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      1. 2020年合肥肥西縣山南鎮招聘城市管理協管員公告

        2020-04-03 16:55:38閱讀()肥西縣人民政府
        推薦題庫

        為加強我鎮經濟建設,提高我鎮市容市貌整體管理水平,經山南鎮黨委政府研究決定,面向肥西縣公開招聘10名男性城市管理協管員?,F將有關事項公告如下。

        一、招聘原則

        堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則,實行體能測試和面試相結合的辦法進行。

        二、招聘條件

        (一)、遵紀守法,無違法犯罪記錄情況,品行端正,作風正派。

        (二)、熱愛城管工作,服從組織安排,愛崗敬業。

        (三)、男性,年齡在35周歲以下(1985年4月1日以后出生)。應具備國家教育部門承認高中及其以上學歷;退伍軍人、大專及其以上學歷、山南鎮戶口優先考慮。

        (四)、身體健康,能勝任本崗位工作。

        (五)、有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (2)現役軍人;

        (3)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (5)本縣現有在編在崗人員。

        三、招聘名額

        計劃招聘10名男性城市管理協管員。

        四、招聘程序及辦法

        本次招聘程序為:發布公告、報名、體能測試、面試、確定初選人員、體檢、考察、錄聘、有關待遇事項等。

        (一)、發布公告

        本次招聘公告在肥西縣政府網、山南鎮先鋒網上發布,公告發布時間2020年4月3日-4月10日,招聘其它信息在山南鎮先鋒網上發布。

        (二)、報名

        報名時間:2020年4月13日至2020年4月17日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

        報名地點:合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮上小路與珍珠路交叉口西南車城、興眾廣場對面)。

        報名方式:采取現場報名的方式進行。

        報名材料:報名者須提供:(1)身份證、學歷證書、戶口本、退伍軍人退伍證原件、復印件及需要的相關證明材料;(2)近期一寸免冠照片3張;(3)有工作單位的需提供單位同意報考證明材料。(4)報名者現場填寫《肥西縣山南鎮招聘城市管理協管員報名資格審查表》。

        報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假,一經發現,立即取消報考資格。報名資格由考培中心初審,山南鎮政府組織的審查小組進行復審。報名截止后,報考確認人數與招聘名額數的比例不低于3:1,達不到規定比例的,要形成競爭機制,否則,相應減少招聘名額數。

        (三)、體能測試

        報名審查通過的考生,先進行體能測試,體能測試不算合成成績,但作為進入面試的依據。體能測試為跑步一項,跑步為1000米,根據跑步時間先后順序排名,按招聘崗位名額1:2進入面試,最后一名跑步時間相同一并進入面試。體能測試時間、地點以“體能測試通知書”上為準。

        (四)、面試

        面試采取結構化方式進行,面試時間每人15分鐘,分值為100分。面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力。面試成績當場公布,退伍軍人、大專及其以上學歷在面試成績上加2分(不累計加分)。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

        (五)、確定初選人員

        根據面試成績,按招聘崗位名額數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員,若出現最后一名成績相同,則以退伍軍人優先;在相同則以大專及其以上學歷優先;再相同以山南鎮戶口優先。。

        (六)、體檢和考察

        考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用由考生自理,體檢標準參照關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)要求執行。

        對初選人員進行考察。主要考察政治思想、道德品行、能力素質、工作表現、有無違法犯罪記錄等情況??疾旃ぷ饔缮侥湘傉撠?。

        (七)、錄聘

        根據體檢、考察情況,不符合錄聘條件的,取消資格,所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補,錄聘人員公示7天。公示無異議或公示結果不影響錄聘的,按規定辦理錄聘手續。錄聘人員由山南鎮政府統一分配工作。

        (八)、有關待遇和事項

        經體能、考試、體檢、考察合格后的考生,與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,首次合同簽訂為三年。試用期1個月,試用期工資 1800元/月。試用期滿后,勝任工作崗位者基礎工資 1800元/月、績效工資 1000元/月(由用工單位制定考核標準,根據考核結果兌現),由合肥元太人力資源管理有限公司發放(含試用期工資),并給聘用人員辦理國家規定的社會保險。社會保險按省、市、縣下發的職工社保文件規定由單位和個人分別承擔。試用期內凡舉報有問題影響聘用,一經核實立即取消聘用資格,所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

        五、組織領導

        本次招聘工作在山南鎮黨委政府領導下進行,具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心組織實施,山南鎮紀委(監察)全程參與監督。

        咨詢電話:0551- 68201128 (山南鎮政府)

        0551-68853303/68853557 (考培服務中心)

        監督電話:0551-68201128 (山南鎮政府)

        肥西縣山南鎮人民政府

        2020年4月3日


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