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      1. 2024年阜陽安徽經發中電科技有限公司招聘公告

        2024-04-10 09:15:15閱讀()阜南縣人民政府發布
        推薦題庫

        安徽經發中電科技有限公司成立于2022年,是一家從事云計算設備銷售、大數據服務、信息系統集成服務等業務的公司,公司位置在安徽省阜陽市阜南縣經濟開發區柳木產業園綜合樓7樓,是一家國資控股的有限責任公司。公司自成立以來,始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則,堅持穩定、發展、改革、創新的企業發展理念,不斷開拓進取。

        為加大人才引進力度,優化人才隊伍結構,根據安徽經發中電科技有限公司發展需要,現公開招聘勞務派遣制工作人員10名?,F將具體招聘事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

        (二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。

        二、招聘人員基本要求

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

        (三)具有良好的政治素質和道德品行;

        (四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        (五)具有符合職位要求的學歷和工作能力。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.經政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;

        5.具有個人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執行人的。

        6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招聘需求及條件

        派遣制工作人員10名,國家承認的大專及以上學歷畢業生,專業不限,年齡35周歲以下,“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年4月1日以后出生”。

        圖片

        四、招聘流程

        招聘流程分為:發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘用環節。

        (一)公告發布

        阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司微信公眾號。

        (二)報名時間:2024年4月7日至4月11日(工作日時間)

        (三)報名方式:

        1.本次招聘采取現場報名的方式進行。招聘公告發布在阜南縣眾鑫人力資源微信公眾號上。

        2.報名地點為:阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)8:00—11:30,14:30-17:30。

        3.聯系人:駱華友 咨詢電話:0558-6666033,15155832758

        4.資格審查:應聘者按照招聘需求和崗位條件,將攜帶身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、免冠近期小二寸彩照片兩張、學籍驗證報告(教育部學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份)、無犯罪記錄證明、職業證書等相關證明材料到阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司報名,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其考試資格。

        (四)報名確認

        為確保新進人員質量,報名結束后,確認報名人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,對因專業緊缺人員經招聘用人單位研究可降低比例開考。

        (五)考試

        1.考試內容:筆試+面試。本次考試無考試大綱,也不指定考試輔導用書。全縣各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班??荚嚦煽儩M分為100分,考試時間為90分鐘;

        2.準考證領取時間及地點另行通知;

        3.筆試時間及地點另行通知。

        4.為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線為60分及以上,筆試成績達到最低控制合格分數線的,方可進入下一輪面試。

        5.面試滿分100分??疾鞈溉藛T工作經驗或教育經歷,職業穩定性、薪酬需求與公司匹配度等;考察應聘人員專業技能,入職崗位匹配度及相關內容。

        6.按照報考人員統考筆試成績從高分到低分順序,根據所報考崗位的招聘計劃數,按1:2進入面試,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。為確保新進人員基本素質,實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,可將該招聘單位當日參加同一考場專業測試方式考生的平均分數,確定為該崗位專業測試的最低分數線,達不到最低控制合格分數線的不得進入下一環節體檢、考察。

        7.報考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績合成確定后公布。筆試總成績滿分100分,按60%折合,面試成績滿分100分,按40%折合計入考試總成績(計算公式:考試最終成績=筆試成績*0.6+面試成績*0.4)。按照報考人員考試總成績從高分到低分順序,按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單(最終成績相同的,以筆試成績高者優先,筆試成績也相同的,采取加試方式擇優確定入圍體檢人員)。

        (六)人選的確定

        應聘人員最終成績從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。因故出現人選缺額的,按總成績從高分到低分順序遞補。公司按照1:2比例將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫,后期若公司出現人員緊缺,經考察、體檢合格者將直接從人才庫中選擇錄用。

        (七)考察與體檢

        1.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質等。

        2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用由應聘者承擔。

        3.如擬聘用人員自動放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

        (八)公示與聘用

        考察、體檢合格的人員,在阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司微信公眾號上進行公示。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,考核合格者給予聘用,試用期1個月,期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、薪酬待遇

        1.試用期工資不少于3500元/月,試用期間不享受崗位獎金。試用期考核合格后正式聘用。

        2.未盡事宜按照公司內部規章制度執行。

        六、應聘須知

        (一)招聘期間將通過手機短信或打電話等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

        (二)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、背景調查等環節發現弄虛作假,將取消錄用資格。

        (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

        (四)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

        七、其他事項

        應聘人員向本公司提供的個人資料,必須真實準確。資料弄虛作假者,無論在任何環節一經發現,我公司有權取消其任職資格。

        報名咨詢電話:15155832758

        0558-6666033(駱華友 )

        報名咨詢地址:阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)8:00—11:30,14:30-17:30。

        阜南縣眾鑫人力資源服務有限公司

        2024年4月3日


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