一公司招聘首月工資僅800元，人社局：涉嫌違反勞動法

5月26日，有網友爆料稱，江蘇泰州某公司運營崗位首月工資僅800元，且招聘要求稱“不要覺得800元工資少，請放下姿態”，遭到網友質疑。

26日下午，該公司負責人回應記者，該招聘要求已經違背了道德，目前公司已刪除該招聘信息。當地人社局稱，該公司此舉涉嫌違反勞動法。

網傳截圖

網傳截圖顯示，江蘇泰州一公司正在招募電商運營助理。招聘詳情稱，公司創新目前招募兩個崗位：一個是客服崗位，一個是運營崗位。

值得注意的是，該職位詳情一欄介紹：“想做運營崗位又沒本事的朋友第一個月800元工資，不要覺得少，請放下姿態，別本事沒有上來就想要多高的工資。”該招聘信息中還提到：“走上社會先想想你有什么，不了解社會現在實際情況的請回家啃老”。

網傳截圖

“一個月800元的工資，達到最低工資標準了嗎?”有不少網友質疑，公司此舉涉嫌違法勞動法。還有網友稱，該公司招聘中多次提到“沒本事”，涉嫌PUA應聘者。

據了解，發布招聘信息的是江蘇泰州一家電子商務有限公司。天眼查顯示，該公司成立于2018年5月18日，注冊資本5萬元，經營范圍包括非保鮮類水果等初級食用農產品網上銷售、食品經營、信息系統集成服務等。

26日下午，記者登錄招聘平臺看到，該公司正在招聘客服拍單助理、客服專員、電商運營等多個崗位。電商運營助理職位工資為一千至兩千元，職位簡介顯示：協助運營主管，做好公司電商店鋪運營工作。記者多次咨詢該崗位的工資、工作內容等信息，均未收到回復。

招聘平臺截圖

記者聯系上該公司負責人，他表示這已經違背了道德，目前相關招聘平臺已刪除該招聘信息，他后續會與公司人事進行談話，對此事做進一步處理。

泰州市人力資源和社會保障局工作人員稱，企業發放的工資不得低于最低工資標準，該公司此舉已涉嫌違反勞動法。