2021年合肥通航控股有限公司春季招聘公告

一、公司基本情況

合肥通航控股有限公司成立于2015年10月，注冊資本2億元，是合肥市屬國有獨資企業，也是安徽省唯一一家通用航空產業投資運營國有控股平臺。公司內設6個部門，控股1個子公司。公司致力于打造區域通用航空產業主平臺，成立以來，投資建設了全省骨干通用機場網，正在投資建設合肥肥東白龍和合肥濱湖兩個通用機場，參與建設岳西、廬江等通用機場項目;建設了安徽省通航低空飛行平臺，主導了安徽省通用航空服務中心、安徽省應急救援航空指揮中心、安徽省無人機管控中心和安徽省通用航空數據管理中心等四個中心建設。“十四五”時期，公司將打造集通用機場規劃建設和運營、通用航空飛行服務、通用飛行培訓、通用飛機制造、通用飛機維修與托管、航空應急服務、航空特色文旅等業務的新型產業集群。

二、招聘崗位

(一)投資發展部

1.民航專業人員(1~2人)

(1)民航院校全日制統招2021年度應屆畢業生;

(2)碩士研究生及以上學歷;

(3)大學英語四級(含)以上分數不低于425分;

(4)按期畢業并取得所學專業相應的學位證，在校期間學習成績優良，無重大過失及違反校紀校規的行為;

(5)碩士研究生畢業生年齡應在30周歲(含)以下;博士研究生35周歲(含)以下。

2.經營管理人員(1~2人)

(1)全日制統招2021年度應屆畢業生;

(2)碩士研究生及以上學歷，經濟管理類、投資管理類專業;

(3)大學英語四級(含)以上分數不低于425分;

(4)按期畢業并取得所學專業相應的學位證，在校期間學習成績優良，無重大過失及違反校紀校規的行為;

(5)碩士研究生畢業生年齡應在30周歲(含)以下;博士研究生35周歲(含)以下。

(二)機場管理人員

1.空中交通管制(1~2人)

(1)民航院校全日制統招2021年度應屆畢業生;

(2)大學本科及以上學歷;

(3)大學英語四級(含)以上分數不低于425分;

(4)按期畢業并取得所學專業相應的學位證，在校期間學習成績優良，無重大過失及違反校紀校規的行為;

(5)大學本科應屆畢業生年齡在25周歲(含)以下，碩士研究生畢業生年齡應在30周歲(含)以下;

(6)身體條件符合民航局所規定的管制員IIIA體檢標準。

2.通信導航人員(1~2人)

(1)全日制統招2021年度應屆畢業生;

(2)大學本科及以上學歷，通信工程、電子信息工程等通信類相關專業;

(3)大學英語四級(含)以上分數不低于425分;

(4)按期畢業并取得所學專業相應的學位證，在校期間學習成績優良，無重大過失及違反校紀校規的行為;

(5)大學本科應屆畢業生年齡在25周歲(含)以下，碩士研究生畢業生年齡應在30周歲(含)以下。

3.機場建設項目人員(1~2人)

(1)全日制統招2021年度應屆畢業生;

(2)大學本科及以上學歷，土木工程、交通工程(機場方向)等有關專業;

(3)大學英語四級(含)以上分數不低于425分;

(4)按期畢業并取得所學專業相應的學位證，在校期間學習成績優良，無重大過失及違反校紀校規的行為;

(5)大學本科應屆畢業生年齡在25周歲(含)以下，碩士研究生畢業生年齡應在30周歲(含)以下。

4.機場運營人員(1~2人)

(1)全日制統招2021年度應屆畢業生;

(2)大學本科及以上學歷，工商管理等有關專業;

(3)大學英語四級(含)以上分數不低于425分;

(4)按期畢業并取得所學專業相應的學位證，在校期間學習成績優良，無重大過失及違反校紀校規的行為;

(5)大學本科應屆畢業生年齡在25周歲(含)以下，碩士研究生畢業生年齡應在30周歲(含)以下。

(三)綜合管理人員(1~2人)

(1)全日制統招2021年度應屆畢業生;

(2)大學本科及以上學歷，法律類、中文類有關專業;

(3)大學英語四級(含)以上分數不低于425分;

(4)按期畢業并取得所學專業相應的學位證，在校期間學習成績優良，無重大過失及違反校紀校規的行為;

(5)大學本科應屆畢業生年齡在25周歲(含)以下，碩士研究生畢業生年齡應在30周歲(含)以下。

以上對于特別優秀的，條件可以適當放寬。

三、應聘方式

請應聘者下載附件《合肥通航控股有限公司2021年度春季招聘人員報名登記表》，填寫后，通過電子郵件將個人簡歷、報名登記表投遞至hf_thkg@163.com，同時附生活照一張。簡歷投遞截止日期2021年5月9日。郵件標題請注明“姓名+專業+應聘崗位+聯系方式”。

四、招聘流程

(一)發布招聘公告

(二)簡歷篩選

(三)面試

(四)體檢與考察

(五)錄用

(六)報到

五、薪酬待遇及人事關系

(一)薪酬待遇方面，按照公司薪酬管理體系，根據應聘者學歷教育以及專業特長定級定薪。

(二)人事關系方面，此次招聘錄取的人員由合肥通航控股有限公司在公司范圍內統籌分配。

六、應聘須知

(一)對于條件合格者，公司將通過電話、短信等方式通知面試等事宜，請保證所填寫的所有聯系方式準確、通暢。

(二)應聘人員參加面試時，須攜帶：身份證、簡歷、招聘人員報名登記表、各類資格證書等原件及復印件。

(三)我公司對應聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(四)合則約見，非請勿訪。

2021年4月19日

附件：招聘人員登記表.docx