2025年銅陵市市直機關事業單位就業見習人員招募公告

為進一步幫助高校畢業生等青年群體積累社會實踐經驗，增強就業競爭力,根據《關于做好2025年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(皖就勞辦﹝2025﹞4號)文件精神，現將2025年市直機關事業單位(以下簡稱見習單位)就業見習人員招募相關事宜通知如下：

一、招募計劃

2025年銅陵市市直機關事業單位共開發66個青年就業見習崗位，對外公開招募有意愿、符合條件的高校畢業生和失業青年參加就業見習。

二、見習對象及招募條件

1.離校2年內未就業高校畢業生(2024屆、2025屆離校未就業高校畢業生)、16-24歲失業青年。

2.見習對象在參加就業見習期間不能有社保、勞動用工備案、就業登記、工商登記等記錄。

3.見習對象只能參加一次就業見習，見習期限最高不超過6個月。

報名人員還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康、有適應崗位要求的身體條件。

三、見習期限及待遇

1.就業見習期限為3-6個月，見習期間見習人員與見習單位不建立勞動關系，只簽訂就業見習協議。

2.見習期間，見習單位按照每人每月不低于2000元標準給予見習人員基本生活補助。

3.見習期內，市公共就業服務機構統一為見習人員辦理人身意外傷害保險。

4.見習期內，見習單位為見習人員安排見習指導老師。

四、報名方式

就業見習報名采用網絡報名方式進行。

(一)網絡報名

時間：2025年7月14日至7月18日，逾期不再受理。

報名步驟：

1.申請人掃碼填寫《銅陵市青年就業見習申請表》，提交參加就業見習申請(附件1);

2.市人才綜合服務中心負責每天匯總報名情況，及時將崗位報名人員信息傳送給見習單位;

3.各見習單位負責在崗位報名人員中擇優遴選、通知具有較強綜合素質的高校畢業生或失業青年攜帶個人簡歷、畢業證復印件參加面試;

4.各見習單位、各報名參加就業見習的高校畢業生和失業青年按照“雙向選擇、合理調配”的實施原則，經市人才綜合服務中心審核通過后，匹配到崗參加就業見習。

(二)注意事項

1.參加報名人員須認真、如實填寫《銅陵市青年就業見習申請表》，出現亂碼或填寫情況與實際不符的，視同無效報名信息，不納入推薦參加見習人員范圍。

2.每位報名人員限報一個崗位，同時可以選報“服從調劑”。

五、崗位對接

7月24日之前各見習單位完成崗位匹配對接工作，并將擬招募人員信息提交至市人才綜合服務中心進行資格復核。

當報名人員沒有被選報崗位匹配成功時，市人才綜合服務中心會同其他見習單位根據報名人員“服從調劑”情況，經與報名人員對接，征得本人同意后，在報名人數不足的機關事業單位中進行調劑;如仍無法滿足報名人員需求的，再次征求本人同意后，可調劑至縣、區級機關事業單位見習崗位或企業見習崗位。

六、組織上崗

7月24日之前各見習單位將崗位對接成功后確定的見習人員名單報市人才綜合服務中心，與見習人員簽訂見習協議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等內容。就業見習協議書一式三份，就業見習人員、見習單位各執一份，一份報市人才綜合服務中心備案。

對因提前解除協議出現人員空缺的崗位，見習單位在市人才綜合服務中心的指導下，可按照就業見習相關規定進行補充，并及時報市人才綜合服務中心審核備案。

七、權利義務

見習單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現的問題;同時要遵守見習協議，不得隨意解除見習協議，維護見習人員合法權益。見習期間見習人員已落實工作單位、不遵守見習單位規章制度和保密制度、不服從見習單位管理或本人不愿意繼續從事就業見習的，見習單位可解除見習協議。

見習人員應遵守見習協議、見習單位規章制度和保密制度，服從見習單位統一管理。見習人員可以申請解除見習協議，應提前3日以書面形式通知見習單位。

八、有關事宜

報名參加企業單位見習人員可通過縣區人社部門網站或相關企業官網查詢。

本《公告》及就業見習相關事宜由銅陵市人力資源和社會保障局負責解釋。

報名和政策咨詢電話：0562-2126856

附件：1.銅陵市青年就業見習申請表二維碼

2.2025年銅陵市市直機關事業單位就業見習崗位征集匯總表

銅陵市人力資源和社會保障局

2025年7月14日

附件1：銅陵市青年就業見習申請表二維碼

2025年銅陵市市直機關事業單位就業見習崗位征集匯總表.xlsx