2025年合肥文旅博覽集團安徽環巢湖生態發展有限公司鳳凰集分公司招聘公告

安徽環巢湖生態發展有限公司鳳凰集分公司系隸屬于安徽環巢湖生態發展有限公司的國有企業，成立于2023年1月，經營范圍主要為會議與展覽服務、旅游開發項目策劃咨詢、住宿、餐飲及配套服務。

為進一步充實公司人才隊伍，優化人員結構，根據分公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則：

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位：

民宿店長助理1名;

業務銷售經理1名;

客房服務員1名;

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見附表1。

三、招聘人員基本要求：

(一)具有良好的政治素質與職業道德，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統一管理。

(五)具有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現役軍人;

3.經認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

7.法律規定不得參加報考的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序為信息發布、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、背景調查與體檢、研究決定、公示與聘用等。

(一)信息發布

社會公開招聘信息通過合肥文旅博覽集團有限公司(http://www.zwzcgl.com/)平臺發布。

(二)網上報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年5月31日下午17:00止，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

2.報名材料包括但不限于：(請按序編號，打包發送)

①《安徽環巢湖生態發展有限公司鳳凰集分公司報名登記表》(附表2);

②有效身份證;

③已取得的學歷學位證書;

④任職經歷相關證明材料;

⑤專業技術資格(職業資格)等證書(如需要);

⑥工作業績等材料。

3.報名方式：采取網上郵件報名方式，將上述報名材料電子掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱(863525969@qq.com)，郵件以“報名崗位名稱+姓名+手機號碼”命名。

(三)資格初審

報名結束后，根據各崗位應聘者提供的所有資料，對應聘者的工作經驗、崗位匹配度等進行多維度綜合評判，擇優進入下一環節。

(四)筆試

1.筆試內容包括綜合知識和崗位相關知識，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試最低開考比例為1:3，未達到開考比例的，視情況取消或調整該招聘崗位招聘計劃。

2.筆試地點計劃安排在巢湖市東庵森林公園，筆試具體時間另行通知，招聘期間應聘者請保持通信暢通，及時關注報名平臺發布信息。未入圍筆試考生不再另行通知。

3.筆試結束后7個工作日內在報名網站公布筆試成績(保留小數點后兩位)。根據各崗位筆試成績從高分到低分排序，按1:3比例確定資格復審入圍人員。不足規定比例的，按實際參加筆試人數進入資格復審環節。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環節。如因考生個人原因放棄，可按筆試成績從高到低遞補1次。

(四)資格復審

面試前，組織對面試入圍人員進行資格復審。

被確定進入資格復審環節的人員，須在規定時間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、相應的資格證書和職稱證書原件及復印件、網上報名資格審查表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明、社保繳納明細及招聘崗位規定要求的其他材料和相關證書(證件)原件及復印件，到指定地點進行資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1.與報考資格條件不符的;

2.不能提供規定證件材料的;

3.不能在規定時間接受資格復審的。

各環節的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。

(五)面試

1.面試采取半結構化面試方式。對應聘人員綜合素質、專業能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

2.面試時間、地點另行通知。

3.因故未能按時參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

(六)綜合成績

筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據崗位需求人數和應聘者綜合成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現綜合總成績并列的，按面試成績高低取舍，綜合成績在報名網站上公布。

(七)背景調查與體檢

1.背景調查主要通過實地考察或電話訪問等方式，了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

2.背景調查合格后組織體檢，如入圍人員背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進行遞補或取消相應崗位招聘

(八)研究決定、公示與聘用

結合考試、考察、體檢等情況，由公司研究確定擬聘任人選并在合肥文旅博覽集團官網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，按規定程序辦理聘任手續;反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘任。

五、薪酬福利

聘任人員按公司統一規定簽訂勞動合同;依據勞動法進行試用期管理，試用期包含在合同期內。薪酬待遇按照公司薪酬管理規定執行，正常繳納社會保險、住房公積金，享受年度體檢等福利。

六、相關說明

(一)本公告崗位中涉及人員年齡、年限任職要求中：“35周歲及以下”為1989年5月1日后出生(其他年齡以此類推)。工作經驗按足年計算，截止時間為2025年5月1日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

(二)每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

(五)招聘期間各個環節將通過手機短信、電話等方式與應聘者聯系，應聘人員要確保填寫的所有聯系方式準確、暢通。規定時間內未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。

(六)本次招聘工作在合肥文旅博覽集團黨委統一領導下進行，合肥文旅博覽集團紀委對招聘工作進行全程監督。

七、聯系方式

報名咨詢電話：徐先生 19305511786;

李先生 13705658408

監督舉報電話：0551-85203666

聯系時間：工作日08:00-17:30

附件：1、社會公開招聘工作人員計劃表

2、安徽環巢湖生態發展有限公司鳳凰集分公司報名登記表