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      1. 2025年安徽徽商農業科技發展有限公司招聘公告

        2025-03-12 18:07:53閱讀()徽商集團
        推薦題庫

        安徽徽商農業科技發展有限公司成立于2024年6月,注冊地安徽省合肥市,注冊資本5000萬元,是省屬企業安徽省徽商集團有限公司全資控股的一家國有獨資公司。公司經營范圍:農業種植服務、智能農業管理及技術服務、農業生產資料銷售、農產品生產加工銷售、初級農產品收購等業務。

        公司本著“服務三農”理念,肩負社會責任,以農業科技研發和應用為主導,全力打造集農資研發銷售、綠色農業基地運營、農產品流通與加工、農業社會化服務于一體的農業全產業鏈業務體系,志在建立一個農業科技、生態環保、綠色發展、共享共贏的現代農業綜合服務平臺。

        一、招聘崗位

        序號 崗位名稱 擬招聘數 崗位職責 任職要求 工作地點
        1 農業基地業務經理 3 1.協同做好種植基地年度規劃,特別是前后茬種植作物的種植銜接,做好每日、每周、每月的生產計劃安排和監督、執行;
        2.協同制定種植、管理措施和操作規范,并按標準進行種植、管理;
        3.掌握種植區內各品種的效益情況,根據公司要求,結合市場需求適時進行種植結構調整;
        4.做好成本預算,掌握有機種植基地人工費用和投入品的財務支出情況,控制生產成本,提高經濟效益;
        5.做好種植基地周邊環境的協調、治理,抓好安全管理。
        1.大專及以上學歷,年齡45周歲以下;
        2.熟悉掌握農學基本知識和安徽省主要糧食作物的栽培管理知識,了解常見經作的栽培技術;
        3.專業基礎扎實,實踐經驗豐富,具備2年以上基層農業推廣、基地運營等相關工作經驗;
        4.溝善于溝通、有協作精神,服務意識強,能適應基層駐點工作。
        5.具有農村土地資源整合能力優先。
        安徽
        2 農產品采銷業務經理 1 1.甄別、選擇合適供應商;
        2.做好采購詢價、比價及最終協議簽訂等工作;
        3.建立供應商檔案,確定付款周期及其他相關采購協議;
        4.跟催到貨進度,協調到貨時間,滿足需求;
        5.采購合同履行情況跟蹤,處理不良品相關問題;
        6.實時了解市場行情與現有供應商洽談及開發新供應商;
        7.完成銷售進度,實現既定的利潤指標。
        1.大專及以上學歷,年齡45周歲以下;
        2.3年以上農產品業務采銷經驗;
        3.有穩定的農產品深加工、飼料加工、白酒生產等下游企業資源;
        4.對農產品期貨金融知識有一定了解;
        5.有良好的采購談判能力和協調能力,團隊精神強;有條理性、邏輯性,善于與人交流溝通。
        安徽
        3 農資業務經理 1 1.負責所在區域農資產品銷售工作;
        2.對接專業公司、供銷合作社、農村集體經濟組織等農業社會化服務主體,拓展服務;
        3.負責新老客戶維護和空白區域業務拓展;
        4.負責建立化肥、農藥等農業生產資料采購渠道、做好供應商開發與維護;
        5.為農業社會化服務主體提供相關服務支持。
        1.大專及以上學歷,年齡45周歲以下;
        2.3年以上農資行業、快消品等行業銷售經驗;
        3.熟悉當地批發、零售業務,有一定的農資客戶資源;有駕照并適應出差;
        4.有上游產品或下游渠道資源者優先;
        5.具有良好的溝通能力和團隊協調能力。
        六安、淮南、潁上等
        4 業務團隊經理 1 1.甄別、選擇合適供應商;
        2.做好采購詢價、比價及最終協議簽訂等工作;
        3.建立供應商檔案,確定付款周期及其他相關采購協議;
        4.跟催到貨進度,協調到貨時間,滿足需求;
        5.采購合同履行情況跟蹤,處理不良品相關問題;
        6.實時了解市場行情與現有供應商洽談及開發新供應商;
        7.銷售渠道建設、客戶開發,完成銷售進度,實現既定的利潤指標。
        1.大專及以上學歷,年齡45周歲以下;
        2.3年以上農資行業糧食貿易、特肥、基礎肥等采銷經驗;
        3.熟悉農資產品、特肥、基礎肥、糧食等采購渠道、銷售渠道、市場變化情況;
        4.有良好的采購談判能力和協調能力,團隊精神強;有條理性、邏輯性,善于與人交流溝通。
        安徽、江蘇等區域
        5 區域銷售經理 1 1.拓展鄉鎮農資零售商和種植大農戶客戶;
        2.配合落實公司的營銷計劃,完成各項規定營銷動作;
        3.制定服務點銷售計劃,完成公司下達的任務指標;
        4.收集市場行情和農事農情信息;
        5.建立客戶檔案,制定客戶服務計劃。
        1.大專及以上學歷,年齡45周歲以下;
        2.2年以上銷售經驗;
        3.接受過農業、農資知識專業培訓優先;
        4.個人征信情況良好;
        5.語言表達能力較好,溝通意愿強烈。
        安徽

