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      1. 2025年宿州市拂曉教育科技有限公司公開招聘工作人員公告

        2025-07-22 21:00:50閱讀()宿州人才網
        推薦題庫

        因工作需要,宿州市拂曉教育科技有限公司委托安徽創想人力資源服務集團有限公司面向社會公開招聘5名工作人員,現將具體事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持面向社會公開招聘、平等競爭、擇優聘用的原則。

        二、招聘計劃和程序

        擬面向社會公開招聘經營管理崗1名,新媒體編輯4名。招聘工作程序按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示等程序進行。

        三、招聘對象和條件

        (一)經營管理崗

        1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護黨和國家政策,熱愛媒體經營事業,認同報社的使命和價值觀,勇于奉獻,具備強烈的責任心、事業心和敬業精神;

        2.專業要求:市場營銷、經濟學等專業(研究生及以上學歷無專業限制)。

        3.大學本科及以上學歷,有1年以上新聞經營管理工作經歷;具備較強的溝通協調能力,能高效對接內外部,保障工作推進;有良好的寫作能力;執行能力過硬,創新意識突出,能結合市場變化,開拓經營新路徑。

        4.年齡35周歲以下(1990年7月19日以后出生);

        5.五官端正,身體健康,心理素質較好;

        (二)新媒體編輯

        1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護黨和國家政策,熱愛新媒體宣傳和編輯工作,勇于奉獻,有較強的事業心、責任感和敬業精神;

        2.專業要求:中文類、新聞傳播類、數字媒體藝術、藝術設計等專業;

        3.大學本科及以上學歷,有3年以上相關工作經驗優先(工作經驗符合要求可不限制報考專業,年齡可適當放寬,但必須提供)

        4.年齡35周歲以下(1990年7月19日以后出生);

        5.五官端正,身體健康,心理素質較好;

        6.有下列情形人員,不列入招聘范圍:

        (1)曾因犯罪受過刑事處罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        (2)有個人不良信用記錄的,被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        (3)因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

        (4)曾被國家機關、事業單位或國有企業辭退或開除公職的;

        (5)本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        (6)家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

        (7)、現役軍人,在讀的全日制普通高校學生;

        (8)其他不符合招聘條件要求以及依法不得聘用的情形。

        四、招聘程序與方法

        (一)報名、資格審查

        1、報名方式

        考生通過郵箱szcxrc@126.com報名。統一報名時間為2025年7月21日9:00至7月23日17:00,逾期不再報名。

        工作人員將根據崗位要求對報考人員報名材料進行資格審查,報名截止后24小時,考生可通過“安徽創想人力資源服務集團”微信公眾號查詢是否通過資格初審。

        2、報名材料

        (1)報名表

        (2)本人有效身份證;

        (3)最高學歷畢業證書;

        (4)學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

        (5)免冠證件照電子檔;

        (6)無犯罪記錄證明;

        (7)工作證明;

        以上所列報名材料均需以電子檔形式上傳至郵箱szcxrc@126.com,各類證件需上傳照片或掃描件,照片或掃描件務必清晰完整,身份證掃描件包含正反兩面。

        3、報名注意事項

        考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查后發現與實際招聘條件不符的,一經查實,取消其考試資格。資格審查從報名時開始,并貫穿于整個招聘過程。

        4、開考比例

        為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減崗位招聘計劃數。

        (二)筆試

        報名、資格審查工作結束后,進入筆試。

        筆試總分100分,考試《綜合能力測試》,主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和能力要素。

        (三)面試

        筆試結束后,按照筆試成績從高分到低分順序,根據招聘職位計劃數,按1:3的比例確定面試人選,即經營管理崗筆試成績前3名、新媒體編輯筆試成績前12名考生進入面試環節。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

        面試采用結構化面試方式進行。主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力、解決實際問題能力、綜合分析問題、應變協調能力、儀表舉止等。面試總分100分,當場評分,現場宣布成績。

        (四)成績合成

        報考人員成績按照筆試、面試成績按照6:4的比例(筆試成績占60%,面試成績占40%)合成為考試最終成績。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。

        (五)體檢考察

        體檢時間另行通知。如有入圍考生放棄體檢或體檢不合格由此出現缺額的,將按照規定程序和時限,按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格的確定為考察對象。

        (六)公示

        擬聘用人員名單在“安徽創想人力資源服務集團”微信公眾號進行公示,公示期為3個工作日,公示無異議者被確定為本次招聘的擬聘用人員,對公示期內反映有問題并查有實據影響聘用的,取消聘用資格,由此出現的人選缺額按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

        五、其他相關事宜

        1、本次招聘考試不指定考試輔導用書資料,不舉辦不委托任何形式的輔導培訓活動。

        2、其他未盡事宜,請及時關注“安徽創想人力資源服務集團”微信公眾號的相關公告。

        3、咨詢電話

        安徽創想人力資源服務集團有限公司:0557-3069818

        15399506842

        周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30可用。

        安徽創想人力資源服務集團有限公司

        2025年7月21日


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