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      1. 2021年合肥高新資產管理有限公司公開招聘公告

        2021-07-12 10:50:26閱讀()合肥公共招聘網
        推薦題庫

        根據合肥高新資產管理有限公司(以下簡稱“高新資產”)業務發展需要,現面向社會公開招聘1名工作人員。具體要求如下:

        一、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

        二、招聘崗位及條件

        崗位名稱 招聘人數 學歷學位 專業 工作經歷 其他崗位條件
        孵化運營崗 1人 本科及以上學歷,并取得相應學位 不限 具備2年以上孵化載體運營相關工作經驗 1.35周歲以下
        2.具有較強的創新能力、溝通
        協調能力、執行能力、以及良好的服務意識;
        3.熟悉園區企業服務、活動組織和雙創資源整合等工作;有創投服務經驗者優先
        4.特別優秀者,可適當放寬年齡要求

        招聘對象還須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件;

        5. 年齡要求為:35周歲以下(1986年7月5日-2003年7月5日出生)。

        6.崗位所需的其他條件:

        崗位條件中的“工作經歷”,截止時間為2021年7月5日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        5.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

        三、招聘程序

        招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和背景調查、公布和聘用等。具體程序如下:

        (一)網上報名

        1.考生登錄合肥高新人才網(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”系統報名(請使用IE9以上瀏覽器)。統一報名時間為2021年7月5日09:00至7月18日16:00,逾期不再報名(注冊成功后應聘者登陸,請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新集團”,在“考試時間”欄選擇“2021-7-24”)。考生所填信息必須真實無誤,符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

        2.考生報名后,于7月19日16:00前登錄高新區人才網“考試招聘”系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員于考試前三天登錄考試招聘系統,自行下載并打印筆試準考證。本次招聘報名免費。

        3.招聘計劃數與招聘崗位報名人數的比例達到1:5方可開考,未達到開考比例的,取消該招聘崗位。

        (二)筆試

        1.筆試采取閉卷形式進行,考試內容為綜合知識及崗位相關知識,滿分為100分,筆試成績設定最低分數線60分,考生未達到最低分數線的,不得進入下一環節。

        2.筆試時間:擬定于2021年7月24日(星期六)

        3.考生應攜帶準考證和身份證按照規定時間到考點參加筆試。

        4.考生可在筆試結束后3個工作日內登錄高新人才網考試招聘系統查詢個人筆試成績。

        (三)資格復審

        經查分環節后,公布考生筆試成績,并依據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員。最后一名若出現成績并列的,同分人員均進入面試環節。

        面試入圍人員在面試前應進行資格復審。復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、準考證、崗位相關證書、證明等原件及相關工作經歷證明材料(社保繳費清單或勞動合同)的原件及復印件,機關事業單位在編人員須提供單位同意報考證明原件等材料。

        凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

        (四)面試

        面試時間及相關事宜以面試通知書為準。

        (五)成績合成

        考生考試最終成績按筆試和面試成績4:6比例合成確定,最終成績在合肥高新人才網公布。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位。

        (六)體檢、背景調查

        根據招聘計劃數和考生考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定進入體檢的人員(若出現總成績并列的,按面試成績高低決定取舍)。

        體檢工作按照國家有關規定組織實施,在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起1日內決定是否復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由高新資產承擔。

        體檢結果出具后,由高新集團人力資源部組織對體檢合格人員進行背景調查。

        (七)公布和聘用

        結合應聘人員的總成績及其在各招考程序中的綜合表現等,確定擬錄用人員名單,在高新人才網公布。根據有關規定,實行勞動合同管理,由高新資產與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期不合格者,解除聘用關系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的及時解聘。合同期滿,經考核合格,雙方協商同意,可繼續聘任。

        四、福利待遇

        聘用人員享受高新資產工資福利、社會統籌保險及住房公積金。試用期工資福利參照相關規定執行。

        五、其他事宜

        (一)報名時間、面試時間如有變動,以及后續有關招聘信息將在合肥高新人才網公告發布。

        (二)聯系電話:

        咨詢電話:65370633

        系統技術支持電話:65396720

        附件:合肥高新資產管理有限公司簡介

        2021年7月5日

        合肥高新資產管理有限公司簡介

        合肥高新資產管理有限公司,是高新區直屬國有企業合肥高新建設投資集團公司子公司,前身為合肥華億科技發展有限公司。

        目前承擔合肥華億科學園和科技型企業孵化器運營工作,園區占地面積約120畝,共18棟單體,建筑面積15.4萬平方米,目前運營面積近7萬平方米。經過十余年的開發建設,華億科學園集聚了一批智能制造、新能源新材料、醫療器械、電子信息、文化創意等戰略性新興產業企業,已成為投資環境優越、高新技術企業云集、園區運營實力雄厚,具有一定品牌影響力的科技園區。


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