2025年合肥某國企園林技術顧問招聘簡章

因工作需要，現面向社會擇優招聘園林技術顧問1名，現就有關事項通知如下：

一、招聘要求

1.年齡要求：60周歲以下(1965年1月20日以后出生);

2.學歷專業：中專(含)及以上學歷，專業不限;

3.任職要求：應聘人員須具有10年以上的園林綠化工作經驗，曾主持大型項目，并擁有豐富的項目實操經驗。應熟悉項目施工流程，并具備一定的現場管理能力;

4.專業技能：

(1)熟練掌握建筑與園林工程施工的工藝與流程，能夠解決施工過程中的技術難題，并確保項目質量。為項目提供全面的技術支持，涵蓋從規劃到施工驗收的各個階段;

(2)熟練掌握園林工程及施工管理， 具備一定的園林景觀設計及規劃能力。熟悉各類綠化植物的特性及種植技術，了解園林景觀養護及修剪技巧。熟悉建筑與園林行業的各類技術規范、標準和法規，具備環保意識和可持續發展觀念;

(3)有園林工程師職稱及相關的執業資格證書者，或有園林設計工作經驗者，優先考慮;

5.個人素質：具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神和責任心，能在團隊中發揮關鍵作用，需要常駐項目，與團隊成員共同推進項目;

6.薪酬待遇：10k-20k/月。

7.有下列情形之一的，不得錄用：

(1)違反政治紀律和政治規矩的;

(2)有違法犯罪記錄的;

(3)因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

(4)公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;

(5)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

(6)有個人不良征信記錄的;

(7)其他不適合報名的情形。

二、招聘程序

1.報名時間：2025年1月20日至1月24日;

2.報名方式：郵箱報名。應聘人員提交個人簡歷及有關證明材料(身份證、畢業證書、相關工作經歷等其他相關資質證書)以壓縮包形式上傳至郵箱shenboyewu@163.com，郵件名稱須命名為“姓名+聯系方式”;

3.簡歷篩選：報名成功的應聘人員先進行簡歷篩選，通過簡歷篩選后方可進入考試環節;

4.考試形式、時間地點另行通知。

三、其他

1.錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并派遣至某國企工作。

2.聯系電話：0551-62980750/62980756。