        二、招聘原則

        1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則;

        2.堅持程序規范、經濟高效的原則;

        3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

        三、報名條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.政治立場堅定,具有較高的政治素養,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

        3.認同公司的企業文化,有正確的人生觀,敢于擔當,具備敬業精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神;

        4.具有較好的職業操守和個人信用記錄;

        5.身心健康,能夠正常履行崗位職責。

        (二)崗位任職條件

        見招聘崗位任職要求。

        (三)有下列情況之一者不得報名

        1.現役軍人;

        2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

        4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        5.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。

        四、招聘程序

        本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

        (一)發布公告

        本次招聘通過省國資委網站/公眾號、安徽省徽商集團有限公司網站/公眾號、前程無憂網等發布招聘信息。

        (二)報名方式

        本次招聘通過前程無憂網站報名,報名入口請掃描以下二維碼查看:

        應聘者提供材料包含:個人完整簡歷(含政治面貌信息),身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等相關材料的掃描件(請在簡歷附件上傳)。

        (三)報名時間

        招聘公告發布之日起至2025年7月31日,該時間內如提前招聘到合適人選,該崗位招聘即行結束。

        (四)簡歷篩選

        根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選,擇優確定進入測試環節的人員。經篩選不符合條件或不具備競爭優勢的,不再另行通知。如崗位招聘人數與通過簡歷篩選人數比例低于1:3的,視情況延長報名時間或核減、取消相關崗位的招聘計劃。

        (五)測試

        測試采用面試、工作價值觀測評的形式進行,具體時間、地點根據工作進展情況另行通知。如實際參與面試的人員不高于崗位招聘數的,可根據候選人簡歷匹配情況決定繼續測試、延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。

        (六)考察

        綜合考慮測試表現情況,擇優確定考察對象,根據當前任職情況,采取背景調查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發現不宜錄用的,可根據測試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

        (七)公示

        根據候選人信息、測試、考察等情況,提出擬錄用人選建議,報公司相關領導審批確定后公示5個工作日。公示期內收到問題反映經查實影響錄用的,取消錄用資格。

        (八)體檢與錄用

        公示無異議或有異議但不影響錄用的,擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的,按公司有關規定辦理入職手續。

        五、薪酬福利

        公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬,按照薪酬和績效管理相關制度,享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

        六、相關說明

        1.報考人員的應聘信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消測試、聘用等資格,已經入職的,依法解除勞動關系。

        2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

        3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

        4.公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調整、取消或終止相關崗位招聘工作。

        5.本公告涉及年齡、工作年限的均計算至2025年3月1日。

        6.本公告未盡事宜由安徽徽商農業科技發展有限公司負責解釋。

        七、聯系方式

        聯系人:張女士

        聯系電話:0551-62862635


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