2025年安徽交控集團安聯公司所屬企業公開招聘公告

一、公司簡介

深圳市安之聯置業有限公司成立于2020年11月30日，注冊資本為1億元，位于深圳市光明區邦凱科技園4棟B座911室，主營業務為房地產開發，系安徽交控集團所屬安徽安聯高速公路有限公司全資子公司，其開發的“安聯尚璟府”住宅項目，位于深圳市光明區“科學公園核心區”，處于現房持銷階段。

二、招聘原則

公平、公正、公開、競爭擇優

三、招聘崗位及人數

深圳市安之聯置業有限公司副總經理崗1人

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信。

2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業。

3.身體健康，具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿等影響使用的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統一管理。

(二)崗位資格條件

1.本科及以上學歷。

2.10年以上房地產開發、經營管理經驗，具有同類行業企業中高級管理崗位從業經歷。

3.擅長資源整合，具有房地產行業運營戰略操盤經驗，能高效推動房地產營銷去化。

4.具有較強的抗壓能力，協調統籌與策劃能力強，認同企業文化，堅守職業道德，熟悉深圳區域市場環境的優先考慮。

5.引進人員將在任期內明確階段任務并實施考核，考核結果剛性運用。

(三)崗位主要職責

主要負責商業地產項目的招商管理、銷售去化及運營策略制定，確保商業資產快速變現并提升長期運營價值。

1.負責租售策略制定、資源整合以及招商落地執行。

2.負責商業運營與資產增值，包括運營策略優化、品牌與市場推廣、資產價值提升等。

3.負責租售團隊管理，負責租售指標達成。

五、招聘程序

主要包括發布公告、網上報名、資格審查、能力素質評估、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環節。

(一)發布公告

通過集團公司官網、安聯公司官網及智聯招聘平臺等發布招聘公告。

(二)網上報名

應聘人員可通過下方網申鏈接或掃描二維碼進行簡歷投遞，不接受其他方式報名。

報名時間：2025年4月29日—5月10日17:00

投遞鏈接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

投遞二維碼：

(三)資格審查。根據招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據報考人員提供的信息進行資格審查。應聘人員攜帶簡歷、應聘登記表、身份證、學歷證書、職稱或職業資格證書、獲獎證書、離職證明等相關材料原件和復印件各1份至指定地點接受資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數未達到1:3，取消該崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。

(四)能力素質評估。能力素質評估主要分為初面和復面兩個環節，重點評估應聘人員專業能力和綜合素質(最終成績保留兩位小數)。

1.地點：安徽安聯高速公路有限公司

2.初面：初面成績滿分100分，設置合格線75分，低于75分不予進入下一環節。

根據初面成績由高到低順序，按照招聘計劃1:3比例確定復面人選(如初面成績最后1名出現并列的，一并進入復面環節)。

3.復面：復面成績滿分100分，設置合格線75分，低于75分不予進入下一環節。最終成績以復面成績為準。

能力素質評估結果及排名在安聯公司官網公布。

(五)背景調查與體檢。根據復面成績結果由高到低順序等額確定背景調查和體檢環節人選。背景調查由第三方機構組織實施，候選人如能提供近6個月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。

如候選人背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，可在復面成績合格人選中，根據成績由高到低順序等額遞補進行背景調查或體檢(遞補不超過2次)。

(六)研究決定。根據能力素質評估、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交安聯公司黨委會研究決定，報集團黨委組織部備案。

(七)公示及錄用。通過安聯公司網站對擬錄用人員進行公示，公示期7天，公示無異議的按規定辦理入職手續。

六、其他說明

(一)應聘人員應如實填報個人信息，對所填信息和提供應聘材料的真實性負責，因弄虛作假或隱瞞不報的，雖通過資格審查或聘用，一經查實，取消考試或聘用資格。

(二)招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

(三)本公告未盡事宜，按安聯公司有關規定執行。

聯系人：安女士、王先生

咨詢電話：0551-63738534