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      1. 2024年合肥工科同道產業園管理有限公司部分崗位外包服務招聘公告

        2024-03-25 16:07:07閱讀()合肥公共招聘網
        推薦題庫

        合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘4名相關工作人員派駐合肥工科同道產業園管理有限公司(以下簡稱:工科同道)進行相關輔助業務工作,具體信息如下:

        一、被派駐單位簡介

        工科同道成立于2013年,是合肥工投工業科技有限公司的全資子公司,注冊資本300萬元,立足于產業園區系統運營商、雙創綜合服務平臺、中小企業培育孵化載體、產業投資轉化基地,承擔著產業園區綜合運營管理,全方位扶持中小企業發展的重要任務,目前成功運營著19個產業園區,范圍遍布安徽省內,在省內具有一定知名度。

        二、招聘崗位需求

        崗位 人數 任職條件 項目地址 薪資待遇
        物業客服 1 1.35周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件。
        2.熱愛產業運營,要求責任心、執行力、溝通能力、親和力強。
        3.1年左右客服工作經驗,有產業運營類行業客服經驗優先。
        4.能夠服從公司的安排,執行能力強。
        巢湖
        科技創新園
        綜合工資
        5500元/月(含社保+公積金)
        禮儀客服 2 1.30周歲以下,身高163cm以上,身體健康,形象氣質佳。
        2.大專及以上學歷,物業管理、酒店管理、旅游管理類專業畢業,或持有導游資格證優先。
        3.普通話標準流利,語言表達和溝通協調能力良好,工作熱情有責任心,具有良好的團隊協作精神,待人有禮,耐心細致。
        高新智谷 綜合工資
        6600元/月(含社保+公積金)
        形象秩序員 2 1.高中以上學歷,40周歲以下,身高175cm以上,形象氣質佳。
        2.普通話標準流利,有良好的溝通能力,具有一定的突發事件的應變和處理能力。
        4.掌握一定的安全和消防知識。
        5.警校畢業、退伍軍人或相關工作經驗者優先。
        高新智谷 綜合工資
        6800元/月(含社保+公積金)
        維修水電工 5 1.高中以上學歷(優秀者可放寬至初中),55周歲及以下。
        2.三年及以上相關工作經驗。
        3.有電工證書。
        廬陽興廬科技產業園 綜合工資
        6000元/月(含社保+公積金)
        肥西立恒工業園一期 綜合工資
        6000元/月(含社保+公積金)
        廬江科技產業園 綜合工資
        5500元/月(含社保+公積金)
        新站智慧產業園 綜合工資
        6000元/月(含社保+公積金)
        合肥(蜀山慧谷) 綜合工資
        6000元/月(含社保+公積金)

        三、招聘原則

        1、堅持公平、公開、公正。

        2、實行考察、面試相結合,擇優錄用。

        四、基本條件

        1、政治立場堅定,能認真貫徹執行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結協作,作風正派,廉潔自律;

        2、有強烈的事業心、責任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動;

        3、具備崗位所需要的相關知識和工作經驗,能積極主動工作;

        4、身體健康,無違法違紀行為;

        5、具備招聘崗位要求的其他條件。

        有下列情形之一的,不得應聘:

        1、現役軍人;

        2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

        3、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;

        4、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

        5、被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

        6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        7、其它不適合錄用的情形。

        五、招聘方式

        本次招聘采取社會化招聘,根據崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司(以下簡稱:中晟卓達)面向社會進行招聘,由中晟卓達組織在公共平臺發布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。

        六、報名方法及截止時間

        1、填寫報名表(掃二維碼獲取)并按“姓名+崗位名稱”方式命名,發送至郵箱3599148802@qq.com;

        2、可提供個人補充材料,如獲獎證書等(自選項,不作統一要求)。

        七、錄用及入職

        由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人,公司將組織筆試、面試,具體事項以電話通知為準。在擬錄用人員入職前須在三甲醫院或指定的體檢醫院進行體檢,對于不提供體檢報告人員視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選,與中晟卓達公司簽訂勞動合同(試用期一個月)。

        八、聯系咨詢

        1、咨詢電話:0551-62991028、18256076507 劉女士(微信同號)

        2、查詢媒體:中晟卓達公司官網(http://www.zszdhr.com)

        合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

        2024年3月25日


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