2025年淮南市鴻烈產發建設投資有限公司招聘公告

淮南市鴻烈產發建設投資有限公司根據工作需要，現委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘工作人員，招聘方案如下：

一、基本原則

堅持德才兼備、公平公正、競爭擇優、依法依規的原則。

二、招聘計劃：財務工作人員1名。

三、應聘人員具備的基本條件及資格要求

1.年齡45周歲以下，全日制大專及以上學歷，金融、財務、經濟等相關專業。

2.具有機動車駕駛證，能熟練駕駛車輛。

3.掌握原始憑證的審核、記賬憑證的編制等日常賬務處理工作;了解財務報表的編制方法;熟悉稅務申報流程，能夠協助完成稅務申報相關基礎事項;熟悉公司固定資產及存貨的盤點工作;具備良好的數據統計、分析和處理能力，能夠確保數據的準確性和及時性。

四、有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

3.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的;

4.涉嫌違法違紀政治接受調查、審查，尚未作出結論的;

5.曾被開除公職或者被單位辭退的;

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

7.現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

8.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

9.每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經查實取消應聘資格。

五、招聘程序

招聘工作按報名及資格審查、面試、公示、聘用等程序進行，具體如下：

1.報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質證書等相關證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應聘崗位發送至928224157@qq.com郵箱(報名未注明應聘崗位視為無效報名)，報名截止時間招滿為止，咨詢電話：0554--6410363。

2.面試

(1)面試時間及地點：電話方式另行通知。

(2)面試比例：同一崗位招聘計劃數與確認報名人數不低于1：3比例面試。若達不到面試比例，經業務單位同意可繼續進行面試。

(3)面試內容：資格審查符合條件的應聘者，公司將組織專業考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領導小組組織開展，采取半結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的財務專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分，面試成績設定60分合格分數線，低于60分的，則取消應聘資格。

3.公示聘用：面試合格的應聘者，根據其面試成績研究確定后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

六、工資及待遇

被聘用人員試用期2個月，薪酬待遇面議，提供午餐和交通補助。

2025年3月14日