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      1. 2020年滁州市安徽明巢、來六高速招聘公告

        2020-04-20 19:33:33閱讀()滁州公共招聘網
        推薦題庫

        安徽明巢、來六高速招聘公告

        安徽明巢高速公路開發有限公司屬滁州市國有企業,安徽來六高速公路開發有限公司屬滁州市國有控股企業,因經營發展需要,現面向社會公開招聘相關工作人員?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及招聘條件

        (一)安徽明巢高速公路開發有限公司招聘崗位及條件

        (1)招聘崗位:

        1.計劃合同部經理1名;

        2.財務部副經理1名。

        (2)招聘條件:

        1.計劃合同部經理:

        ①40周歲以下(1980年4月19日以后出生),具有正常履行崗位職責的身體條件;

        ②具有國家承認的本科及以上學歷;

        ③工程造價、工程管理、土木工程等相關專業;

        ④具有8年以上工程計量、計價,招投標及合同管理工作經驗,熟悉工程建設相關法律法規;

        ⑤具有工程類中級及以上職稱,持有一級建造師、注冊造價師、注冊監理工程師執業資格的優先;

        ⑥具有良好的政治思想素質和職業道德,遵紀守法,愛崗敬業,吃苦耐勞,品行端正,服從單位工作安排。條件優秀者,可適當放寬條件。

        注:工作地點為定遠。

        2.財務部副經理:

        ①40周歲以下(1980年4月19日以后出生),具有正常履行崗位職責的身體條件;

        ②具有國家承認的本科及以上學歷;

        ③會計、財務、金融、財經類專業;

        ④具有5年以上企業財務相關工作經驗,熟悉財稅相關法律法規及財務、會計、金融知識,熟練使用財務軟件;

        ⑤具有會計師及以上職稱,持有高級會計師職稱或國家注冊會計師執業資格的優先;

        ⑥具有良好的政治思想素質和職業道德,遵紀守法,愛崗敬業,吃苦耐勞,品行端正,服從單位工作安排。條件優秀者,可適當放寬條件。

        注:工作地點為滁州、定遠。

        (二)安徽來六高速公路開發有限公司招聘崗位及條件

        (1)招聘崗位:

        財務部副經理1名。

        (2)招聘條件:

        1.40周歲以下(1980年4月19日以后出生),具有正常履行崗位職責的身體條件;

        2.具有國家承認的本科及以上學歷;

        3.會計、財務、金融、財經類專業;

        4.具有5年以上企業財務相關工作經驗,熟悉財稅相關法律法規及財務、會計、金融知識,熟練使用財務軟件;

        5.具有會計師及以上職稱,持有高級會計師職稱或國家注冊會計師執業資格的優先;

        6.具有良好的政治思想素質和職業道德,遵紀守法,愛崗敬業,吃苦耐勞,品行端正,服從單位工作安排。條件優秀者,可適當放寬條件。

        注:工作地點為滁州、來安。

        二、有下列情形之一的人員,不得報考

        (一)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿以及正在接受紀律、司法審查的人員;

        (三)法律規定不得參加報考的其他情形。

        三、報名及資格審查

        本次招聘采取網絡報名形式,并同步進行資格審查。

        (一)報名時間

        2020年4月20日- 5月6日

        (二)報名方式

        請有報名意向者在規定時限內,將報名資料電子檔及掃描件發送至郵箱:czctrlzyb@sina.com,咨詢電話:0550—3518195(工作日上午8:00—11:30,下午2:30—6:00);

        (三)報名手續

        本次招聘應聘人員須提交以下材料:

        1.有效居民身份證、學歷(學位)證書掃描件;

        2. 工作經歷證明及招聘崗位規定要求的其它材料和相關證書(證件)掃描件;

        3. 近期2寸免冠照片電子版,《報名表》1份(詳見附件)。

        (四)報名要求

        應聘人員按招聘崗位進行報名,每人限報一個崗位。報名人數與招聘計劃數比例不得低于2:1,若低于該比例則取消該崗位招聘。

        (五)資格審查

        對符合面試資格的應聘人員,以固定電話方式通知(聯系電話為0550-3518195)。接到面試通知的應聘人員,須在面試當天攜帶居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件,并提交上述證件復印件、報名表(需本人簽字)及近期2寸免冠照片2張至指定地點進行現場復審,如有不符,則取消面試資格。

        四、招聘程序

        本次招聘分為面試、體檢、考察、公示和聘用五個環節。

        (一)面試

        面試采取結構化面試的方法進行,滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力,面試設合格線,若參加面試人員均未達到錄用要求的,招聘單位有權取消該崗位招聘。

        按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同,則組織加試。

        面試時間和地點另行通知。

        (二)體檢:參照公務員錄用標準和規程實施。

        (三)考察:核實應聘者工作經歷,了解其思想政治和現實表現等情況。

        出現因應聘人員體檢、考察不符合要求,或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時,公司視情況決定是否遞補。

        (四)公示:從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,公示3天,公示無異議后,確定為聘用對象。

        (五)聘用:公示結束后,按有關規定辦理聘用手續。聘任人員未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員分別與招考單位簽訂勞動合同。試用期時間按國家規定確定,期滿經考核合格的,予以正式聘用,工資待遇按各招考單位現行規定執行。

        本公告由安徽明巢高速公路開發有限公司和安徽來六高速公路開發有限公司分別負責解釋。

        附件1:《報名表

        安徽明巢高速公路開發有限公司

        安徽來六高速公路開發有限公司

        2020年4月20日


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