2020年合肥市廬陽區人民法院政府購買服務崗招聘公告

因工作需要，現面向社會公開招聘廬陽區人民法院工作人員1名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

3、報考人員需取得畢業證書、學位證書;

4、“35周歲及以下”為“1985 年11月25 日及之后出生”;

5、崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1、不符合聘用崗位條件的人員;

2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名方式

此次報名，采用現場報名方式進行。

1、報名時間：2020年11月25日8：30—2020年11月27日16：00，逾期不予辦理。

2、現場報名：報名人員需攜帶以下材料：下載報名表(見附件)并本人如實填寫，畢業證書、學位證書、學信網學歷證明復印件1份、身份證復印件1份、一寸白底彩照2張(以上材料均查驗原件并上交復印件)，至指定地點進行現場報名，如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予進入下一環節。

3、報名地點：合肥市經開區錦繡大道與天門路交口往南200米，中國人力資源產業園2號樓605室。

(二)資格審查

1、報名時，招聘單位將組織人員進行資格審查，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽進行審核，應聘者需提供學信網報告中的在線驗證碼。

2、持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

3、凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格審核的。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5、報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發現隨時處理。

6、資格審查合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取通知書。

(三)面試

面試形式：結構化面試

面試時間、地點：以網站通知為準

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2、面試采用結構化面試方式。面試滿分100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(四)確定擬聘人員

1、根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(五)體檢、考察和公示

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經濟技術開發區錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業園2號樓6樓政府購買報名處領取。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績并列的，按照優先條件決定取舍)。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續及待遇

(一)對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區人民法院工作。聘用人員入職手續由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

(二)招聘人員經費依據崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)。如有不同，另行通知。

五、其它

(一)報名人數超出一定數量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注申博人事考試網站。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1：5的比例，確定進入面試環節人選。筆試成績僅作為確定進入面試環節人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的，則按優先條件規定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

(一)面試費用80元/人(現金繳納)。

(二)咨詢電話：0551-62980778/62980776。

(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優補錄。補錄有效期為半年。

(四)查詢網站：

申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)

附件一：報名表

安徽省申博人力資源管理有限公司

2020年11月24日