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      1. 2025年合肥市測繪設計研究院有限公司控股子公司專業技術人員(崗位外包)面向社會招聘公告

        2025-07-02 13:47:03閱讀()合肥公共招聘網
        推薦題庫

        合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現招聘相關從業人員派駐合肥北城空間測繪科技有限公司進行相關技術及輔助業務工作,現面向社會公開招錄1名工作人員。

        一、被派駐單位簡介

        合肥北城空間測繪科技有限公司成立于2024年,是合肥市測繪設計研究院有限公司的控股子公司,業務范圍涵蓋了測繪服務;檢驗檢測服務;國土空間規劃編制;地理遙感信息服務;衛星遙感數據處理;衛星遙感應用系統集成;軟件開發;生態資源監測;土地調查評估服務;不動產登記代理服務;土地整治服務;專業設計服務;信息系統運行維護服務;規劃設計管理;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣等。

        二、招聘崗位

        崗位名稱:

        測繪地理信息崗 1人

        崗位要求:

        1.本科及以上學歷;

        2.能夠熟練操作和熟悉各類辦公軟件、CAD、南方CASS 等;

        3.30周歲以下;

        4.責任心強,工作細致,具備良好的團隊協作精神;誠信務實、吃苦耐勞,能適應外業工作;學習能力強,善于溝通,具備一定的項目管理能力。

        薪資待遇:4500-7000元/月,具體根據業績考核確定。

        福利待遇:五險一金。

        三、招聘原則

        1、堅持公平、公開、公正。

        2、實行考察、面試相結合,擇優錄用。

        四、基本條件

        1、政治立場堅定,能認真貫徹執行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結協作,作風正派,廉潔自律;

        2、有強烈的事業心、責任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動;

        3、有一定的組織協調能力,具備崗位所需要的相關知識和工作經驗,能積極主動工作;

        4、身體健康,無違法違紀行為;

        5、具備招聘崗位要求的其他條件。

        有下列情形之一的,不得應聘:

        1、現役軍人;

        2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

        3、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;

        4、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

        5、被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

        6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        7、簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;

        8、其它不適合錄用的情形。

        五、招聘方式

        本次招聘采取社會化招聘,根據崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司(以下簡稱:中晟卓達)面向社會進行招聘,由中晟卓達組織在公共平臺發布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1:3的比例進行面試。

        六、報名方法及截止時間

        1、填寫附件1簡歷表并按:姓名+學歷+北城測繪地理信息崗方式命名,發送至郵箱3599148802@qq.com(未使用附件1模板的簡歷視作無效);

        2、可提供個人補充材料,如獲獎證書等(自選項,不作統一要求);

        3、報名截止時間:2025年7月3日。

        七、資格審查及面試

        1、參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在規定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書及其他相關證書原件及復印件,相關工作經驗證明材料,到指定地點進行資格復審。

        2、面試時間及地點:另行通知。

        八、錄用及入職

        由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人,公司將組織面試,具體事項以公告及電話通知為準。

        在擬錄用人員入職前須在三甲醫院進行體檢,對于不提供體檢報告的視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選,在中晟卓達公司官網上向社會公示3天。公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續,與中晟卓達公司簽訂勞動合同(試用期一個月)。

        九、聯系電話

        0551-62991028

        18715104260 縱女士(微信同號)

        合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

        2025年6月30日

        附件1-簡歷表.docx


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