2021年新疆理工學院面向社會公開招聘行政教輔人員公告

根據實際工作需要，新疆理工學院現面向社會公開招聘行政教輔人員39名，現公告如下：

一、學校簡介

新疆理工學院是一所由新疆維吾爾自治區人民政府主辦、教育廳主管的公辦應用型普通本科院校，校園占地面積2856畝，規劃建筑面積68.7萬平方米，現有全日制本科生共計10000余人，遠期規劃學生人數將達到20000人。教職工549名，其中，高級職稱教師97人，研究生以上學歷的教師309人(博士研究生36人)。

學?，F有信息與計算科學、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、數字媒體技術、物流工程、土木工程、能源化學工程、食品營養與檢驗教育、食品安全與檢測、金融學、國際經濟與貿易、信息管理與信息系統、測控技術與儀器、智能科學與技術、機械電子工程，工程管理等30個本科專業，涵蓋工學、理學、經濟學、管理學、文學、法學六大學科門類，已形成了以工為主，經管文法兼備的專業布局。過程裝備與控制工程、物流工程為自治區一流專業建設點，通信工程為國家級一流專業建設點。

二、招聘計劃及崗位

實驗實訓、財務管理、網絡維護、行政管理等崗位共39人。詳細崗位信息見《新疆理工學院2021年面向社會公開招聘行政教輔人員崗位設置一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件要求的應聘者均可報名應聘。

崗位基本條件:

1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康;

2.熱愛高等教育事業與高校工作，責任心強，具備良好的服務意識和團隊精神;

3.具有崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力;

4.具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳見崗位設置一覽表);

5.無違法犯罪處分記錄。正在接受紀律審查人員，及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員不得報名應聘;

6.少數民族考生普通話需達到二級乙等及以上水平。

四、招聘原則

新疆理工學院公開招聘工作，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，確保信息公開、過程公開、結果公開。

五、薪酬待遇

錄用后直接與學校簽訂勞動合同(無編制)，首次工資核定參照事業單位新進工作人員科員(或專業技術崗十二級)工資標準執行，薪級工資等工資調整機制參照事業單位相關規定執行，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

六、招聘實施方法及步驟

(一)公布招聘職位和資格條件

在新疆理工學院主頁(http://www.xjit.edu.cn)發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)報名

1.報名時間：2021年6月22日至2021年7月10日;

2.報名方式：根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取網上電子郵箱報名的方式，報名郵箱為DL2021026@xjit.edu.cn;

(1)應聘人員登錄新疆理工學院主頁“人才招聘”專欄，認真閱讀“招聘公告”及附件，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名所需材料按要求發送到學院招聘指定電子郵箱，報名材料以“應聘崗位代碼+所學專業+學歷+姓名”命名。

(2)報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致;

(3)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及錄用資格;

(4)公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆理工學院人事處負責。資格審查中如發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或錄用資格;

3.報名所需材料：(請按順序排列并打包，網上報名時提供原件掃描件，資格審查時提供原件及復印件)

(1)《新疆理工學院2021年面向社會公開招聘行政教輔人員報名表(附件2)》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確;

(2)身份證原件及復印件;

(3)畢業證、學位證、成績單原件及復印件;

(4)普通話二級乙等及以上證書原件及復印件;

(5)職稱證、相關資格證原件及復印件;

如發現提供材料虛假或無法提供相關材料原件的，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

4.新疆理工學院組織人事處咨詢電話：0997-2205508、0997-2205029(田老師、劉老師)

(三)資格審查

資格審查僅限于2021年7月10日前提交有效報名材料的人員，資格初審時間結束后還未按照退回意見重新提交材料的視為無效報名。資格審查合格人員名單及參加考試的時間、地點將在新疆理工學院官網上進行公示。

(四)考試

學校將嚴格落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下進行招聘考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩個環節。

1.筆試

筆試為行政職業能力測試，成績滿分為100分，筆試結束后學校按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，進入面試的最后一名如有筆試成績相同的人員，一并確定為參加面試人選。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.面試

A1010、A1011崗位為結構化面試測試，A1001-A1009崗位的面試包含結構化面試測試和專業技能測試。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入下一環節。

3.考試總成績的確定

考試總成績=(筆試成績)×40%+面試成績×60%。

如出現總成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

(五)體檢

按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作統一安排在二級甲等以上醫院進行。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢費用自理。體檢不合格者不能進入下一環節。

報考人員對體檢結果如有異議申請復查的，由新疆理工學院人事處另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(六)考察

1.學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明;

2.重點核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(七)心理測試

學校統一組織心理測試，對心理測試不合格者不予錄用。

(八)確定擬聘人員

新疆理工學院將按照崗位招聘計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

(九)報到

2021年8月中旬，擬錄用人員持報到所需相關材料到新疆理工學院人事處報到(具體時間以電話或QQ群消息通知為準)。應聘者在規定時間內報到，逾期未報到者，視為放棄。

(十)正式錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員，按相關規定辦理正式錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

新聘教職工經崗前培訓合格的與學校正式簽訂勞動合同，合同期為3年，合同期間納入學校人事代理管理制度統一管理。新聘教職工自上崗3年內不得報考公務員及其他事業單位。對隱瞞患有精神病史、抑郁癥等不適合從事教育教學工作的報考人員，一經核實解除錄用合同。

七、招聘監督

新疆理工學院紀檢監察室全程監督本次招聘工作。

監督電話：0997-2205432

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項在新疆理工學院官網及時發布公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注新疆理工學院官網發布的考試相關公告。

(三)本次考試不指定輔導用書，不收取考試費用，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆理工學院人事處負責解釋。

新疆理工學院

2021年6月22日

附件【附件1：新疆理工學院2021年面向社會公開招聘行政教輔人員崗位設置一覽表.xlsx】

附件【附件2：新疆理工學院2021年面向社會公開招聘行政教輔人員報名表.xls】