2025年蕪湖市白茆建設投資有限公司公開招聘工作人員公告

蕪湖市白茆建設投資有限公司(含下屬子公司)根據工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名。安徽皖信人力資源管理有限公司受蕪湖市白茆建設投資有限公司委托，發布有關事項公告如下：

一、公司簡介

鳩江區白茆鎮位于蕪湖市市區西部，三面臨江，鎮域面積123平方公里，戶籍人口8萬人，為副縣級建制鎮。近年來，白茆鎮以“花漾鄉旅 生態白茆”為主題，著力推動農文旅產業融合發展，被央視多次報道。蕪湖市白茆建設投資有限公司(以下簡稱“白茆建投”)是白茆鎮人民政府下屬國有企業，是白茆省級現代農業產業園“管委會+平臺公司”模式的重要載體，主要負責管理和組織實施政府性投資項目的建設、開發、經營，并受鎮政府委托管理經營國有資產。

二、招聘計劃

本次共招聘工作人員6名，具體崗位、人數和資格條件等詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

(二)遵守憲法和法律法規，具有良好的道德品行;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)滿足崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的;

(二)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

(三)受過黨紀政務處分或者正在接受紀律審查或監察調查的;

(四)被開除中國共產黨黨籍的;

(五)在公務員、事業單位等公開招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的;

(六)因違反管理規定被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的;

(七)有嚴重個人失信行為記錄的或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(八)與原用工單位無法解除勞動關系或者存在勞動糾紛的;

(九)與招聘單位及直屬單位工作人員具有直系親屬關系的;

(十)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(十一)其他不適宜從事本次招聘崗位工作的。

四、招聘程序及辦法

(一)網上報名及資格初審

1.考生登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)網上報名端口進行網絡報名，另下載《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳(附件2)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：2025年4月7日9:00至4月13日17:00，逾期不再補報。

3.資格審查：招聘委托單位對報考人員進行資格審查，報考人員于個人報名后24小時至4月14日17:00前登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。因材料提交不全，未通過審查的，可在4月15日17：00前修改或補充相關報名信息及材料后重新提交1次，未按時提交視為自動放棄。

其中：(1)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。(2)報考崗位有工作經驗要求的，需提供歷年社保繳納記錄和單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明或其他能證明工作崗位、從事崗位年限的文件;報考崗位有執業資格或專業技術職稱要求的，需提供相關證書掃描件。

以上材料均要求上傳原件圖片。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.繳費確認。通過資格審查的報考人員，請盡快登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)繳納筆試費(45元)，繳費截止時間為4月16日17:00。繳費成功后不可申請退款，未按時繳費視為自動放棄報考資格。

為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開考比例，經批準可降低比例為2:1。仍不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W上報名、資格審查及筆試繳費后，請關注“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)，點擊“個人中心-準考證打印”下載打印筆試準考證，筆試相關事宜將以公告形式發布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進行，滿分100分?？颇繛椤毒C合知識》(不指定考試參考資料)，內容包括時政、政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，言語理解與表達，判斷推理、資料分析、公文處理與寫作等。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將在“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布，請考生隨時關注。

2.資格復審

(1)請關注“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)公告，資格復審時間及事宜將以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

(2)資格復審采取現場審查方式進行。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件等材料。

(3)資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

(4)如確有特殊情況不能參加現場資格復審者，可由他人代審，代審者除攜帶上述相關材料外，還需提供委托書(見附件3)并攜帶應聘人員的身份證復印件和代審人員的身份證原件和復印件。以上材料均要求原件。逾期不提供本人相關證明材料者，視作自動放棄面試資格。

(5)報考者的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

3.面試

(1)資格復審通過的報考人員需登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)進行參加面試的確認并按規定繳納面試費用80元。面試相關事宜另行通知，請及時關注后續公告并保持通訊暢通。

(2)面試采取結構化面試，重點測試考生的專業能力和綜合素質，主要為組織協調、語言表達、綜合分析和解決問題的能力，面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人選。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績為依據，從高分到低分確定。若考生各環節成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關規定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。若錄用人員在錄用公告發布后一個月內未及時到崗，視為自動放棄該崗位。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在“皖信標準化招聘考試網”網站(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行公示，按規定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

公示期結束十個工作日內到崗。

五、工資待遇

聘用人員實行合同制管理，首聘期三年，試用期3個月。錄用后，根據單位工作需要，聘用人員應自覺服從崗位分配。首聘期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。試用期內考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

首個聘期專員崗位年工資水平約8萬元—10萬元(含個人應繳納的所得稅及“五險一金”)，總監崗位年工資水平約10萬元—14萬元(含個人應繳納的所得稅及“五險一金”)。公司實行崗位管理制度，員工依法參加社會保險，享受住房公積金，工作年限達到要求且績效考核達標的，經研究可以晉升崗位。

六、紀律要求

本次公開招聘由白茆鎮紀律檢查委員會全程監督，嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，接受報考人員咨詢。工作人員要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經發現嚴肅處理。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

咨詢電話：0553-3880300(皖信公司)

監督電話：0553-6370206(白茆鎮紀律檢查委員會)

上述電話于正常辦公時間使用。

2025年4月3日

附件1：招聘崗位計劃表.docx

附件2：誠信考試承諾書.doc

附件3：委托書.doc