2025年安徽淮南潘集經濟開發區(安徽淮南現代煤化工產業園)管理委員會公開招聘公告

安徽淮南潘集經濟開發區(安徽淮南現代煤化工產業園)(以下簡稱“園區”)是安徽省省級開發區、安徽省三大化工產業基地中唯一的煤化工產業基地、安徽省政府認定的首批38個化工園區之一、安徽省新材料產業十強園區之一。規劃面積12.7平方公里，重點發展現代煤化工、化工新材料和高端精細化工三大主導產業。在安徽省省級以上開發區年度考核中近三年連續保持爭先進位態勢。園區管委會為淮南市政府派出機構，正處級行政機構，代表市政府負責對轄區內經濟及相關社會事務實行統一領導和管理。按照開發區改革和創新發展的若干意見精神，園區實施“管委會+公司”管理體制改革，創新用人機制，推行全員雇員聘任制。

根據工作需要，安徽淮南潘集經濟開發區(安徽淮南現代煤化工產業園)管委會擬面向社會公開招聘雇員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：

具體崗位及條件詳見附件《安徽淮南潘集經濟開發區(安徽淮南現代煤化工產業園)管理委員會2025年公開招聘需求計劃表》(附件)。

(二)報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲及以下(1989年6月至2007年6月期間出生)，其他以此類推;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.法律、法規規定的其他條件;

8.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經驗”，截止時間為2025年6月10日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名、資格審核

1.網上報名

①應聘人員登錄報名網站(https://www.51job.com/hefei/)投遞簡歷。

②掃描下方二維碼投遞簡歷

統一報名時間為：2025年6月11日9:00—6月24日21:00，逾期不再報名。每位應聘人員限報1個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，所填信息應當真實、準確、完整。

2.網上資格審核

招聘項目組按照規定的報考條件和有關要求，對應聘人員的資格進行審核。審核應聘人員基本信息、學歷信息、工作經歷等情況，確保應聘人員提供個人資料真實性和準確性。通過資格審核的，將以短信形式告知。通過資格審核的報考人數與崗位計劃數的比例低于3:1的，由園區招聘工作領導小組研究確定是否保留該崗位招聘計劃。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。

(二)筆試

采用線下閉卷方式進行，具體安排另行通知。筆試內容包含綜合能力測試及專業能力測試，考試時間120分鐘，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。筆試成績可通過報名網站進行查詢。

(三)資格復審

筆試結束后，根據招聘崗位計劃數，按筆試成績從高分到低分5:1比例確定各崗位參加面試人員名單。若出現筆試成績并列，同分人員均進入面試環節。

資格復審時，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;

2.學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3.報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由單位開具的工作證明)等;

4.有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件及復印件;

5.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復審的時間待筆試結束后另行通知。

(四)面試

1.面試主要測試報考人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力以及潛能等。分值為100分。

2.面試時間、地點、人員及注意事項將通過短信、電話方式通知，請應聘人員保持電話暢通。

(五)成績合成

考試最終成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成確定。

(六)體檢

根據報考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選，若總成績分數并列，按面試成績由高到低順序排列。體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。對體檢結果有疑問者，在接到體檢結果通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規定在同職位面試合格人員中按總成績依次等額遞補。

體檢時間及地點另行通知。

(七)考察

報考者體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作履歷、遵紀守法、廉潔自律、風險信息等方面的情況。如擬考察人員未達要求或提供虛假材料的，取消考察資格，按合成成績高低順序依次等額遞補。

(八)公示與聘用

1.考察工作結束后，對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安徽淮南潘集經濟開發區(安徽淮南現代煤化工產業園)管理委員會官網、前程無憂等網站上公示5個工作日;

2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;

3.擬聘人員自愿放棄聘用或未在規定時間報到，可以按照規定依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

四、相關政策

本次公開招聘人才實行雇員制，試用期為3個月，享受試用期薪資福利，試用期考核合格后予以正式聘用，最低服務期限為3年。招聘人員一經正式錄用，待遇標準按安徽淮南潘集經濟開發區(安徽淮南現代煤化工產業園)管理委員會雇員薪酬標準執行。

五、其他

1.招聘項目組將通過電話、短信在各招聘環節中通知應聘人員相關事宜，請確保填寫的所有聯系方式準確、暢通，對未能進入下一環節的應聘人員，不再單獨通知。在規定時間內未按要求參加相關招聘環節者，視為自動放棄。

2.招聘項目組對應聘人員報名所提交的資料予以保密，不予退還。

3.應聘者須對提交材料的真實性負責，凡違反誠信原則弄虛作假者，一經查實立即取消招聘、錄用資格。

4.本公告解釋權歸安徽淮南潘集經濟開發區(安徽淮南現代煤化工產業園)管理委員會所有。

咨詢電話：0551-65350203(617)

上述電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：安徽淮南潘集經濟開發區(安徽淮南現代煤化工產業園)管理委員會2025年公開招聘需求計劃表.docx