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      1. 2025年合肥工業大學繼續教育學院(教育培訓中心)院聘人事派遣人員招聘公告

        2025-07-28 15:23:23閱讀()合肥工業大學
        推薦題庫

        根據學院對非學歷繼續教育發展定位和目標要求,現面向社會公開招聘院聘人事派遣人員6人。

        一、總體要求:

        1.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,自覺踐行社會主義核心價值觀。具有較高的政治素質,有責任意識和奉獻精神。

        2.本科及以上學歷,取得學歷學位證書,年齡不超過35周歲(1990年8月1日后出生)。

        3.身體健康,具有履行崗位職責的能力。

        二、崗位要求:

        崗位1:市場專員(4人)

        1.具有培訓工作經驗,熱愛培訓事業,熟悉培訓全流程。

        2.具有較強開拓市場能力且有三年及以上相關工作經驗。

        3.負責面向安徽省內省外的政府、企業、學校和個人(公眾)市場進行培訓產品、服務及市場的拓展。

        4.具備優秀的文字功底,制定培訓計劃,培訓方案;能組織實施、監控培訓過程、評估培訓效果。

        5.具有強烈的責任心、良好的表達能力及溝通能力,以及團隊協作意識。

        6.能夠兼任班主任并完成學院交辦的其他工作。

        崗位2:課程研發(1人)

        1.具有培訓工作經驗,熱愛培訓事業,熟悉培訓全流程。

        2.具備開發具有我校特色和優勢培訓課程或項目能力;根據客戶需求,能夠進行課程定制;負責培訓課程課件開發,教學方法研究和制定,指導和協調安排課程制作等。

        3.具有強烈的責任心、良好的表達能力及溝通能力,以及團隊協作意識。

        4.能夠兼任班主任并完成學院交辦的其他工作。

        崗位3:新媒體運營(1人)

        1.具有培訓工作經驗,熱愛培訓事業,熟悉培訓全流程。

        2.具備優秀的文案撰寫能力,熟練掌握網絡新媒體相關設計軟件;有良好的版面設計、色彩感和整體布局感,善于發揮視覺創意和表現。

        3.執行學院新媒體推廣策略,及時更新各個社交媒體平臺的內容和互動,提升社交媒體品牌影響力。

        4.具有強烈的責任心、良好的表達能力及溝通能力,以及團隊協作意識。

        5.能夠兼任班主任并完成學院交辦的其他工作。

        三、招聘程序

        1.申請報名

        凡符合條件且有意向的應聘者,可通過電子郵件報名,一人限報一個崗位類別,服從學院分配。

        (1)報名時間:2025年7月26日-2025年8月10日。

        (2)報名方式:應聘者請填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表(繼續教育學院)(見附件1)、《合肥工業大學招聘信息登記表(繼續教育學院)》(見附件2),連同報名資料發送至郵箱hfutjxjy2023@163.com。郵件名稱請以“應聘崗位名稱-姓名”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名,然后三個附件放在一個文件夾里,文件夾以“應聘崗位名稱-姓名”命名,壓縮以后再發送。

        (3)報名資料:①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等;個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業績;闡述本人能勝任應聘崗位的理由等),視頻須為MP4格式,人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。

        2.考核

        (1)初選。根據招聘條件和個人提供材料,學院對應聘者進行初選,按照與擬招聘崗位數5:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格,則依次遞補),不足5:1比例的,按實際人數確定。

        (2)面試。滿分100分;面試順序于當日現場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

        3.錄用、公示

        按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數名應聘人員成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行制定。面試成績低于60分者,不予錄用。

        擬錄用人員名單將在我校繼續教育學院主頁上進行公示,公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的,按照規定辦理相關手續。

        四、人員管理及待遇

        1.崗位性質

        上述崗位為院聘人事派遣性質,擬錄用人員與人事派遣機構簽訂勞動合同,辦理入職手續。

        2.試用期

        聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期期間或試用期期滿后聘用期間經單位考核不合格的,取消聘用。

        3.薪酬待遇

        工資標準參照《合肥工業大學人事派遣人員管理暫行辦法》執行,績效部分按照實際業績情況考核認定后優勞優酬;年度考核合格者,本科學歷年收入不低于6萬元,碩士研究生及以上學歷年收入不低于8萬元。

        五、其它事項

        1.應聘者必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

        2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學院有權取消其錄用資格。

        六、聯系方式

        聯系電話:0551-62901169;郵箱:hfutjxjy2023@163.com

        監督舉報電話:0551-62901024

        繼續教育學院(教育培訓中心)

        2025年7月26日

        附件1:合肥工業大學應聘人員簡歷表(繼續教育學院).doc

        附件2:《合肥工業大學應聘人員信息登記表》(繼續教育學院).xlsx


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