2025年合肥長豐招聘20名專職消防隊員公告

根據長豐縣消防救援事業發展需要，現面向全社會公開招收20名政府專職消防隊員。

招收崗位

1、消防戰斗員(15名)，從事一線滅火救援工作，需擔負執勤戰備任務;

2、消防車駕駛員(2名)，從事一線執勤消防車駕駛和通信等工作，需擔負執勤戰備任務;

3、接警調度員(1名)，從事119接處警及調度等工作;

4、通訊員(2名)，從事通訊保障及日常檔案整理工作。

招收條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和國家法律法規，無違法犯罪記錄;

2、品行端正、愛崗敬業，服從組織分配;

3、身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》;

4、戰斗員崗位：男性，具有高中或同等及以上學歷，年齡為18至25周歲，退役軍人、有消防救援隊伍工作經歷的放寬到28周歲;

5、駕駛員崗位：男性，具有高中或同等及以上學歷，持有B2及以上駕駛證照且實際駕齡1年以上，年齡為22至35周歲;

6、接警調度員崗位：男性，年齡為18至30周歲，具有全日制大專及以上學歷，需要值夜班，計算機專業優先;

7、通訊員崗位：男性，具有全日制大專及以上學歷，年齡為18至25周歲，退役軍人、有消防救援隊伍工作經歷的放寬到28周歲，具備一定的計算機和文字功底。

薪資待遇

(一)工資薪酬

政府專職消防員根據不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長;按照實際擔任職務、崗位及年度考核等情況，發放相應工資;

綜合計算，年收入約為9.2-16.3萬元(含個人應繳“五險一金”)，具體如下:

1、接警調度員月薪4930-6080元，消防戰斗員月薪5850~7000元，消防車駕駛員月薪6350-7500元 (以上月薪均含個人應繳“五險一金”);

2、執勤補貼按每月按照執勤情況發放，月均800~1200元;

3、年度績效工資增量按年度考核情況發放;

4、年終一次性獎勵12000元;

5、擔任班長、副站長、站長等管理職務人員每月增發500-1800元;

6、評選為戰訓骨干人才每月增發300元;

7、試用期為2個月，試用期工資4000元。

(二)其它福利

1、統一辦理基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險;

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

3、工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次(20天)和單位安排的1次免費體檢，按規定享受帶薪婚假、陪產假、育兒假等;

4、享受單位工會福利。

招收程序

(一)報名

采取現場報名方式

地點：合肥市長豐縣消防救援大隊

位置：安徽省合肥市長豐縣雙鳳經濟開發區蒙城路與金梅路交口往西500米長豐縣消防救援大隊

時間：2025年6月10日-2025年6月25日(或招滿截止)

工作日(8:30-12:00;14:30-17:30)

聯系人：方以順

電話：18255396259 0551-62728892

報名時攜帶相關原件和復印件如下:

(1)本人身份證和戶口本;

(2)學歷證書，駕駛證(應聘駕駛崗位人員);

(3)相關特長專業證書;

(4)退伍軍人相關證明等材料;

(5)2寸免冠藍底照片2張。

報名添加微信群，咨詢相關政策，接收入職考核相關通知。

(二)招收測試

長豐縣消防救援大隊將統一組織實施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內容如下，考核具體時間和地點另行通知。

1、體技能測試：主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件?？己隧椖浚?000米跑、俯臥撐、10米x4往返跑3個項目;接警調度員崗位增加理論測試(了解應聘者公文寫作常用辦公軟件以及相關崗位知識)，駕駛員崗位增加車輛駕駛技能測試。

2、心理測試：主要是根據一定的測試法則和心理學原理，使用一定的操作程序對被測試者的認知、行為、情感的心理活動予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預防工作。

3、面試：主要是觀察應試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。

上述測試，在心理測試達標的基礎上，按體技能平均分60%+面試40%計算總分，按實際招聘人數1.5倍比例進入下個環節。

(三)體檢及政審

體檢由個人自行到三甲醫院進行并簽定《無重大疾病承諾書》，主檢醫生按照體檢標準確定體檢合格人員，具體時間和地點另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執行。

長豐縣消防救援大隊將逐一對報名人員材料和《政府專職消防員招錄考察表》進行復審，并視情進行現場審核。

(四)入職及簽訂合同

按招收程序，擇優確定錄用人員，入職手續由第三方人力資源公司或其委托大隊辦理。錄用人員勞動合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個月內與錄用人員簽訂。勞動合同期一般為2年，試用期為2個月。

(五)崗前培訓及分配

培訓時間約為2個月，培訓內容主要包括政策法規、業務理論、隊列訓練、體能技能等項目，培訓合格人員在全縣范圍內(目前主要有雙鳳站、水家湖站、下塘站、吳山站等，即將投入使用的有梅沖湖站、崗集站)統籌分配工作。

招收提醒

1、資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經查實，取消聘用資格;

2、應聘人員上交復印件等證明材料不予退還;

3、招聘過程中一律不收取任何費用，不委托第三方機構。

長豐縣消防救援大隊

2025年6月10日