呂梁市委市政府發展鄉村旅游的號召，為我市實現全域旅游目標注入新的動能，配合汾陽市酒文旅融合發展項目建設，進一步推動文化汾陽建設，根據相關政策規定和要求，結合汾陽文旅產業發展實際，現決定面向社會公開招聘50名工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先原則;

2.堅持公開平等、競爭擇優原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘原則;

4.堅持優化結構、保障重點原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆本科及以上畢業生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策;

4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;

5.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

6.部分崗位需具備至少一項與崗位相適應的才藝特長;

7.年齡為35周歲及以下(1990年4月1日及以后出生);

8.工作經歷的計算時間由參加工作開始，截至招聘公告發布之日;取得崗位要求的各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日;

9.崗位專業設置參照2025年山西省公務員錄用考試專業參考目錄。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務員、試用期內參照公務員法管理事業單位工作人員和試用期內的事業單位工作人員;

5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期限未滿的;

6.隱瞞個人經歷、提供虛假資料、采取欺騙行為以達到被招聘者;

7.患傳染病未治愈或有過精神病史的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

9.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、招聘計劃及崗位具體要求

公開招聘文旅產業工作人員50名，具體崗位條件及要求詳見《山西杏花村旅游開發有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

五、公開招聘

此次公開招聘采取發布公告、網上報名、資格初審和崗位測評、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等形式，最終確定聘用人選。

(一)發布公告

2025年4月16日在汾陽市人民政府網發布公開招聘公告。

(二)網上報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，報名時間：2025年4月18日8:00—2025年4月23日18:00;報名請關注汾陽市人民政府網。報考人員須在規定時間登錄報名鏈接，填寫《山西杏花村旅游開發有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片(30kb以內，JPG格式),獎勵榮譽等情況(包含但不限于：經驗總結、政治表現、業績成果、作品案例、取得榮譽、獲獎情況等),部分崗位需要上傳才藝展示視頻(百度網盤上傳)。

才藝展示視頻需為個人才藝展示(非集體才藝)，須本人出鏡，視頻需上傳至百度網盤后將視頻鏈接填至報名表對應位置(禁止使用其他平臺鏈接)，視頻不可設置密碼，不可設置觀看時間限制，如因個人原因導致視頻無法觀看，后果自負。

報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，需按要求填寫報名信息及上傳相關所需資料信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》中寫明所學具體專業。

報考人員在報名結束后，可于指定時間登錄報名鏈接自行下載打印準考證。下載打印過程中如遇問題請聯系13935149734咨詢解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備考試及本次公開招聘其他環節使用。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

(三)資格初審和崗位測評

1.對報考崗位2、崗位3、崗位7、崗位8的人員進行資格初審。

資格初審時間：2025年4月18日8:00—2025年4月24日18:00

報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名鏈接查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名時間不能再修改報名信息。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份),以備考試時使用。

實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達1:5以上方可。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到1:5的，原則上予以取消。崗位被核減或取消的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的報考人員，可在規定時間登錄報名鏈接進行改報。改報崗位資格初審時間另行通知，資格初審結果可在規定時間前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

通過資格初審考生，直接進入下一個環節。

2.對報考崗位1、崗位4、崗位5、崗位6的人員進行崗位測評。

崗位測評時間：2025年4月23日8:00—2025年4月24日18:00

崗位測評主要通過綜合分析報考人員的工作經歷、任職經驗、政治表現、業績成果、作品案例、所獲榮譽、獲獎情況、才藝展示等，研判其與應聘崗位的匹配度。

崗位測評結束后，按招考比例1:5篩選出進入下一環節的考生?？忌捎?025年4月24日之后登錄原報名鏈接查詢崗位測評結果。

(四)考試與資格復審

考試分為筆試和面試兩部分，考試成績采取百分制，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(四舍五入)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，分值100分，考試時間為120分鐘。

筆試內容：公共基礎知識、文旅產業相關知識及法律法規、時事政治、職業道德等內容。

筆試時間、地點請關注汾陽市人民政府網站。

2.資格復審

依據筆試成績由高分到低分順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入資格復審環節，人數未達1:3的按實有人數確定。

取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在資格復審結束后，在同一崗位依據筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

資格復審人員名單、時間及地點在汾陽市人民政府網公布。

資格復審時，報考人員應提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)、《面試準考證》;

(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件(一式三份);

(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業證原件及復印件(一式三份);

(5)通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明;

(6)復審時暫未取得相應學歷證書的2025年應屆畢業生，需提供學校開具的學歷證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學歷證書，并在2025年8月31日前取得相應的學歷證書;提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》;

(7)已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止公開招聘公告發布之日的工作年限等。

(8)按報名崗位需求，提供相關資格證件及業績榮譽等證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該報考人員參加體檢資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。

3.面試

面試對象為通過資格復審人員，面試人員名單及面試時間、地點等在汾陽市人民政府網公布。

參加面試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

崗位1、崗位4的考生面試采取結構化面試(占比60%)+現場才藝展示(占比40%)的形式。面試時間8分鐘，其中結構化面試5分鐘，才藝展示3分鐘，滿分100分。

崗位2、崗位3、崗位7、崗位8的考生面試采取結構化面試形式。面試時間8分鐘，滿分100分。

崗位5、崗位6的考生面試以脫稿講解(占比50%)+現場才藝展示(占比50%)的形式。面試時間8分鐘，其中脫稿講解5分鐘、才藝展示3分鐘，滿分100分。脫稿講解是由考生進行現場講解，講解內容為介紹一處文旅景點，題材不限。

面試成績最低合格分數線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數),否則不能進入體檢環節。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

(五)體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在汾陽市人民政府網通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢在具有體檢資質的縣級及以上(含縣級)綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

因個人放棄體檢和考察形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補一次。體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(六)公示

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在汾陽市人民政府網公示7個工作日。

考生應誠信報考。對進入公示環節提出放棄的，或接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(七)聘用

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員原則上最低服務期為三年，試用期三個月，在試用期內如不能勝任崗位者，我公司有權予以解聘，試用期滿合格者，予以正式聘用。

六、薪酬待遇

公開招聘人員參照汾陽市屬國有企業薪酬待遇執行，并按有關規定享受相應的人才政策。

七、咨詢監督

公開招聘咨詢電話：0358—3339888

公開招聘監督電話：0358—7222689

技術服務電話：13935149734

電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間。

本方案未盡事宜，由山西杏花村旅游開發有限公司研究決定并負責解釋。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

山西杏花村旅游開發有限公司

2025年4月16日

附件：1、報名登記表.xls

2、崗位計劃表.xls