2020年銅陵市政協機關面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告

根據工作需要，市政協機關擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘崗位

三、招聘人員條件

1、擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

2、國家承認的本科及以上學歷，年齡30周歲以下(1989年9月28日以后出生);

3、身體健康;

4、有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作;

5、具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)法律、法規和政策規定的其它情形。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試、考察相結合的辦法，按照發布公告、公開報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告

在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn) 、市政協網站( http://www.tlszx.gov.cn/ )及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)上發布公告。后續相關招考事項請及時登陸市政協網站、銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站自行查閱，逾期視為自動放棄。

(二)報名與資格初審

1、報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)注冊報名。

注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息。報名時，在報名頁面下載報名模板，根據公告及報名模板要求，將：①本人有效居民身份證件原件正反面②畢業證書原件③《銅陵市政協2020年面向社會公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》(見附件)等有關材料粘貼到報名模板內，一次性提交上傳。

2、報名時間：2020年9月28日至10月8日17:00。

3、報名咨詢電話：0562-2122036、0562-2116287(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)。

4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，按相應比例核減崗位數。

報考人員資格初審通過后，請及時關注網站打印準考證通知，在通知規定的時間內打印準考證。

5、報名者所提交的材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

(三)筆試

筆試內容為公共基礎理論知識。

(四)面試

面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

若實際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數，面試成績須不得低于75分，否則不予錄取。

筆試、面試時間和地點另行通知。

(五)體檢與考察

1、人選確定：按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按筆試成績、面試成績由高到低的順序進行排名。

2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3、考察：體檢合格后進行組織考察?？疾彀凑盏虏偶鎮涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，則按筆試成績、面試成績順序由高到低確定。

(六)公示與聘用

1、公示：考察結束，對擬聘用的人員在市政協網站和銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為5個工作日。

2、聘用：公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規定執行。

五、咨詢與監督

咨詢電話：市政協辦公室人事科0562-5880224

監督電話：市紀委監委駐市政協機關紀檢監察組0562-5880913

六、組織實施

本次公開招聘工作，委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。

市政協辦公室

2020年9月21日

附件：銅陵市政協機關2020年面向社會公開招聘編外聘用人員報名表