2020年宿州市市場監管綜合行政執法支隊人員選聘工作通知

為落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化市場監管綜合行政執法改革的指導意見》(中辦發﹝2018﹞62號)，加快推進市場監管領域執法改革，按市編SY(2020)31號編制審核通知要求，為進一步拓寬選人用人渠道，充實市場監管綜合執法力量，推進事業單位工作人員交流，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，現就有關事項通知如下：

一、選聘對象及條件

(一)選聘對象

市直全額撥款事業單位在編在崗工作人員。

(二)選聘名額及崗位

擬調聘科級及以下人員10名，充實到宿州市市場監管綜合行政執法支隊。

(三)選聘調配條件

1.年齡不超過35周歲(1985年4月1日及以后出生)，具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

2.個人自愿報名;

3.機構改革調整變動部門因整合精簡編制出現超編情況的單位人員優先交流聘用。

具有下列情形之一的，一般不得交流：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機構立案審查尚未作出結論的;

2.因健康原因不能正常工作的;

3.法律、法規及相關政策規定的其他情形。

二、實施步驟和時間要求

(一)動員推薦階段(4月上旬)

1.印發交流通知，公布《市市場監管綜合行政執法支隊交流計劃表》(附件1)。

2.各單位按照要求推薦交流人選。各單位對照計劃表，組織、動員職工填報《市場監管綜合行政執法機構交流人員報名表》(附件2)。

(二)報名階段(4月中旬)

1.報名時間：2020年4月10日-4月20日

2.報名地點：宿州市磬云路508號，宿州市市場監管局人事教育科(辦公大樓207室)。電話：0557-3915967。

3.報名材料：

(1)交流人員報名表;(2)身份證復印件;(3)學歷(學位)證復印件;(4)能充分體現本人能力、業績和品行的自述材料(1500字以內)一份。

(三)審核階段(4月下旬)

市市場監管局對個人報名材料進行審核、考察，召開黨組會議研究，并報市委組織部、市人社局同意后確定人選。

(四)手續辦理階段(5月上旬)

交流人員確定后，到工作崗位試用1個月，不適合工作崗位退回原單位。

試用合格后，按照有關規定辦理相關手續，并確定聘用崗位。

三、組織保障

(一)加強組織領導。市場監管綜合行政執法機構人員交流工作在市委組織部、市人社局指導下進行。市直有關事業單位及主管部門要高度重視此項工作，加強領導、精心組織，全力配合、充分尊重單位人員個人交流意愿，不得阻攔單位人員到市場監管綜合行政執法機構的正常交流，積極參與，將優秀人才交流出去。

(二)廣泛宣傳動員。市直各單位要廣泛宣傳人員交流工作的重要意義、政策規定、方法步驟，引導和支持職工主動參與交流。

(三)嚴肅工作紀律。執法機構人員交流是我市深化干部人事制度改革的一項重要舉措，各單位要嚴格執行交流工作程序和紀律要求，對拒絕接受交流決定的，將依據相關規定嚴肅處理。

附件：

1.宿州市市場監管綜合執法支隊選聘崗位表

2.2020年宿州市市場監管綜合行政執法支隊選聘人員報名表

中共宿州市委組織部

宿州市人力資源和社會保障局

宿州市市場監督管理局

2020年4月8日