?2025年上半年新疆兵團黨委黨校引進高層次人才公告

2025年上半年新疆兵團黨委黨校(行政學院、社會主義學院、中華文化學院)引進高層次人才公告

為加強兵團黨委黨校(行政學院、社會主義學院、中華文化學院)教師隊伍建設，落實“人才強校”戰略，校(院)決定組織開展引進高層次人才工作?，F公告如下：

一、單位簡介

兵團黨委黨校(行政學院、社會主義學院、中華文化學院)是兵團黨委培訓兵團中高級領導干部、中青年干部和統戰系統干部的學校，是研究宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、推進黨的思想理論建設的重要陣地，是兵團哲學社會科學研究機構和重要智庫，是兵團黨委直屬的公益一類事業單位(正廳級)。

校(院)位于新疆五家渠市，占地面積531畝，建筑面積7.3萬平方米，現有內設機構28個，同時代管新疆生產建設兵團出版社;現有教職工200人，其中專兼職教師73人，教師隊伍中教授18人、副教授25人，有文化名家暨“四個一批”人才(理論界)、享受國務院政府特殊津貼專家、兵團有突出貢獻優秀專家1人，天山英才4人、兵團英才10人，兵團宣傳文化事業領軍人才1人。設有全國最早的屯墾資料中心，以及屯墾研究所(兵團建設與發展研究中心)等研究機構9個和兵團精神研究會。

校(院)始終堅持黨校姓黨根本原則，堅守為黨育才、為黨獻策初心，充分發揮黨性鍛煉的“大熔爐”、不正之風的“凈化器”、全面從嚴治黨的“風向標”作用，培養造就一批忠誠干凈擔當的高素質干部，為履行兵團維穩戍邊職責使命作出了重要貢獻。

二、引進計劃

此次兵團黨委黨校(行政學院、社會主義學院、中華文化學院)引進高層次人才15名，涉及11個崗位，采取“一人一議”方式引進。

三、引進條件

1.擁護黨的領導，維護祖國統一和民族團結;

2.熱愛黨校事業，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

3.具有崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力，能滿足干部教育、科研咨政等工作需要;

4.符合招聘崗位學歷學位、專業及年齡要求;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，并提供單位同意報考證明;

7.下列人員不屬于引進范圍：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員;受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;現役軍人;法律法規規定的其他情形。

應聘人員專業名稱與崗位要求不一致，但所學方向相同相近的，可報考相關崗位，并以我單位審核意見為準。

四、信息發布平臺

兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn)、兵團黨委黨校(行政學院)官網(http://dwdx.xjbt.gov.cn)為本次招聘工作信息發布的官方平臺。

五、引進程序

(一)報名。公告發布之日起至2025年6月30日，應聘人員通過電子郵件并電話確認的方式報名，只能選報一個崗位。應聘人員下載并如實填寫《引進高層次人才報名表》，同身份證、本科及以上學歷學位證書(國外學歷須提供教育部認證材料)、職稱證書、科研學術成果等材料電子版一并發至報名郵箱：1053045177@qq.com，郵件主題以“崗位名稱+姓名”命名。

(二)資格審查。校(院)對應聘人員資格進行審查，資格審查結果以郵件和電話的形式通知。

(三)面談及試講。主要考核應聘人員的專業基礎知識、邏輯思維和語言表達能力等綜合素質。試講成績滿分100分，試講成績低于80分的不進入體檢環節。時間及地點另行通知。

(四)體檢。體檢在三級甲等綜合性醫院進行體檢，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢結果要有“合格”或“不合格”明確結論，并須由該醫院體檢中心予以簽字、蓋章并注明時間。體檢不合格者，取消進入下一環節資格。體檢不合格需要進行復查的，經校(院)批準后可復查一次，以復查結論為準。

(五)考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》有關規定進行。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與崗位的匹配度等情況?？疾焱怀稣螛藴?，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

(六)公示。根據應聘人員的成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人選，并公示5個工作日。

(七)聘用。公示期滿無異議者，經校(院)審定后，報兵團人力資源和社會保障局審核，按規定程序辦理聘用手續。試用期為1年，自報到之日起計算。試用期間發現有不具備事業單位工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用。最低服務期限為8年。

六、紀律監督

引進工作由校(院)機關紀委全程參與監督，同時接受社會及有關部門的監督。監督電話：0994-5677850。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿引才工作全過程，提交的材料必須真實、準確、詳實，在引才過程中任何環節發現應聘人員有報考信息不實、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時取消其報名或聘用資格。

(二)及時關注兵團考試信息網、兵團黨委黨校(行政學院)官網發布的公告，避免錯過重要信息提示。

(三)本方案未盡事宜，由兵團黨委黨校組織人事處負責解釋。

八、聯系方式

聯系電話：0994-5677716(張老師)

郵 箱：1053045177@qq.com

地 址：新疆維吾爾自治區五家渠市迎賓大道619號

兵團黨委黨校(行政學院、社會主義學院、中華文化學院)

2025年3月12日

附件：

附件1：引進高層次人才崗位表.xls

附件2：引進高層次人才報名表.docx

附件3：引進高層次人才范圍及待遇.docx

附件4：研究生教育學科專業目錄（2022年）.pdf