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      1. 2025年合肥市某三級甲等醫院藥學專業技術人員招聘公告

        2025-05-20 16:59:40閱讀()合肥公共招聘網
        推薦題庫

        安徽徽商人力資源管理有限公司擬招聘藥學類、中藥學類專業技術人員若干名,派駐至安徽省合肥市某三級甲等醫院工作,現發布招聘信息,具體招聘事項如下:

        一、招聘崗位

        崗位名稱 招聘人數 學歷 專業 備注
        藥學類技術崗 26人(應屆) 全日制本科及以上 專業代碼前四位為1007或1055 應屆生指:2025年7月31日前畢業并取得學歷學位證書的普通高校應屆畢業生;國家統一招生的普通高校畢業生離校2年內未落實工作單位且戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學?;蛳嚓P機構的;2023年1月1日至2025年7月31日取得國(境)外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員;
        10人(非應屆)
        中藥學類技術崗 3人(應屆) 專業代碼前四位為1008或1056
        2人(非應屆)

        二、任職要求

        (一)基本條件

        1、遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質及職業道德,無違法違紀違規等不良記錄。

        2、具備履職崗位職責的身體素質和心理素質。

        (二)具體要求

        1、年齡:30周歲以下(1995年1月1日(含)以后出生,以身份證為準);

        2、資格:具有藥師及以上專業技術資格證、三甲醫院工作經歷和GCP經驗者優先(如無,錄用后2年內需取得藥學專業技術資格證書)。

        3、外語水平:大學英語四級成績425分及以上。

        (三)有下列情形之一的人員,不得報考

        1、不符合崗位招聘條件的人員;

        2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

        3、現役軍人;

        4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

        5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6、按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

        7、法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

        三、招聘程序

        招聘程序為:網上報名、資格審查、考核、體檢、聘用。

        (一)網上報名與資格審查

        1.報名方式:

        本次報名采取網上報名的方式進行??忌傻卿洶不栈丈倘肆Y源管理有限公司招考系統(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)進行報名,網上報名初審通過視為報名成功,逾期不接受報名。

        2.報名時間:2025年5月19日-2025年5月23日下午17:00截止,逾期不再接收辦理。

        3.每位考生限報一個招聘崗位,報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的,一經查實,即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

        4.考生必須于報名截止時間后24小時至5月28日17:00前登錄報名系統網上報名平臺查詢是否通過資格審查。

        5.資格審查通過后,可在報名系統自行下載并打印筆試準考證,按準考證上規定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試,準考證打印開放時間待定。

        (二)考核

        考核包括筆試、面試,時間和地點另行通知。

        1.筆試后按筆試成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數1:1.5的比例進入面試環節(筆試環節若最后一名成績相同,則共同進入面試環節)。

        2.面試結束后,按照筆試成績(50%)+面試成績(50%)進行合成成績,并按合成成績從高分到低分順序按照招聘崗位職數1:1的比例錄取。合成成績計算時,均保留兩位小數,小數點后第三位四舍五入,如總成績相同,依次以筆試成績、面試成績得分高者優先(遞補也按此法)。

        (三)體檢與聘用

        1.體檢按照公司規定去指定醫院進行。體檢標準按安徽徽商人力資源管理有限公司入職體檢標準執行。體檢費用由報考人員自理。

        2.體檢合格人員即為擬聘用人員,與安徽徽商人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期包含在合同期內,試用期滿經考核合格者,予以正式聘用,不合格取消聘用。

        四、其他事項

        1.本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負責解釋。

        2.安徽徽商人力資源管理有限公司有權根據崗位需求變化、報名情況,調整、取消或終止本次崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

        3.聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。

        4.工作崗位由用工醫院根據實際工作需要統一分配,不服從分配者,公司有權取消錄用資格。

        5.應聘人員應確保填寫聯系電話準確無誤并保持電話暢通,若因手機停機、關機、無法接通等原因導致聯系不上者,視為自愿放棄招聘。

        五、咨詢電話

        18856913182(劉老師)、18855996294(章老師)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打。

        安徽徽商人力資源管理有限公司

        2025年5月19日


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