2025年馬鞍山當涂縣人民檢察院公開招聘勞務派遣制工作人員公告

因工作需要，當涂縣人民檢察院面向社會公開招聘2名勞務派遣制工作人員，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘;

2.堅持考試考察、擇優錄取;

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及名額

計劃招聘面點師崗位1名，幫廚崗位1名，具體詳見《當涂縣人民檢察院2025年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》(附件一)。

三、資格條件

(一)報考人員應同時具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

2.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康。

4.符合《當涂縣人民檢察院2025年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》(附件一)規定的崗位年齡、學歷、專業及崗位要求等基本條件，其中“45周歲以下為“1979年3月24日(含)以后出生”，“55周歲以下為“1969年3月24日(含)以后出生”。

(二)具有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校學生。

3.現役軍人。

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。

7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年3月24日至2025年3月28日17:00前，逾期不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名采用現場報名方式進行。

報名地點：當涂縣就業創業一站式服務中心(當涂縣中醫院隔壁當涂人社局大廳八號窗口)。

3.報名者須提交：

(1)本人簽名確認的《當涂縣人民檢察院2025年公開招聘勞務派遣制工作人員考生報名登記表》(附件二，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片);

(2)本人有效居民身份證件原件及復印件;

(3)相關工作經歷證明、面點師相關資格證書原件及復印件;

(4)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片 2 張;

(5)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件三，請自行下載填寫并打印)。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5.招聘崗位報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，根據實際報名情況并結合實際工作需要上報至招聘工作領導小組進行確定。

6.所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(三)考試

1.001崗考試采用實操考試和面試相結合的方式進行。

(1)實操考試

①實操考試主要考察應聘者的實際操作能力，面點制作烹飪水平;

②實操考試總分為100分，實操考試成績當場宣布;實操考試原則上不低于85分，若考生低于85分則不得進入下一環節。

(2)面試

①面試采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素，按實操考試成高分到低分確定面試人選，按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例，不足規定比例的按實際人數確定;

②面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布;面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。

(3)成績合成

實操考試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

2.002崗考試采用面試的方式進行。

(1)面試采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布。按照面試成績從高分到低分排列，考生面試成績相同的，現場安排加試;

(2)面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節;

(3)面試成績當天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢按照人力資源和社會保障部、國家機關事務管理中心、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷氡憩F、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

(五)公示、錄用與待遇

1.對考試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向當涂縣人民檢察院反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至當涂縣人民檢察院工作，試用期為2個月，期滿后簽訂正式合同;試用期及正式錄用后，工資待遇參照當涂縣人民檢察院聘用人員相關待遇執行。

3.正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節依規依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動合同法》有關規定，解除或終止勞動合同。

五、其他事項

1.招聘面試未錄用且面試成績不低于70分人員，將全部納入當涂縣人民檢察院備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由當涂縣人民檢察院及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

4.招聘工作全程接受社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢電話:(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-6798716(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6.監督舉報電話:(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-2626508(當涂縣人民檢察院)

特此公告

當涂縣人民檢察院

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2025年3月22日

附件一：當涂縣人民檢察院2025年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表

附件二：當涂縣人民檢察院2025年公開招聘勞務派遣制工作人員考生報名登記表

附件三：報考誠信承諾書.docx