2021年安慶橫江集團有限責任公司招聘勞務派遣人員公告

因業務發展及工作需要,面向社會公開招聘勞務派遣人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘32名勞務派遣人員，其中電力安裝工29名，系統運維工3名。

二、招聘條件

(一)電力安裝工

1、遵紀守法，品德端正，無違紀違法記錄。

2、男性，身體素質符合登高、野外作業要求，吃苦耐勞。身體健康，無恐高癥、高血壓疾病、心臟病等影響電力作業的基礎疾病。

3、年齡在35周歲以下。

4、高中及以上或同等學歷。

5、安慶市區及周圍地區戶口，不安排食宿。

6、同等條件下，具備登高作業和電力線路安裝技能，或持有特種作業操作證(進網作業證/高壓電工證)者優先錄取。

7、工作內容：電力工程施工及檢修(220kV及以下)

(二)系統運維工

1、遵紀守法，品德端正，無違紀違法記錄。

2、適應崗位要求的身體條件。熟悉現代辦公設備，較強的圖文編輯能力、溝通能力，熟悉網絡運行維護相關技術。

3、年齡在35周歲以下。

4、具有全日制大學本科及以上學歷。

5、安慶市區及周圍地區戶口，不安排食宿。

6、有過相關從業經歷者，優先錄取。

7、工作內容：系統軟硬件運行維護。

三、招聘報名方式

1.網絡報名：皖信人力標準化招聘考試網 (http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=799)

2.報名時間：2021年4月1日8：00—2021年4月20日17：30

3.報名咨詢電話：王女士18909668255 0556-8729341

四、測試錄用方式

(一)電力安裝工

測試分體能、筆試、面試三項。體能測試主要測試應聘者體能狀況、評測是否滿足工作的基本需求，測試項目為：10米*4往返跑、1000米跑，占比40%;筆試測試基本文化素質、專業知識及電學類基本知識，不指定考試教材，占比30%;面試主要考核基本素質、溝通能力與口頭表達能力;占比30%。

體能測試達標方能參加筆試。體能測試和筆試的加權成績進行排序，按照錄用計劃1：1.2的比例確定入圍面試人員，不足1:1.2的比例時，所有參加筆試人員直接入圍面試。

(二)系統運維工

測試分筆試、電腦實操、面試三項，筆試測試基本文化素質，占比30%;電腦實操主要測試計算機基本運用能力和熟練程度，占比40%;面試測試基本素質、理解能力與口頭表達能力占比30%。

錄用原則:筆試與電腦實操綜合成績達到合格線的,方可參加面試,合格線按錄用人數按比例1:1.2確定，不足1:1.2的比例時，所有參加筆試、電腦實操人員直接入圍面試。

五、體檢

測試合格人員需進行體檢，體檢標準結合行業特點和履行崗位職責需要確定，體檢合格后并符合上崗條件方可上崗工作，體檢不合格取消錄用資格，并按綜合成績依次遞補。

六、聘用管理

本次招聘人員以勞務派遣方式實行合同制管理，由勞務派遣公司與錄用人員按規定簽訂勞動合同，派遣至安慶橫江集團有限責任公司工作。試用期為3個月，試用期內接受崗前培訓。試用期滿經培訓、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回勞務派遣公司。

本次招聘的電力安裝工試用期培訓考核合格后，未取證者取證前從事輔助工工作，取證后符合上崗條件方可安排正式工作。入職后在安慶橫江集團有限責任公司組織安排下考試取證，其中：30周歲以下人員應一年內取得特種作業操作證(進網作業證/高壓電工證)，30周歲至35周歲應六個月內取得特種作業操作證(進網作業證/高壓電工證)。未在規定時間內取證者退回勞務派遣公司。

七、薪資待遇

試用期內，只享受試用期工資。招聘人員一經正式錄用，根據各自崗位確定薪酬績效工資，實行多勞多得政策，月收入一般不低于5000元/月。勞務派遣公司按相關規定為錄用人員辦理四險一金。

安慶橫江集團有限責任公司對錄用人員提供與工作崗位相關的福利待遇和勞動保護，并進行必需的崗位培訓。

2021年3月31日

體能測試項目評分標準.docx