2021年合肥工投工業科技發展有限公司春季招聘簡章

合肥工投工業科技發展有限公司是專業從事科技產業園和標準化廠房建設運營的國有全資企業，堅持“規劃科學、設計合理、配套齊全、功能完善”的經營理念，進行產業園的綜合開發，并向客戶提供涵蓋物業租售及配套管理在內的綜合服務。公司成立于2007年11月，注冊資金10億元，是合肥市國資委重點監管的市屬國有企業，承擔著開發運營科技產業園、打造中小企業發展平臺的重要任務，2019年11月完成與合肥城建的資產重組，成功步入資本市場。

工業科技至今已成功運營26個科技園區，形成“2+2+4+8”(項目覆蓋2個主城區、2個開發區、4個縣區、8個省內地區)的開發格局，總開發用地約4000畝，建設規劃面積約500萬平方米，總投資近100億元，入駐企業近千家，已成為安徽省領軍的科技產業園開發建設和企業孵化服務綜合創新平臺，并在全國擁有一定的知名度。

經過多年的發展，工業科技沉淀出以“融”文化為核心的價值體系，通過融心、融智、融創、融業，秉持造企、筑城、啟未來的企業愿景，扶持中小企業發展壯大，筑起產城融合新的經濟增長點，開啟企業成長未來、公司創新未來、員工人生未來，為中小企業的奔跑助力。

根據合肥工投工業科技發展有限公司需要，現面向社會公開招聘10名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位需求共計10人，涉及崗位有：土建工程師、安裝工程師、景觀工程師、內裝工程師、成本綜合管理崗、工程管理崗(招標)、招商部職員。具體崗位要求詳見附件1。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄;

2.思想品行端正，有事業心、責任心;

3.身體健康，無重大疾病，符合崗位要求;

4.年齡符合崗位要求(例如崗位要求年齡35周歲及以下的，應聘人員需為1986年5月1日及以后出生);

5.特別優秀的，條件可適當放寬;

6.凡有下列情形之一者，不得應聘：

(1)涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的;

(2)有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規行為的;

(3)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的;

(4)品行惡劣，曾被學?；蛴萌藛挝婚_除的;

(5)應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現象，未如實告知個人相關信息的;

(6)其他不宜錄用情形的。

三、招聘流程

1.報名：應聘人員可登陸“合肥工投工業科技發展有限公司官方網站(http://www.hfgtgydc.com) 市國資委網站(http://gzw.hefei.gov.cn/)相關高校就業平臺等媒體渠道獲取”。

報名時間：即日起開始報名，報名時間截止至2021年5月31日。每人限報1個崗位，報名期截止后不再接收簡歷。

此次招聘報名方式為電子郵件報名，請應聘人員認真、完整地填寫《合肥工投工業科技發展有限公司應聘人員簡歷表》(附件2，以下簡稱《人員簡歷表》)其他格式的簡歷、報名表無效?！度藛T簡歷表》以電子郵件附件形式發送至用人單位招聘郵箱hfgtgydc@163.com，郵件主題和《人員簡歷表》名稱務必均命名為“院校+崗位+姓名+聯系方式”，如“合肥工業大學+土建工程師+王某某+13093559355”，否則視為無效報名。請勿重復報名，報名后無須來電確認，謝絕應聘人員及親屬來訪。

2.資格審查：收到報名材料后，招聘單位對應聘人員進行資格審查，篩選確定測試人員名單，以電話、短信或郵件形式通知測試時間、地點。

3.測試：測試主要考察應聘人員的專業水平、工作能力等，并作出綜合評價。參加測試人員須攜帶身份證、資格證書、學歷證書等原件資料進行資格核驗。

4.體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準》，應聘人員須要求到指定醫院進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

5.根據應聘者測試、資格核驗、體檢等情況，擇優確定錄用人員，入職后試用期3個月。

四、其他事項

1.應聘人員應如實填寫相關信息，并作出承諾;弄虛作假的，取消其入職資格;入職后一旦發現，解除勞動合同。

2.未進入測試范圍的，恕不再另行通知。

3.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，不在合肥市以外地點安排招聘相關工作，請提高警惕，謹防受騙。

4.根據應聘情況，用人單位將適時分批組織招聘測試工作。用人公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

5.未盡事宜，請致電用人單位進行咨詢(周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30)：

工業科技黨群工作部：0551-65678165

監督電話：工業科技紀檢監察室 0551-65670965

附件1：《合肥工投工業科技發展有限公司2021年度招聘崗位計劃表》

附件2：《合肥工投工業科技發展有限公司應聘人員簡歷表》