2025年銅陵市中醫醫院公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2025年銅陵市中醫醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

2025年銅陵市市中醫醫院公開招聘工作人員17名，具體崗位及條件見《2025年銅陵市中醫醫院公開招聘工作人員崗位表》。

(一)招聘對象為全日制應、歷屆大學本科及以上畢業生，且須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);住院規范化培訓證書取得時間，截止時間為2027年12月31日。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照網絡報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，加入QQ群：1044443698統一填報個人信息，報名時間為2025年4月1日9:00至4月21日18:00。

報考人員群內填寫相關信息并簽署上傳“誠信承諾書”、相關證件，并填寫《銅陵市中醫醫院公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，取消報考資格。

招聘崗位報名人數(以提交誠信承諾書為準)與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。學歷要求為碩士研究生及以上或本科取得住培證的崗位，按2:1比例開考。對達不到規定比例的部分崗位，經醫院研究并報市衛健委、市人社局同意后可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，群內通知可于4月22日改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。

(二)筆試

2025年銅陵市中醫醫院公開招聘考試科目按照類別分為：醫療和綜合管理類，醫療類考試范圍主要是醫療三基，綜合管理類考《綜合應用能力》，碩士研究生及有住培證的本科生直接面試 ，不需要參加筆試。

考試時間群內另行通知。

(三)面試

研究生、已取得住培證的本科生及副高以上職稱人員直接面試，其他本科生筆試后當天面試。面試主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業測試總成績滿分按100分計算。

崗位實際參加面試人數等于崗位招聘計劃數的考生，筆試成績需達到60分或該類別筆試平均分以上，面試成績須達到70分以上，方可進入體檢考察環節。

(四)資格復審

筆試考生依據筆試成績從高分到低分按3：1比例確定進入面試人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數進入面試環節。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環節。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消成績：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的。

(五)成績合成

需筆試考生最終成績按筆試成績占50%、面試50%,直接面試考生按面試100%。

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢考察

根據合成后的最終成績和崗位招聘人數等額確定體檢人選，進入體檢程序。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢由事業單位主管部門按備案的方案組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾煊墒聵I單位主管部門按規定組織實施。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過三次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單網上公示7天。

(八)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的予以錄用。對違反公開招聘規定或未能規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

五、有關事宜

相關招聘信息，將在銅陵市中醫醫院(http://www.tlszyyy.com/)等網站公布。

咨詢電話：0562-2898157,0562-2897700

監督舉報電話：0562-2898221

附件：《2025年銅陵市中醫醫院公開招聘工作人員崗位表》