2024年合肥圖書管理員崗位招聘公告

一、任職資格

1.本科及以上學歷，圖書館學、檔案、社科、歷史、哲學、心理學等相關專業優先;

2.年齡35周歲及以下;

3.具備一定客訴處理經驗，靈活反應和應對;

4.具備良好責任心，吃苦耐勞，具備獨立區域獨立負責的工作能力;

5.具備較強的崗位意識和服務意識，具有較好的語言表達與人際溝通能力;

6.具備圖書管理、書店管理、新媒體運營、活動策劃、視頻剪輯等經驗者優先。

二、工作職責

1.承擔所在區域內所藏圖書文獻的借還、閱覽、預約等流通服務;

2.負責區域內讀者服務工作，包括：讀者證的辦理、掛失、變更等辦證服務等，協調處理讀者服務工作中的各類問題;

3.負責區域范圍內各種設施、家具、電子設備的正常運作，維護區域環境、秩序等;

4.負責讀架等架位管理基礎業務，負責借閱區域巡視等;

5.收集讀者投訴和建議并及時反饋處理;

6.配合所在部門做好閱讀推廣活動，收集讀者借閱信息及活動反饋信息，做好各類問卷調查等數據統計分析;

7.配合領導完成場館內的其他工作。

三、報名時間及方式

1.即日起至2024年12月13日17:00止，招滿為止。

2.應聘人員報名時須提供個人簡歷、學歷證書等相關材料，發送至郵箱：wxrlzp@163.com。

備注：報名材料以PDF\WORD\JPG三種格式均可，但不要用壓縮包放入附件。

3. 此崗位面向社會招聘，不接受2025屆在校生。

四、面試流程：簡歷投遞——簡歷篩選——邀約面試

五、薪資待遇：綜合應發薪資4500-5500元、五險一金、年節福利、年終獎金等。

六、工作時間：排班制、做五休二。

七、聯系方式：0551-63410912，咨詢時間：工作日09:00-12:00;14:00-17:00。

備注：本招聘公告由皖信招聘發布，未經允許嚴禁轉載。