2025年宣城市開盛控股集團有限公司公開招聘工作人員公告

根據業務發展需要，宣城市開盛控股集團有限公司現面向社會公開招聘工作人員10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、擇優錄用。

二、招聘崗位

見附件1。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導;

2、政治立場堅定，品行端正，有良好的思想政治素質和職業道德，無違法違紀行為，無不良記錄;

3、五官端正，身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

4、具有良好的敬業精神，責任心強，自愿從事崗位相關工作，具備保密意識;

5、具備良好的團隊協作能力、溝通能力和一定的抗壓能力;

6、具備崗位表要求的專業或技能條件，能熟練使用辦公軟件;

7、符合崗位要求所需的其他條件。

(二)“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1989年3月1日(含)及以后出生”，以報考人員有效居民身份證原件為準;“工作經歷”按足年計算，截止時間為2025年3月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。(其他涉及年齡計算的以此類推)

(三)報考人員所學專業以畢業證書專業為準，并取得相應學位證書，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9、與宣城市開盛控股集團有限公司及其所屬全資子公司(含暉騰新能源公司)負責人及全體員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的;

10、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1、報考人員登錄正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)報名。統一報名時間為2025年3月18日9:00至3月27日16:00，逾期不再報名。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員在報名時還需提交上傳以下材料：

(1)本人有效居民身份證正反面、一寸近期免冠證件照(jpg格式);

(2)學歷及學位證書，招聘崗位規定要求的相關職業證書原件(復印件)或掃描件;

(3)招聘崗位規定要求的工作經歷資歷、業績能力證明材料原件(復印件)或掃描件;

(4)個人征信報告(攜帶本人有效身份證到當地中國人民銀行營業網點，在自助查詢機器上實時打印;還可登錄征信中心官網(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/進行查詢);

(5)無犯罪記錄證明;

(6)承諾書(見附件2)。

3、報考人員必須于個人報名后24小時至3月28日16:00前登錄正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。

4、初審結束后，崗位合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數直至取消該崗位招聘。

5、若某崗位通過資格初審合格人數與招聘計劃數的比例超過5:1，則對應崗位在面試前增加筆試環節，其他環節時間也隨之變動，筆試要求及其他相關要求另行通知。請報考人員持續關注正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發布的相關通知，考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄報考。

(二)面試

1、考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時間和地點參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2、面試采用半結構化面試方式，面試成績滿分為100分(成績精確至小數點后兩位)，面試成績現場公布。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3、招聘計劃數和實際參加面試人數不足1:3比例的崗位，考生面試成績還須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。

4、面試時間、地點以面試通知書登載信息為準。

(三)確定初選人員

1、根據考生的面試成績，按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員，并進入考察、體檢環節。若面試成績相同，則根據同崗位考生的個人工作經驗、學歷情況、所獲資格證書及職稱等信息綜合情況經研究后擇優確定(下同)。

2、初選人員名單在正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網站公布。

(四)體檢與考察

1、初選人員在聘用前，須進行考察、體檢。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

3、考察合格者進入體檢程序。體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))及(公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。

在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

4、體檢結果合格者方可進入下一環節?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

5、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，由此出現人選缺額的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補，遞補累計不超過兩次。

(五)公示和聘用

1、體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時間為3天。

2、公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續，并與宣城市開盛控股集團有限公司或其所屬子公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期內執行試用期工資標準。工資按照公司《薪酬管理辦法》執行，按照國家有關政策規定為其辦理社會保險和公積金。若聘用人員被反映有問題并查有實據影響聘用，導致崗位空缺的，則在同崗位考試人員中參照確定初選人員程序進行遞補，遞補不超過兩次。

3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、其他

(一)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(二)宣城市開盛控股集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。宣城市開盛控股集團有限公司紀檢監察室將全過程監督。

(三)本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

(五)請應聘人員持續關注正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發布的報名、面試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

(六)聯系方式：

政策咨詢電話：0563-2626292

監督電話：0563-2626582

網上報名技術咨詢電話：0551-65251925

上述相關聯系方式于工作日辦公時間使用(9:00-12:00，14:00-17:00)。

附件1：宣城市開盛控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表

附件2：《承諾書》