2025年合肥交通投資控股集團有限公司公開選聘中層管理人員公告

合肥交通投資控股集團有限公司(簡稱“合肥交控集團”)，是合肥市政府出資設立的市屬大型國有獨資企業，承擔合肥市交通基礎設施和重大交通項目投資、建設、運營管理平臺。合肥交投資源開發有限公司(以下簡稱“資源公司”)為合肥交控集團全資子公司，成立于2017年12月，資源公司主營業務為集中管理合肥交控集團所轄高速公路及國省干線路衍資源，涵蓋服務區、廣告和能源業務等，截止2024年12月，公司運營總資產2.8億元，年收入約4300萬元。

為進一步優化國有企業治理結構，提升企業管理水平和市場競爭力，現面向社會公開招聘中層管理人員1名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則：

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則;

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則;

(三)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

二、招聘崗位：

合肥交投資源開發有限公司總經理 1名

三、崗位職責：

1.結合市場趨勢、企業資源，制定中長期發展規劃和年度經營計劃，確保公司發展與市場相適應、與集團公司戰略規劃相契合。

2.全面負責公司日常經營，設定經營管理指標、建立激勵機制，合理控制公司經營成本，全力保障各項經營指標順利實現。

3.負責公司化石能源、充電、光伏、廣告、服務區商業等路衍經濟的生產經營及管理，提高資源利用率，實現效益最大化。

4.負責公司業務拓展，完善招商、運營、安全等管理體系建設，提高公司市場化競爭力。

5.負責公司各運營團隊的建設，提升員工綜合能力，爭創省內一流、高效的運營管理團隊。

6.推動企業管理創新、技術創新和商業模式創新，平衡經濟效益與社會責任。

7.建立健全公司風險管理體系，識別、評估和應對公司運營過程中的各類風險，包括市場風險、財務風險及法律風險等。

8.組織落實集團公司及上級領導交辦的其他工作。

四、任職條件：

(一)基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗。

2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本地區本部門實際相結合，卓有成效地開展工作，落實“三嚴三實”要求，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效。

4.有強烈的革命事業心、政治責任感和歷史使命感，有斗爭精神和斗爭本領，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養。

5.正確行使人民賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

(二)崗位條件

1.政治素養：具備較高政治覺悟，熟悉國企運作模式及行業政策，中共黨員優先。

2.學歷與專業：本科及以上學歷，工程類、管理類、經濟類等相關專業。

3.年齡：40周歲及以下(特別優秀者可適當放寬)。

4.職稱與職業資格：須具備中級職稱或同等職(執)業資格證書(具備高級職稱或同等職(執)業資格證書者優先)。

5.資格條件：

具有豐富的服務區運營、商業運營等管理崗位工作經驗，在高速公路服務區運營、智慧交通、商業開發、資產管理工作中有成功主持大型項目(或業務板塊)拓展案例者優先。同時應當滿足下列條件之一：

(1)國有企業相當于黨政機關、事業單位正科級職務(或任副科級職務3年及以上)的管理人員;

(2)其他類型企業報名人員應擔任同等規模企業負責人(或任副職3年及以上);

(3)特別優秀者可適當放寬上述兩項條件。

6.領導能力：具有一定的凝聚力、抗壓力及組織管理、溝通協調能力，以及戰略決策、資源整合能力和敏銳的市場洞察力。

(三)有下列情形的人員，不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或檢察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

7.法律規定不得參加報名或聘用的其他情形人員。

五、報名程序：

(一)線上報名：

1.本次招聘統一采用網上報名方式。

2.應聘者發送簡歷至郵箱shaoyan@wanxin-holdings.com投遞(郵件主題：應聘職位+姓名)，報名時間為2025年3月7日9:00至2025年3月14日17:00，逾期不再接受。

3.報名材料：

(1)附件《公開招聘報名表》電子版及本人簽名的掃描件;

(2)個人工作總結。word格式，3000字左右，包含過往工作履歷、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、經濟效益、業內社會認可度等情況;

(3)身份證、學歷及學位證書掃描件、專業技術職務、職業資格等材料掃描件(pdf格式)，學信網學歷電子注冊備案表(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書);

(4)工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

(5)工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式)。

4.本崗位入圍面試人員比例不得低于1:3，未達以上比例時，取消該崗位招聘。

(二)資格審查：

應聘人員通過郵箱進行報名，報名結束后，黨委辦公室會同人力資源部根據任職條件對所有報名人員進行資格審查，符合條件人員擇優進入面試，具體時間、地點及方式另行通知，招聘期間應聘者請保持通信暢通。如因未如實填寫信息獲取面試、聘用資格的，一經發現取消聘用資格。

六、面試

(一)面試形式：按照“個人展示+半結構化面試”的方式對面試候選人進行面試評判。

(二)面試小組：合肥交控集團面試團隊。

(三)面試過程：

1.個人展示：候選人通過但不限于PPT的形式展示和闡述：個人基本情況介紹，以往工作經歷介紹(包括專業技能、管理經驗等)，未來主要工作規劃等。個人展示時限為10分鐘。

2.半結構化面試：面試官針對候選人的個人展示情況及專業問題展開提問。

3.面試評分：面試官通過對每名候選人的面試表現，結合綜合素質、專業能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評。

根據該崗位實際招聘人數按1︰1的比例，以面試成績由高到低等額確定進入下一環節。

七、考察及體檢

將采用調閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式，深入了解考察對象德、能、勤、績、廉情況，及其政治、業務素質與崗位的匹配程度等方面情況?？疾鞂ο笮柙谝幎〞r間內提交本人無犯罪記錄證明、個人征信報告，公司將安排考察對象在指定醫院進行體檢。

八、會議研究與公示

根據面試、考察及體檢結果，確定擬聘用人員，經合肥交控集團黨委會議研究后在集團官網公示。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

九、任職聘用

擬聘用人員公示期滿，經公示無異議的，按照合肥交控集團相關規定辦理入職及聘用手續(試用期一年)。

十、應聘須知

(一)應聘人員應如實填報個人信息，并對所填信息和提供應聘材料的真實性承擔法律責任，一旦發現弄虛作假或隱瞞不報的情況，即使已通過資格審查或聘用，一經查實，將立即取消其聘用資格。

(二)崗位條件中:“40周歲及以下”為1984年3月1日(含)以后出生;工作經歷按足年計算，截止時間為2025年3月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)本次招聘委托安徽皖信人力資源管理有限公司提供全程專業服務，招聘期間將通過短信或電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。應聘者在規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

(四)此次招聘工作全程接受合肥交控集團紀委和社會各界監督。

(五)本次招聘解釋權歸合肥交控集團所有。

咨詢電話：

0551-63410062/0551-62720032/0551-62720015

監督電話：

0551-62720037

咨詢時間：

工作日8:00-12:00 14:30-17:30

附件：公開招聘報名表

合肥交通投資控股集團有限公司

2025年3月7日