2025年安慶桐城市科技館公開招聘勞務派遣人員公告

因工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣人員3名，由桐城市人力資源服務中心派遣至桐城市科技館工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位要求

科技館運營展教員崗位3名。詳情見《2025年桐城市科技館公開招聘勞務派遣人員崗位表》(附件1)

二、招聘條件

招聘對象為國家承認的本科及以上學歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業;

(三)具備崗位所需的專業和技能;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所需要的其他條件。

公開招聘工作人員年齡在35周歲以內(1990年3月4日之后出生)。

有下列情形之一的不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除黨籍、公職的;受到黨紀政務處分影響期未滿或者涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

5.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

7.曾有學術不端等不良行為的;

8.法律法規規定不得報考的其他形式。

三、招聘方式和程序

本次公開招聘程序包括發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

報名可通過現場報名或網絡報名的方式進行?，F場報名地點：桐城市人力資源服務中心(桐城市南山路24號)一樓11號窗口;網絡報名可將公告和崗位要求的相關報名材料電子版發送至郵箱：2521753055@qq.com，領取《準考證》時提交原件進行復審。

報名時間：2025年3月10日至2025年3月14日，逾期不予補報。

報考人員需提交以下材料報名：

1.本人親筆填寫的《勞務派遣人員招聘報名表》(附件2);

2.近期2寸免冠照片三張;

3.有效期內的二代居民身份證原件及復印件;

4.國家承認的學歷證書原件及復印件;

國外學歷須提供教育部相關部門學歷認證證書。

報考人員提供的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

為確保新進人員質量，對報名人員進行資格初審，報考人數與崗位招聘計劃數比例須達到3:1;低于3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

通過初審人員名單將適時在安徽公共招聘網https://aq.ahggzp.gov.cn、桐城就業微信公眾號等網絡平臺予以公布。

(三)筆試

1.筆試時間和地點另行通知;

2.筆試內容為招聘崗位所學專業知識,試卷滿分為100分。

筆試當天，應試人員須持有效身份證原件、筆試準考證參加筆試。筆試準考證領取時間地點另行通知。

按照筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審及入圍面試的人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審及入圍面試人員。

資格復審貫穿整個招聘工作全過程。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)面試

1.面試時間地點另行通知;

2.面試方式：面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的言語表達、邏輯思維、協調溝通、綜合分析、應變創新等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.參加面試的人員要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4.實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。

(五)成績

1.報考人員考試最終成績依筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。

2.根據有效招聘崗位計劃數，依照最終成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現最終成績相同，則筆試成績高者優先;筆試成績相同的，以高學歷者優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(六)考察與體檢

考察工作主要根據擬聘崗位的要求通過多種形式全面了解考察對象的報考情形和政治思想、道德品質、能力素質、自律守法、崗位匹配等方面情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

體檢工作按照職工入職體檢標準執行，體檢費用由應聘者本人承擔。體檢不合格的不予聘用。

考察和體檢不合格的按照筆試和面試綜合成績依次遞補。

(七)崗位遞補

因下列情形導致聘用崗位出現空缺的，可以按照規定程序和時限(從發布首次聘用公告之日起6個月以內)，在總成績中按高分到低分依次遞補。

1.擬聘人員考察或體檢不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員規定時間內不到公司報到的;

5.應聘求職材料與事實不符或有其他弄虛作假行為的;

6.因工作需要，后期崗位需增加。

四、聘用

1.所聘人員與桐城市人力資源服務中心簽訂勞動合同派遣至桐城市科技館,合同期限暫定為兩年，試用期兩個月，合同期滿后，經用人單位同意，本人自愿，可以續簽合同。

2.試用期工資2600元/月。試用期滿每人年薪待遇5-7萬元,并按規定辦理社會保險。

3.聘用人員在合同期內違反管理規定或個人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本公告規定的政策待遇。桐城市人力資源服務中心對解聘人員不再重新派遣。

五、其他注意事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，報名者要對自己提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反招聘規定的，一律取消聘用。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取報名費。

3.為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監察機關進行監督。

咨詢電話：

桐城市人力資源服務中心：0556—6699771

紀檢監督電話：

桐城市紀委駐市委組織部紀檢監察組：0556- 6068129

附件：1.2025年桐城市科技館公開招聘勞務派遣人員崗位表

2.勞務派遣人員招聘報名表

桐城市人力資源服務中心

2025年3月4日