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      1. 2025年合肥市智慧交通投資運營有限公司社會招聘公告

        2025-03-05 15:30:55閱讀()合肥市建設投資控股(集團)有限公司
        推薦題庫

        合肥市智慧交通投資運營有限公司(原名合肥市綜合管廊投資運營有限公司)成立于2016年12月,注冊資本10億元,為合肥市建設投資控股(集團)有限公司全資子公司。公司主要承擔我市城市基礎設施、交通及市政公用設施等項目投資建設及運營管理職能,經營領域涉及“車路云一體化”、綜合管廊、智慧城市運營服務等領域。為服務合肥市智慧城市建設,加快公司高質量發展步伐,公司于2023年3月成立合肥睿昇智慧科技有限公司。

        為加大人才引進力度,優化人才隊伍結構,根據公司發展需要,面向社會公開招聘12名工作人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        公開、公平、公正、競爭擇優原則。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家法律法規,具有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

        3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

        4.有下列情況之一者不得報名:

        (1)違反政治紀律和政治規矩的;

        (2)受過刑事處罰的;

        (3)受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

        (4)被依法列入失信聯合懲戒對象的,構成回避關系的人員,簽訂競業禁止協議、尚在有效期內的;

        (5)法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形的。

        (二)崗位資格條件

        具體崗位及任職要求詳見報名頁面。

        三、招聘流程

        本次招聘按照信息發布、網上報名、資格審查、能力素質測評、背景調查、體檢、研究決定、公示與錄用等程序依次進行。

        (一)信息發布及網上報名

        在合肥市國資委網站、合肥市建投集團網站、智聯招聘網站發布招聘公告。應聘人員通過智聯招聘網站投遞簡歷,不接受其他方式報名。

        報名時間:即日起至2025年3月17日24:00截止。

        投遞網址:http://hfzhjt.zhaopin.com/

        (二)資格審查

        根據招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況,擇優確定筆試入圍人員,未入圍人員不再通知。資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即無條件取消應聘或錄用資格。

        (三)能力素質測評

        能力素質測評分為筆試、面試。

        1.筆試。主要測試應聘人員應具備的綜合知識和專業知識,不指定大綱和教材,滿分100分。筆試開考比例為1:3,未達到開考比例的,取消該招聘崗位招聘計劃。筆試形式、時間、地點另行通知。筆試結束后在智聯招聘網站公布筆試成績。

        2.面試。依據筆試成績從高到低,按崗位招聘人數1:5比例確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績相同的,一并進入面試;博士研究生經資格審查符合任職條件的,可直接進入面試環節)。主要測試應聘人員的綜合素質、適崗程度等,滿分100分。面試設定最低分數線70分,未達到最低分數線的應聘人員,不予進入下一環節。面試形式、時間、地點另行通知。

        3.綜合成績。筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績,根據綜合成績由高到低排序,按照1:1的比例等額確定各崗位背景調查、體檢入圍人選。如相同招聘崗位的應聘人員出現綜合成績并列的,取面試成績高者入圍。綜合成績在智聯招聘網站公布。

        (四)背景調查、體檢

        1.背景調查主要通過實地考察或電話訪問等方式,了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

        2.背景調查合格后組織體檢,如入圍人員能提供國內近三個月三甲醫院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。

        3.如入圍人員背景調查或體檢不合格,或主動放棄的,由公司視情況研究決定是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

        (五)研究決定

        根據能力素質測試、背景調查和體檢等情況,確定擬錄用人員,經會議研究通過后進行公示。

        (六)公示與錄用

        擬錄用人員名單將在智聯招聘網站公示3天,公示無異議后辦理錄用手續,簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格后辦理轉正手續,如不合格解除勞動合同關系。

        四、薪酬福利待遇

        公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇,并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

        五、相關要求

        (一)任職要求中:“35周歲及以下”為1989年3月1日以后出生,其它情況以此類推。工作經驗按足年計算,截至時間為2025年3月1日。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

        (二)每名應聘者限報1個崗位,投遞后系統將自動鎖定,不可重復投遞,投遞前請審慎選擇。

        (三)招聘單位有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

        (四)招聘期間將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。因應聘者通訊不暢而造成的不利后果,由應聘者本人承擔。

        (五)本次招聘工作在合肥市建投集團黨委統一領導下進行,集團紀委對招聘工作進行全程監督。

        六、聯系方式

        咨詢電話:0551-65992361/65992325

        監督電話:0551-65887016/65887027

        附件:合肥市智慧交通投資運營有限公司2025年度人才招聘計劃表

        合肥市建設投資控股(集團)有限公司

        2025年3月5日


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