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      1. 2021年銅陵高新發展投資有限公司招聘簡章

        2021-02-22 22:25:06閱讀()銅陵市銅官區人民政府
        推薦題庫

        銅陵高新發展投資有限公司是銅陵獅子山高新技術產業開發區管理委員會所屬國有獨資企業,注冊資本10億元人民幣,控股2家公司。公司主要承擔國有資產經營和管理、投融資、工業園區的開發和建設等工作。近年來,公司在閑置資產盤活、重大項目建設、園區基礎設施提升、產業投資以及市場化業務拓展等方面取得了較快發展。

        因公司戰略規劃及發展需要,現面向社會誠招英才。

        一、招聘原則

        本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,通過公開招聘的方式擇優錄取,重點吸納德才兼備的人才。

        二、招聘的基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

        (二)具有良好的品行;

        (三)具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;

        (四)具備崗位要求的其他資格條件;

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (四)有法律規定不得錄用的其他情形的。

        三、招聘崗位、人數及任職資格

        銅陵高新發展投資有限公司2021年招聘工作人員職位表
        序號 招聘部門 招聘職位 職位描述 崗位要求 人數
        任職條件 學歷 專業
        1 銅陵同風園區發展有限公司 招商與資產運營專員 1.根據園區產業布局規劃與公司考核任務,制定運營服務方案,以及合作項目洽談和落地實施;
        2.協同園區招商部門,對公司現有存量資產進行運營盤活,圍繞在建項目進行招商引資;
        3.負責公司管理的樓宇、園區工業廠房等場所的物業管理,規范物業服務流程,提升整體物業服務水平;
        4.對接外部招商資源、園區運營團隊等,引入優質企業,落地重點項目;
        5.完成領導安排的其他工作。
        1.35周歲以下,本科及以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗;
        2.熟知園區運營管理模式和流程,具有出色的組織協調能力和溝通談判能力;
        3.具有良好的抗壓能力和敬業精神,能夠適應經常性出差;
        4.具有產業園區、科技園區、孵化器、眾創空間等招商運營相關工作經驗者優先。
        本科及以上 專業不限 2

        四、特別說明

        根據公司業務發展需要,被錄用人員將與子公司銅陵同風園區發展有限公司簽訂勞動合同,凡應聘人員須服務公司統一分配。

        五、薪酬福利

        薪酬福利按照《銅陵高新發展投資有限公司員工薪酬實施方案》等相關規定執行。

        六、招聘程序

        本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序。

        七、報名

        (一)報名時間:2021年2月22日—2021年3月3日

        (二)報名方式:符合招聘條件的人員可將報名資料打包發送至下列郵箱:

        電子郵箱:tlgxfztz@163.com

        (三)報名資料:

        1.《銅陵高新發展投資有限公司社會招聘報名表》(見附件);

        2.身份證正反面掃描件;

        3.學歷、學位證書掃描件;

        4.各類資格證書、榮譽證書掃描件;

        (四)應聘者報名所提供材料須真實、準確、完整,違者將取消其應聘資格。

        八、資格審查

        報名工作結束后,我公司組織對應聘人員進行資格審查。經資格審查符合面試條件的人員將電話通知面試日期。

        九、面試

        面試工作由我公司綜合管理部負責組織、主持面試。崗位應聘人數須達到1:2以上。面試時間另行通知。

        面試主要考察報考人員的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。

        十、體檢、考察、公示與聘用

        (一)體檢

        面試結束后,按照成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員進行體檢。體檢中出現身體不合格者,按面試成績從高到低的順序依次遞補,遞補只進行1次。對體檢結論有疑問者,自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求,復檢只進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

        (二)考察

        體檢合格者,進入考察階段。重點考察擬錄用人員的現實表現、道德品質、業務能力、法紀觀念等。

        (三)公示

        經面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在招聘信息發布的網上向社會公示3個工作日,接受社會監督。

        (四)聘用

        若公示期滿無異議,將對擬聘用人員實行3個月試用期,試用期滿后考核合格者,簽訂聘用合同,不合格者予以無條件辭退。

        十一、其他事項

        (一)應聘人員對提交材料的真實性負責;

        (二)我公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密;

        (三)我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權;

        (四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系;

        (五)報名咨詢電話:0562-6822788(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

        附件:附件1:銅陵高新發展投資有限公司2021年招聘工作人員職位表(新).xls

        附件2:銅陵高新發展投資有限公司社會招聘報名表(新).doc


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