2024年黃山學院招聘教務管理科工作人員(編外用工)公告

因工作需要，黃山學院委托黃山市仁和人力資源開發有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1名?，F將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

二、招聘原則

堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。

三、報考條件

(一)應聘者須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、報名方式及資格審查辦法

本次招聘采取現場報名方式進行

(一)報名地點、時間及個人信息的提交

1.現場報名：黃山市屯溪區長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源。

報名時間：2024年11月30日—2024年12月6日

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

2. 報考者應如實提交以下個人信息(原件經審核后退還)：

(1)報名簡歷表1份(報名現場填寫);

(2)本人的身份證原件及復印件1份;

(3)學歷證書的原件及復印件1份;

(4)戶口所在地派出所開具無不良犯罪記錄證明原件1份;

(5)近期一寸彩色免冠照片1張。

(二)資格審查

黃山市仁和人力資源開發有限公司對報名者的報考資格進行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，審查合格的，通知其參加考試，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

(三)注意事項

1.報名時報考者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

2.每位報考者必須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

五、考試

1.考試由面試(50%)和技能測試(50%)組成;

2.面試和技能測試滿分各100分，不能按時參加考試的人員，取消其資格;

3.考試設定面試、技能測試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。

4.根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，由高分到低分按照1:1確定錄取人員，但總成績不得低于65分，成績保留到小數點后2位。

5.考試由黃山市仁和人力資源開發有限公司統一組織，考試時間和地點確定后另行通知。

六、體檢與考察

1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次;

2.聘用人員的體檢標準參照醫院普通入職標準執行，由黃山市仁和人力資源開發有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理;

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

七、聘用與協議簽訂

1.對公告無異議人員，經過體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學院工作;

2.聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

3.用工單位與派遣單位簽訂勞務派遣協議，對派遣人員的工資發放、管理費用等進行明確。

八、薪酬待遇

1.試用期2400元/月(含個人社保，試用期過后繳納一金)，試用期滿按學校相關規定確定工資。

2.聘用期購買“社保一金”，派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源開發有限公司

2024年11月29日