2025年那曲市從優秀鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)公告

根據《關于2025年度從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任和鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)的通知》(藏組發〔2025〕36號)精神，結合實際，現就2025年度從優秀鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)工作有關事項公告如下。

一、招錄(聘)計劃

2025年度計劃招錄公務員17名、招聘事業編制人員19名。

二、招錄(聘)對象及條件

招錄(聘)對象為那曲全市在職優秀鄉村振興(社區工作)專干和納入那曲市人力資源和社會保障局統一招聘計劃的優秀村(社區)科技專干、農業農村工作專員、醫務人員、鄉村幼教人員5類人員。

(一)基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會精神，貫徹習近平總書記關于西藏工作的重要指示精神和新時代黨的治藏方略，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，增進“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限，自覺維護祖國統一、加強民族團結，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強烈的事業心和責任感，熱愛村(社區)工作，積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩定、鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興、建強基層組織、為民辦事服務等職責任務，協助村(社區)“兩委”抓好穩定、發展、生態、強邊四件大事。

3.作風上過得硬。宗旨意識強，樹立以人民為中心的發展思想，熱心服務群眾，積極做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認可。

4.堅持優中選優。年度考核等次均為稱職及以上且至少有1次優秀。

5.工作2年及以上(截至2025年12月31日)。身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.年齡不超過35周歲(截至2025年12月31日)。

(二)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)

1.有涉黑涉惡、支持發展宗教或參與宗教活動等情況的。

2.近3年內受過黨紀或政務處分的。

3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關機關(部門)正在立案審查(調查)的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.任職期間未嚴格執行在村(社區)工作、定期匯報、請銷假等制度的。

6.有法律法規規定不得招錄(聘)為公務員(事業編制人員)其他情形的。

三、招錄(聘)程序

堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持公開、平等、競爭、擇優，按照報名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、公示及錄(聘)用等步驟進行。

(一)報名(6月17日—6月23日)

此次招錄(聘)采取現場報名方式，報名人員到所在鄉鎮(街道)進行現場報名?，F場報名時，鄉村振興等專干需提供：

1.那曲市2025年度從優秀鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)報名表(見附件);

2.任專干期間受表彰、在村(社區)擔任職務等加分情況相關佐證材料原件和復印件;

3.近期正面免冠一寸藍底證件照片(照片格式為JPG，高寬比為4:3，像素為320×240，大小為10—30KB，照片命名為姓名+身份證號碼)。

(二)資格審查(6月24日—7月7日)

各鄉鎮(街道)黨(工)委對本鄉鎮(街道)報名人員基本情況、考核等次、受表彰、在村(社區)擔任職務特別是現實表現等情況認真審核，出具審核意見，并在報名表上簽署意見加蓋公章后，將報考人員相關材料和書面審核意見報縣(區)委組織部(黨群工作部)?？h(區)委組織部(黨群工作部)會同縣(區)紀委監委、統戰、政法、法院、公安、人社、信訪等部門(鄉村振興專干以外的其他專干還需會同行業主管部門)在報考人員戶籍所在地派出所出具報考人員及其家庭成員、主要社會關系政治歷史清白審查意見的基礎上(需報考人員提供戶籍所在地出具的相關意見)，對報考人員進行資格聯審，并就是否通過資格審查提出結論性意見，出具聯審情況報告，在報名表上簽署意見加蓋公章后報市委組織部，并由那曲市委組織部會同市人力資源和社會保障局，對報考人員資格條件進行復審。

(三)民主推薦(7月8日—27日)

1.民主測評。由縣(區)委組織部(黨群工作部)牽頭，縣(區)紀委監委、人力資源和社會保障局、鄉鎮(街道)黨(工)委派人全程參與，對通過資格審查的鄉村振興等專干開展民主測評。鄉村振興等專干述職后，發放填寫《民主測評表》。參加人員范圍：村(社區)“兩委”班子成員、駐村工作隊隊員、其他專干、黨員和群眾戶主代表(小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右)。對部分距離遠、交通不便的黨員群眾可采取電話溝通的形式進行測評。被測評人員及其近親屬回避。民主測評得分按照20%計入總成績。

2.組織評價?？h(區)委組織部(黨群工作部)結合鄉村振興等專干政治素質、群眾基礎、工作實績等情況，在征求鄉鎮(街道)黨(工)委意見的基礎上(鄉村振興專干以外的其他專干還需征求行業主管部門負責人意見)，按照《組織評價打分表》進行評價打分并簽字。評價分為優秀(不超過30%)、稱職、基本稱職、不稱職4個等次，不同等次人員打分要拉開一定差距。組織評價打分按照20%計入總成績。

3.加分。擔任鄉村振興等專干期間受到國家級、省級、市級、縣(區)級表彰的分別加7分、4分、2分、1分(按就高不就低原則只加一次分，不累加);每有一次年度考核優秀的加2分，可累加;現任村(社區)“兩委”正職加5分、任“兩委”班子其他成員加2分，任村(居)務監督委員會委員、村(社區)黨小組組長(支部書記)、村(居)民小組組長、網格長、雙聯戶戶長的加1分(按就高不就低原則只加一次分，不累加)。加分累積最高不超過10分，由縣(區)委組織部(黨群工作部)負責嚴格審核，按100%計入總成績。

縣(區)委組織部(黨群工作部)、縣(區)人力資源和社會保障局負責統計鄉村振興等專干民主測評得分、組織評價打分、加分，在本縣(區)范圍內按程序公示5個工作日，經縣(區)委常委會會議研究通過后，報市委組織部、市人力資源和社會保障局。

(四)筆試(8月9日)

1.筆試科目為行政職業能力測驗和申論，總分各為100分。

2.筆試成績=行政職業能力測驗得分的50%+申論得分的50%。

3.筆試成績按30%計入總成績。

(五)面試

1.那曲市委組織部、市人力資源和社會保障局根據筆試成績和民主推薦環節成績，按照擬招錄(聘)名額總數的1:3確定并公布面試人員名單。

2.面試總分為100分。面試地點和具體時間另行通知。

3.面試主要測試黨的二十大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于西藏工作的重要指示精神和新時代黨的治藏方略，習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，自治區第十次黨代會和區黨委十屆歷次全會精神，黨章、黨規、黨史，鄉村振興有關政策，基層黨建知識、反分裂斗爭紀律、群眾工作方法等。

4.面試成績按30%計入總成績。

(六)公示及錄(聘)用

那曲市委組織部、市人力資源和社會保障局根據報考人員總成績〔總成績=(筆試成績×30%+民主測評得分×20%+組織評價打分×20%+面試成績×30%)+加分〕，按1：1的比例擇優提出擬錄(聘)用人員名單(公務員須至少2年年度考核優秀且成績排名靠前)，并嚴格履行體檢、那曲市委組織部部務會會議研究、公示、那曲市委常委會會議研究、上報審批等程序后，按照規定辦理錄(聘)用審批手續。

附件：那曲市2025年度從優秀鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)報名表

中共那曲市委員會組織部

那曲市人力資源和社會保障局

2025年6月17日