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      1. 2020年六安市裕安區總工會公開招聘社會化工會工作者公告

        2020-01-07 01:49:00閱讀()六安市裕安區人民政府
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        根據工作需要,六安市裕安區總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者1名?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,統一考試,規范操作。

        二、招聘崗位及計劃

        本次招聘的1名社會化工會工作者由六安高新技術產業開發區幫扶站使用。

        三、招聘范圍和條件

        (一)招聘對象為裕安區戶籍或在裕安區內有固定住所的人員,且必須符合下列條件:

        1、擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規;具有履行職責的工作能力;

        2、具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

        3、大專及以上學歷(退役軍人可放寬至高中學歷);

        4、年齡為18周歲至30周歲(1989年1月13日至2002年1月13日期間出生);

        5、正常履行崗位職責的身體條件。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

        2、現役軍人;

        3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)報名

        報名采取現場報名方式。

        1、報名時間:2019年1月13日至1月15日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30);

        2、報名地點:裕安區總工會辦公室(裕安區政府二樓東210辦公室)。

        3、報名需提供的證件及材料:

        (1)本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件,是退伍軍人的還需提供退伍證原件及復印件;

        (2)《報名資格審查表》1份,近期1寸免冠同底彩色照片4張;

        (3)裕安區外戶籍人員需提供在裕安區居住相關證明資料(房產證、房屋租賃協議等)。

        應聘崗位的須形成競爭,設定筆試開考比例為2:1。報名結束后,實際報名人數與招聘計劃數達不到規定開考比例的崗位,取消該崗位招聘計劃數。

        (二)筆試

        1、筆試內容:公共基礎知識、黨的基礎知識、公文寫作以及《中華人民共和國城市社區居民委員會組織法》等(無統一教材,不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料),筆試時間為2020年2月15日上午,地點詳見準考證。滿分100分。

        2、應聘人員應于2月14日(正常辦公時間)持本人有效身份證原件到裕安區總工會辦公室(裕安區政府二樓東210辦公室)領取準考證,并于規定時間持本人有效身份證和準考證到指定地點參加筆試。

        (三)面試

        1、根據筆試成績從高分到低分順序,按崗位招聘計劃數1:3比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的,進行等額遞補,遞補只進行一次。

        2、面試時間、地點在裕安區人民政府網站另行通知。

        3、面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試人員的綜合分析與應變協調能力、語言表達與儀表舉止等,滿分為100分。

        4、為確保新聘人員素質,設定面試最低合格分數線為60分。達不到最低合格分數線的,不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績須達到70分以上方可進入體檢與考察環節。

        (四)體檢

        1、筆試成績與面試成績相加即為考生考試總成績。依據各崗位應聘人員考試總成績從高分到低分順序,按與各崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。如出現最后一名考試總成績同分,則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績也同分,則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。

        2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定進行。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

        (五)考察

        考察工作在區人社局的指導下,由裕安區總工會和用人單位組織實施。主要對報考者所提供的證件資料、相關信息與招聘條件和要求進行審查。如發現弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消聘用資格。

        (六)遞補

        因體檢或考察不合格以及自動放棄等所致招聘人員缺額的,從面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補,遞補最多不超過兩次。

        (七)公示

        體檢、考察均合格的,確定為擬聘用對象,擬聘人員名單向社會公示七天。經公示無異議的,裕安區總工會統一組織參加崗前培訓。

        (八)工資待遇及管理

        1、新聘用人員試用期三個月,試用期滿考核合格的即確認定為正式聘用對象,由區總工會與本人簽訂勞動合同。聘用對象月基本工資按統招特定崗位人員執行,區總工會為聘用人員辦理基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育等五項社會保險;

        2、招錄人員服務期限不得低于一年,勞動合同一年一簽。

        五、其他事宜

        本公告由區總工會、區人社局負責解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關信息,將通過裕安區人民政府網統一發布。

        咨詢電話:0564-3301682;

        監督電話:0564-3301669。

        六安市裕安區總工會

        2020年1月2日

        附件:報名資格審查表


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