2024年合肥老年開放大學公開招聘特設崗位工作人員公告

因工作發展需要，合肥老年開放大學擬面向社會公開招聘工作人員特設崗位6人?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、擇優”的原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

(一) 招聘對象為普通高校應、歷屆畢業生，具有國家承認的大學本科學歷(須于2024年7月31 日前取得相應的學歷證書)，具有學士學位，符合招聘崗位要求。

(二) 除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.有良好的溝通技能和書面表達能力，熟練操作辦公軟件;

5.有親和力，責任心強;具備較強的人際交往能力、溝通協調能力和執行力;

6.自愿從事崗位相關工作，服從招聘單位安排，履行聘用合同;

7.身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

8.根據實際工作需要具備的其他條件。

(三) 報考人員所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、

畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可于報名時承諾在資格復審時提供由培養單位出具的該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四) 年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年5月24日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。

(五) 具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、專業測試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網上報名與資格初審

1.報考人員登陸人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)網站報名。統一報名時間為2024 年5月24日9:00至5月30日16:00，逾期不再報名。每位報考人員限報一個崗位，且須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至5月31日16:00前登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)網站查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于2024年6月1日16:00前通過人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.報名結束后，崗位繳費人數與本崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。報考被取消崗位的人員，若滿足其他崗位條件，可在 6月3日9:00至12:00改報其他崗位，逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

4.網上繳費成功的考生務必于2024年6月13日至14日從人事考試網上服務平臺

(https://www.exapt.cn)自行下載并打印筆試準考證，按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二) 筆試通過資格初審且成功繳費的人員進入筆試環節。

1.筆試時間：2024年6月15日(星期六)，具體時間及地點以《筆試準考證》登載信息為準。

2.筆試科目為《綜合知識》。筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、職業能力測驗及寫作等相關內容，總分100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。本次考試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3.筆試結束10個工作日內，在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)公布筆試成績，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(保留到小數點后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍專業測試人員名單;不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業測試環節。

(三) 資格復審

1.專業測試入圍人員測試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證及復印件1份;

(2)學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提

供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現的，由培養單位出具的該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性;

(3)學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)人事考試網上服務平臺打印的報名表1份;

(5)屬機關、事業單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報

考的證明;

(6)自出生日期起不中斷，截止時間在規定日期后的個人無犯罪記錄證明材料1份;

(7)招聘崗位規定要求的其他相關證書、證明原件及復印件1份。

2.凡出現以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消專業測試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供相關證明材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3.資格復審未通過所產生的崗位空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環節。若崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足規定比例的，則以實際人數確定。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

5.資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)網站公告為準。資格復審合格的人員，現場繳納專業測試費用并領取專業測試通知書。

(四)專業測試

1.考生攜帶專業測試通知書和本人有效居民身份證件原件參加專業測試。因故不能按時參加測試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.專業測試采取結構化面試的形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，滿分100分，測試成績現場公布(保留到小數點后兩位)。本次專業測試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3.如報考崗位實際參加專業測試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生測試成績還須達到當天本考場實際參加專業測試考生的測試成績平均分。

4.專業測試時間、地點以專業測試通知書為準。

(五)確定初選人員

1.考生最終成績按照筆試成績和專業測試成績按5:5比例合成考試總成績(筆試成績占50%，專業測試成績占50%，考試總成績精確至小數點后兩位)。

2.根據考生的考試總成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分等額確定體檢考察人員。若出現考試總成績并列的，以筆試成績從高到低確定。若所有成績全部相同，一并進入體檢、考察階段，最終取舍結果由招聘單位依據獲得的資格證書及職稱、個人工作經驗等信息進行比選及考察結果綜合確定取舍。

3.初選人員名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)網站公布。

(六)體檢和考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。體檢時間及地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)網站發布的通知為準。

2.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規定執行。體檢費用由考生自理。

體檢統一組織在三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢結果合格者方可進入下一環節?？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等。

4.對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位人員中，按考試總成績由高到低依次等額遞補(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)。

(七)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/) 進行公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理聘用手續。

五、聘用手續與待遇

(一) 本次招聘的特設崗位工作人員不入編，按規定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，合同期為1年，試用期為1個月。并派遣至合肥老年開放大學從事崗位相關工作，服務期為1年，服務期滿后合同終止。合肥東方英才人才有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險和公積金，相關待遇標準約為6.5萬元-7.0萬元/年(含個人和單位應繳納的社會保險和公積金，以及統一購買的人身意外傷害保險)。

(二) 如果聘用人員與原用人單位存在合同關系的，應在規定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(三) 建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、專業測試的考生進行備選登記。如招聘崗位出現人員空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生考試總成績從高分到低分(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)進行補充，自第一批次擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設置為半年。

六、其他

(一) 筆試費用45元/科，專業測試費用80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位但未成功改報的報考人員，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)。

(二) 應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、

偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢考察等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。(三)請應聘人員持續關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發布的報名、筆試、專業測試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網上服務平臺

(https://www.exapt.cn)發布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)咨詢電話：

政策咨詢電話：0551-62691037

報名故障技術咨詢電話：0551-65129910/0551-65127522 咨詢時間：工作日(周一至周五)上午9:00-11:30、下午14:30-17:00。

合肥老年開放大學合肥東方英才人才有限公司

2024年5月18日