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      1. 2025年宣城涇縣鄉村振興發展有限公司公開招聘工作人員公告

        2025-05-29 16:48:30閱讀()宣城公共招聘網
        推薦題庫

        涇縣鄉村振興發展有限公司(簡稱鄉村振興公司)是經涇縣縣委縣政府批準成立的縣屬國有企業,根據公司發展需要,現面向社會公開招聘工作人員4名,有關事項公告如下:

        一、招考原則

        堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、公正、擇優的原則,面向社會公開招考。

        二、招聘崗位及人數

        本次共招考工作人員4名。具體招考計劃及崗位條件見附件《涇縣鄉村振興發展有限公司2025年度公開招聘工作人員計劃表》。

        三、報名條件

        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        (二)具有正常履行職責的身體條件;

        (三)符合招考崗位的任職資格要求;

        (四)“年齡條件”中“35周歲及以下”為1989年6月10日(含)后出生,“40周歲及以下”為1984年6月10日(含)后出生;

        (五)限涇縣戶籍或本縣常住人口;

        (六)有下列情形之一的,不得報考:

        1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

        2.現役軍人;

        3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

        4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

        6.被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的;

        7.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊?

        8.參加非法組織的;

        9.被法院列為被執行人的;

        10.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

        四、招聘程序

        此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序實施。

        (一)報名及資格審查

        1、公告發布:公開招聘信息通過新安人才網等平臺發布。

        2、報名時間:2025年6月10日9:00-2025年6月16日17:00截止。請在規定時間內報名,逾期不予報名。

        3、報名網址:本次報名采取網絡報名的形式。報名網址為:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=271

        4、資格審查:報考人員報名后至2025年6月18日17:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審,審核不通過的,可以在資格審查截止日期前重新填報。

        5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過學歷、專業、工作經歷等對報名考生篩選。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

        6、應聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2:1,對達不到規定開考比例的,取消該崗位招聘計劃數。若招聘崗位人數與資格審查通過人數超過1:10,該崗位增加筆試環節。筆試結束后,依筆試成績合格線以上從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。如比例低于1:3,則等額入圍面試。如遇末位同分情況,一并入圍面試。

        (二)面試

        1、面試采取半結構化面試的方式進行。

        2、面試內容:主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、實踐能力和適崗程度??疾鞈刚叩木C合能力和專業能力等。

        3、面試成績:滿分100分,設定面試成績最低分數線為70分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

        4、面試的時間、地點以短信或電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。若招聘崗位人數與資格審查通過人數超過1:10,則另行安排筆試。

        5、綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)+加分項,成績計算時,均保留兩位小數。如無筆試,則綜合成績以面試成績+加分項計算。

        (三)體檢與考察

        根據綜合成績從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若綜合成績相同,則以從業經歷長者優先;若從業經歷相同,則以中共黨員優先。

        1、體檢在指定的縣級二級甲等以上綜合性醫院進行;

        2、體檢費用由報考人員自理;

        3、對體檢合格人員的考察工作由鄉村振興公司負責,重點審查擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現人選缺額的,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(面試成績應達到最低分數線)。

        (四)公示與聘用

        1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關網站上公示7天,公示無異議經崗前培訓合格后依法簽訂《勞動合同》。

        2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

        3、因下列情形導致招聘崗位缺額的,經公司集體研究,決定是否進行遞補。

        (1)應聘人員放棄參加體檢或者考察的;

        (2)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

        (3)擬錄用人員公示的結果影響錄用的;

        (4)擬錄用人員自愿放棄錄用的;

        (5)擬錄用人員未在規定的時間報到的;

        (6)導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

        如某崗位未招聘到合適人員,經公司集體研究決策后,可重新發布或取消該崗位招聘公告。

        五、福利待遇

        工資待遇按公司薪酬制度執行,參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險,建立住房公積金和企業年金,享受國家法定假期。鄉村振興公司建立崗位工作制度和考核標準,對工作人員按年度進行績效考核。

        六、 其他事項

        (一)報考人員須對提交材料的真實性負責,因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔;

        (二)擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整,聘用期間,有不服從管理等情形的,公司有權終止合同;

        (三)本公告由涇縣鄉村振興公司和新安人才網負責解釋。

        咨詢電話:0551-69113102

        監督電話:0563-5122859

        上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

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        附件《涇縣鄉村振興發展有限公司2025年度公開招聘工作人員計劃表》.xls


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