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2021年蚌埠工商學院公開選聘副處級干部公告
2021-05-17 22:53:49閱讀()蚌埠市人力資源和社會保障局
蚌埠工商學院(原安徽財經大學商學院)是經教育部、安徽省人民政府批準轉設為獨立設置的全日制普通本科高校。根據學校發展需要，經學校領導研究，決定面向校內外對我校部分干部崗位進行公開選聘，現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1.政治立場堅定，忠實執行黨的教育路線、方針、政策，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持社會主義辦學方向，具有履行職責的政策理論水平和組織管理能力。遵守國家法律、法規和職業道德，遵守學校各項規章制度，為人正派、清廉，具有較強的事業心、責任感。
2.熱愛民辦高等教育事業，熱愛學校，具有與競聘崗位相關的業務知識。有全局觀念，團隊意識強，善于團結同志，具有較強的獨立工作能力、組織領導能力、溝通協調能力和銳意進取、開拓創新、敢于擔當的精神。
3.全日制本科及以上學歷，具有相關工作經驗，身心健康，年齡在45周歲以下。對特別優秀的干部，具有博士學位或高級職稱人員，可不受崗位條件限制，采取一人一議方式確定聘用。
4.具有下列情形之一的人員，不具備選聘資格：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)受黨紀處分、政務處分、處分期間或者未滿影響期限的;
(5)有法律規定的其他情形的。
二、招聘崗位條件
| 機構、崗位 | 職數 | 崗位條件 | |
|---|---|---|---|
| 學院（黨委）辦公室 | 副主任 | 1 | 中共黨員；具備正科級及以上職務或擔任中層管理干部，且任職年限3年以上，有在相關崗位工作年限5年及以上經歷；有較高的文字水平和較強的協調能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件；熟悉文秘、黨務等相關工作。有高校工作經歷優先考慮。 |
| 人力資源部（教師發展中心） | 副部長 | 1 | 具有人力資源管理及相關專業背景；具備正科級及以上職務或擔任中層管理干部，且任職年限3年以上，有在相關崗位工作年限5年及以上經歷。熟悉高校、企事業單位人事規章制度和相關法規，有較強的協調能力與文字表達能力，能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。有高校工作經歷優先考慮。 |
| 學生處 | 副處長 | 1 | 中共黨員，具有正科級及以上職務，且任職年限3年以上，有在高校學生管理崗位工作年限5年及以上經歷； 熟悉新形勢下高校學生工作和思想政治教育工作；具有良好的組織策劃、人際溝通、團隊管理與執行能力；具備危機干預和突發事件處理能力；具有較強的服務意識和責任意識；具有較強的寫作能力和語言表達能力，能熟練應用各種辦公軟件和新媒體平臺。 |
| 現代教育技術中心 | 副主任 | 1 | 具有網絡、計算機、信息化建設等網絡與信息化工作相關專業背景；在網絡、計算機應用、一卡通系統等信息系統應用和維護等方面具有較高的技術水平；具有八年以上相關方面的工作經歷，并具備3年以上網絡、信息化建設工作的領導經歷；具有較強的組織協調能力，文字表達能力。 |
| 合計 | 4 | ||
說明：上表所有時間計算到2021年5月1日
三、 程序和方法
本次公開選聘工作，按照發布公告、報名、資格審查、考試、面談、考察、體檢等步驟進行。
(一)報名
本次公開選聘既可以到現場報名，也可以通過電子郵件報名。報名時間：2021年5月17日-6月18日。
報名需提供以下材料：
(1)《蚌埠工商學院應聘人員登記表》(見附件1)、《蚌埠工商學院應聘人員匯總表》(見附件2)?，F場報名此項也需提供電子版，請攜帶U盤現場拷貝;
(2)身份證、學歷學位證、專業技術職務證書、職業資質證書等相關材料;
(3)工作經歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同、社保繳納證明);
(4)工作業績評價材料(獲獎證書、業績成果等)。
電子郵件報名者請將上述材料電子版或掃描件統一打壓縮包發送至郵箱bbgsxyzp@163.com(壓縮包以“應聘崗位名稱+姓名”命名)。郵件主題請注明：“應聘崗位名稱+姓名”。
現場報名者需提供上述材料原件及復印件。
每名報考人員只能報考一個職位。報名應聘者應保證提供資料的真實性，如有弄虛作假等情形的，一經發現立即取消報考資格。
(二)資格審查
本次選聘不設開考比例，學校招聘資格審核小組根據選聘條件對應聘人員進行資格審查，篩選確定參加考試人選。審查內容包括應聘人員學歷學位、資格證書、任職履歷、工作業績以及受表彰獎勵情況等。根據資質業績評價情況。
通過資格初審人數超過6人的崗位，按照資質業績評價擇優取6人進入考試;通過資格初審人數不足6人的崗位，全部納入考試范圍。報名時間截止后7個工作日內在學校網站公布審核結果，未通過者不再一一通知。
(三)考試
考試時間、地點另行通知，請應聘人員務必保持手機等聯系方式暢通。采取半結構化面試等方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。因職位特殊需要，也可針對各職位的特點和要求分別確定。
考試滿分為100分，四舍五入保留2位小數。60分以上合格，低于合格分數線的不得進入體檢和考察。
(四)面談
面談主要通過面對面交流形式對應聘人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價。根據面談表現綜合分析研究，等額確定進入考察體檢范圍人員。
(五)考察
考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，重點考察政治品質、工作履歷、工作業績、專業素養、專業能力、遵紀守法、個人品行、崗位匹配度等方面的情況，并請所在單位出具組織(廉政)鑒定。
(六)體檢
應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔。體檢工作參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬福利：按照《蚌埠工商學院教職工薪酬制度(暫行)》執行。工資結構為基本工資+基礎績效工資+院齡津貼+年終考核績效工資;擁有博士學位或高級職稱人員具體待遇可面議。
(二)食宿交通：根據學院有關文件，可安排入住教職工周轉房;工作期間享受伙食等補貼。
(三)其他：五險一金，交通補貼，節假日津貼，子女優先優惠就讀北京師范大學蚌埠附屬學校。
五、其他事項
1.資格審查貫穿選聘全過程。應聘人員須對提供信息和材料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格，并承擔相應后果。
2.對考察、體檢合格者，經研究后確定為擬聘人選，簽定聘用手續，首聘期三年，自聘用之日起，試用期為一年，試用期滿后經考核勝任的，正式任職;不勝任的免去試任職務，由學校組織另行安排工作。
3.根據報名和考試情況，學校有權調整崗位招聘職務安排，對
符合后備干部條件的，可按照程序納入后備干部隊伍進行培養。
4.擬聘人員在入職后兩個月內將檔案、黨組織關系轉至學校，逾期未轉者取消其錄用資格，按最終成績排序進行遞補。
5.現場報名地點：蚌埠工商學院行遠樓507辦公室
現場報名時間：工作日9：00-11:00,14:30-16:30。
六、聯系人及聯系方式
咨詢電話：0552-2567997
聯系人：王老師、楊老師
學校地址：安徽蚌埠市東海大道7100號
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