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      1. 2023年阿克蘇柯坪縣招聘40名公安局警務輔助人員公告

        2023-11-26 23:11:54閱讀()阿克蘇微動力
        推薦題庫

        為進一步加強柯坪縣公安局警務輔助人員隊伍建設,為群眾提供更好的服務,現面向社會公開招聘40名輔警,具體招聘事項如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

        (二)堅持人員聘用制管理原則。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

        3、年滿18周歲以上,30周歲及以下;(2005年12月1日-1992年12月1日)

        4、具有高中及以上文化程度及履行崗位職責需要的工作能力,同等條件特殊崗位人才、公安類院校畢業生優先錄取;

        5、退伍軍人年齡放寬至35周歲以下(1988年12月1日),高中及以上文化程度。服役期間立功受獎的,同等條件下優先錄取;

        6、具有良好的國語交流、書寫水平;

        7、具有正常履行報考崗位職責的身體條件,身心健康且自愿從事警務輔助工作,熱愛公安事業。勇于奉獻,吃苦耐勞,有良好的道德素養和履行警務輔助崗位職責的能力。

        (二)下列人員不屬招考范圍:

        1、本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        2、本人家庭成員、主要關系人正在服刑或正在接受調查的;

        3、編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;

        4、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

        5、因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰的;

        6、有吸毒史和精神病史的;

        7、曾被行政拘留、司法拘留的;

        8、被開除公職、開除軍籍的;

        9、曾從事警務輔助工作,或者因違紀違規被辭退、開除的;

        10、提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

        11、國家和自治區規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

        三、招聘程序

        公開招聘按照報名、資格審查、綜合測試(筆試、體能測試)、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進行。

        (一)報名與資格審查

        1.報名時間

        2023年11月22日10:00—11月28日18:00(北京時間)。

        2.報名方式

        報名采用網上報名的方式,不接收其他方式報名,報名表電子版和掃描件發送至電子郵箱,郵箱地址:www.646352768@qq.com。

        3.資格審查

        12月1日10點30分報考人員攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業證(大專及以上學歷需提供學信網驗證報告),退伍軍人提供退伍證原件及復印件。

        (二)綜合測試

        綜合成績=筆試成績×50%+體能測評成績×50%

        筆試成績、體能測評成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

        根據綜合成績,按報考崗位招聘人數1︰2的比例,從高分到低分確定面試人選。未達到規定比例的,按實際人數確定面試入闈人員。

        1.體能測評

        體能測評由柯坪縣公安局具體組織實施。測試項目有:1000米、俯臥撐、跳遠、100米。按照《公安民警體育鍛煉準評分表》核定成績,體能測評成績取四項成績的平均分。

        體測時間:2023年12月1日11:00。

        地點:柯坪縣體育場。

        2.筆試

        筆試采取閉卷方式進行,采用國家通用語言文字,筆試科目為《綜合基礎知識測試》,筆試主要測試綜合基礎知識,不發放學習資料,筆試成績滿分為100分。

        筆試時間:2023年12月2日10:30。

        地點待通知。

        (三)面試

        綜合成績合格的,按招聘崗位1:2的比例確定面試人選,未達到規定比例的,按實際人數確定面談入闈人員。

        面試采取“結構化面談”的方式,主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力,面試成績滿分為100分,面試成績當場公布。

        面試時間:2023年12月3日10:30。

        地點待通知。

        (四)體檢

        面試結束后,按招聘崗位名額1:1比例按總成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,并進行尿檢檢查,體檢不合格的取消聘用資格,并進行等額遞補。

        總成績=綜合成績×50%+面試成績×50%

        (五)政審

        用人單位負責對體檢合格者進行政審。通過社區、戶籍所在地派出所、縣級公安機關等進行政治審查,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力等方面的表現。不符合條件的等額遞補。

        (六)公示與聘用

        通過考核確定擬聘人選,經研究同意后,將考核結果對外公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,并按有關規定簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格者繼續履行合同,不合格者解除合同。如不服從分配,不予簽訂勞動合同。

        四、用工性質和聘用期待遇

        (一)簽訂勞動合同

        招聘人員為合同制用工,實行合同管理,期滿考核合格,續簽勞動合同。

        (二)待遇保障

        工資標準:試用期滿轉正后高中5604 元/月(含五險一金)、中專5703元/月(含五險一金);大專:6092元/月(含五險一金);本科:6657元/月(含五險一金)。

        五、其他事項

        1.請務必按時參加各項考務活動,超過時限未參加者,視為自動放棄。

        2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環節發現有與報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消聘用資格。


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