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      1. 2022年烏魯木齊國家級甘泉堡經濟技術開發區(工業區)引進2名工作人員公告

        2022-04-02 00:22:00閱讀()烏魯木齊甘泉堡經濟技術開發區(工業區)黨工委管委會
        推薦題庫

        2012年9月,國務院批準設立烏魯木齊甘泉堡經濟技術開發區,為國家級經濟技術開發區,系自治區新型工業化主陣地、首府戰略性新興產業基地。為進一步加大人才引進力度,搭建更廣闊的干事創業平臺,2022年甘泉堡經開區計劃面向高校畢業生招錄急需緊缺人才2名。

        一、引進計劃

        計劃引進2人,具體崗位詳見《2022年烏魯木齊甘泉堡經開區事業單位面向高校畢業生引進人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

        二、引進條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

        (三)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

        (四)具有本科及以上學歷。年齡在30周歲及以下(1991年4月27日<含>后出生)。

        (五)具有報考崗位所需的其他條件。

        根據《人力資源和社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)要求,在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

        (六)下列人員不屬引進范圍(涉及時限的均含試用期,并截止至2022年4月27日):

        1.機關事業單位在編在冊人員。

        2.參加機關事業單位招(錄)聘已入圍體檢程序的。

        3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

        4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

        5.立案審查尚未作出結論的。

        6.曾被開除公職的。

        7.約定服務期未滿的。

        8.在公務員招考、事業單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的。

        9.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

        三、引進程序

        引進程序主要包括信息發布、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察、公示聘用等程序。

        (一)信息發布

        通過烏魯木齊甘泉堡經開區政府網站面向社會發布公告。

        (二)報名與資格審查

        報名采取網絡報名的方式進行,每人限報一個崗位。應聘人員通過郵箱報名(詳見《崗位表》)。郵箱報名應填寫《2022年烏魯木齊市事業單位面向高校畢業生引進人才報名表》,附身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022年應屆高校畢業生暫未取得畢業證、學位證的須提供《教育部學籍在線驗證報告》且在2022年7月31日前提交畢業證、學位證)等掃描件打包壓縮后發送至指定郵箱(郵件標題格式為:崗位代碼+姓名+院校+專業+學歷)。

        逾期不接受報名。

        報名起止時間:2022年4月29日10:30-5月8日18:30

        資格審查與報名同步進行,由招聘單位主管部門負責。資格審查貫穿引進工作全過程,在引進各環節發現應聘人員不符合引進資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。

        (三)考核測試

        筆試:本次筆試暫定采用線下方式進行。

        1、筆試時間:擬定于2022年5月14日

        筆試地點:擬定于烏魯木齊市區或甘泉堡經濟區開發區管委會。

        3、筆試對象:資格審查合格人員。

        4、筆試科目:《綜合能力測試》

        面試:本次面試暫定采取線下方式進行。

        1、面試時間:擬定于2022年5月21日。具體時間按照實際情況確定。

        2、面試地點:擬定于烏魯木齊市區或甘泉堡經濟區開發區管委會。

        3、面試對象:筆試達到合格分數線以上,根據規定比例計算成績,由高到低按下列原則確定進入。按照1:3的比例確定,達不到規定比例的崗位,按實際合格人數確定。

        4、面試形式:結構化面試。

        5、面試成績:滿分100分,合格分數線為60分。面試成績由主考官當場公布,不合格的,不得進入下一環節。

        (四)總成績計算

        總成績實行百分制,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

        總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

        同一崗位總成績并列的,筆試成績、面試成績按規定比例計算成績相同的,面試成績高的進入下一環節;筆試成績也相同的,由招聘單位主管部門組織加試,加試成績高的進入下一環節,加試成績不計入總成績計算。

        (五)體檢

        按照引進計劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格的,不得進入下一環節。

        (六)考察

        體檢合格人員填寫《2022年烏魯木齊市事業單位面向高校畢業生引進人才考察表》(附件5)??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施。

        (七)公示

        招聘單位主管部門根據考察結果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。公示有異議,經核查確屬違反政策規定的,取消擬聘人員聘用資格。

        (八)聘用

        公示無異議的,辦理聘用手續。自聘用文件下發30日內不報到的,取消聘用資格,且自報考當年起3年之內,不得參加烏魯木齊市統一組織的事業單位招聘工作。

        四、政策待遇

        工資:國家規定工資+績效獎金。

        生活補貼:按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準給予一次性補貼。

        學位補貼:年度考核合格及以上的,按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予補貼。

        住房補貼:引進后在我市落戶并首次購房的,按照碩士10萬元、博士30萬元的標準給予一次性補貼。

        住宿保障:免費為非烏魯木齊戶籍人員提供為期3年的人才公寓。

        其他:疆外人員到崗后,用人單位報銷首次進疆交通費。

        五、咨詢服務電話(10:30-18:00)

        政策咨詢電話:0991-6970582

        (工作日上午10:30-13:30,下午15:30-19:00)

        監督電話:0991-6970312

        疫情防控咨詢電話:0991-12345

        附件:1.2022年烏魯木齊甘泉堡經開區事業單位面向高校畢業生引進人才崗位表

        2.2022年烏魯木齊市事業單位面向高校畢業生引進人才報名表

        3.2022年烏魯木齊市事業單位面向高校畢業生引進人才考察表

        4.健康應試承諾書

        5.考生體溫測量登記表

        烏魯木齊甘泉堡經濟技術開發區(工業區)

        2022年4月29日

        附件1-2022年烏魯木齊甘泉堡經開區事業單位面向高校畢業生引進人才崗位表.xlsx

        附件2-2022年烏魯木齊甘泉堡經開區事業單位面向高校畢業生引進人才報名表.xlsx

        附件3-2022年烏魯木齊甘泉堡經開區事業單位面向高校畢業生引進人才考察表.docx

        附件4-健康應試承諾書.docx

        附件5-考生體溫測量表.docx


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