2020年淮北市杜集區補充招聘工作人員公告

根據工作需要，杜集區依照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以勞務派遣用工形式面向社會補充招聘工作人員42名(補齊原計劃招聘人數)?，F將具體事項公告如下：

一、招聘原則和程序

補充招聘工作采取發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、技能測試、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由杜集區人社局對招聘全過程進行監督、指導。

二、招聘崗位、人數及要求

三、報考條件

1.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，五官端正，無肢體殘疾，語言清晰，不口吃。

2.遵紀守法、品德端正、無犯罪記錄。

3.吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。

4.有下列情形之一的，不得報考。

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或黨紀政紀處分的;或者涉嫌違法違規正在接受調查，尚未作出結論的。

(2)因違章違規，被原單位開除公職或者辭退、解聘的。

(3)現役軍人和在讀未畢業的學生。

(4)其他不適合從事報考崗位工作要求的。

四、報名、資格初審與開考限額

1.報名時間：2020年12月14日至23日(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2.報名地點:

(1)廣惠公司報名地址:淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發東門南30米)

(2)005、006崗位段園鎮報名地址：段園鎮牛眠新村(段園鎮商會一樓)社保服務大廳，聯系電話：0561-4072052，聯系人：許朝陽

3.報名手續。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業證、退伍證等以上材料均需原件和復印件、公安機關出具的無犯罪記錄證明原件，一寸近期正面免冠彩照6張。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫《淮北市杜集區補充招聘工作人員報名表》，進行現場報名。報考001、002、003、004、006、011、012崗位的人員須繳納筆試費40元/人。報考007、009崗位的人員須繳納筆試費和體能測試費共95元/人。報考005、008、010崗位的人員須繳納體能測試費55元/人。

4.資格初審：由廣惠公司組織進行。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.開考限額：招聘計劃人數與報考人數原則上不低于1：2，不足規定開考比例的，由招聘工作領導小組研究確定相應核減計劃招聘人數或降低開考比例。

五、考試項目

1.筆試(分值100分)：筆試內容為語文、政治、法律等綜合基礎知識。報考001、002、003、004、006、007、009、011、012崗位通過報名資格審查的人員應于12月 25日憑有效身份證件到報名處領取筆試準考證。 按準考證規定時間、地點參加筆試。根據筆試成績，從高分向低分，按招聘計劃人數與參加面試人數1：2的比例確定面試人選。最后一名成績相同的，一并進入面試。

2.體能測試

報考005、007、008、009、010崗位通過報名資格審查的人員應于12月 25憑有效身份證件到報名處領取體能測試準考證。 按準考證規定時間、地點參加體能測試。根據體能測試成績，從高分向低分，按招聘計劃人數與參加面試人數1：2的比例確定面試人選。最后一名成績相同的，一并進入面試。

體能測試項目：男1000米跑;女800米跑。測試標準如下：

男子組

1000米跑， 30歲(含)以下用時≤4分25秒(含)為100分，每超時1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時≤4分35秒(含)為100分，每超時1秒扣0.5分。

女子組

女子800米跑，30歲(含)以下用時≤4分20秒(含)為100分，每超時1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時≤4分30秒(含)為100分，每超時1秒扣0.5分。

3.面試(分值100分)：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質。

12 月 29 日考生憑有效身份證件領取面試準考證，并繳納面試費70 元/人，按準考證規定的時間及地點參加面試。

4.總成績：將筆試或體能測試成績與面試成績按照5:5的比例合成總成績，從高分到低分等額確定資格復審與考察對象。如最后一名總成績相同，以筆試或體能測試成績高者進入復審與考察。

六、資格復審與考察、體檢

1.資格復審與考察由用工單位負責進行。合格者即為體檢人選。

2.體檢按照公務員錄用體檢通用標準規定執行。

3.體檢時間和集結地點另行電話通知。

4.體檢費用由體檢人員自理。

5.對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6.體檢合格者由用工單位確定為擬聘用人選,合成成績相同的，以筆試成績高者為擬聘用人選。

七、公示與聘用

1.筆試、體能測試、面試成績、總成績和面試、復審與考察、體檢分階段在杜集區人民政府網、淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公布。擬聘用人選名單在杜集區人民政府網、淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向杜集區人力資源和社會保障局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經核查情況屬實，不進入下一程序。

2.聘用人選必須進行崗前培訓，培訓合格者予以聘用，培訓不合格者不予聘用。聘用人員一律實行勞務派遣制。由廣惠公司與用工單位簽訂勞務派遣協議、與聘用人員簽訂勞動合同后，派遣至用工單位工作。

3.聘用人員因個人原因，在試用期和勞動合同期內辭職或自動離職的，須承擔相應的違約責任。

八、工資、福利待遇

1.基本工資001、002、003、004、005、006、007、008、009、010、011崗位每月1380元;012崗位每月2150元(含個人社保部分);工齡工資：勞動合同期，年度考核合格者，每年遞增工齡工資60元;績效工資、加班工資及特殊崗位工資由用工單位制定執行。

2.社會保險費按國家有關規定由用工單位和個人分別繳納。

九、其他事項

1.本《公告》由淮北市杜集區人社局負責解釋;

2.咨詢電話：0561-3366596、3321088

監督電話：0561-3090157

3.公告發布、公示網址

(1)杜集區人民政府網址： http://www.hbdj.gov.cn/

(2)淮北市廣惠人力資源有限責任公司網址：http://www.hbghrl.com/

杜集區人力資源和社會保障局

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2020年12月14日