“夢想靠岸”招商銀行2022管理培訓生招聘公告

招商銀行管理培訓生計劃是培養銀行業最優秀的專家型管理人才的搖籃。經過17年的實踐，管理培訓生已成長為招商銀行各專業領域的中堅力量，成為招行持久發展的動力。

作為國內第一家提出“管理培訓生計劃”的商業銀行，我們為管理培訓生精心設計了系統的培養方案，規劃了美好的職業發展前景。

一、管理培訓生計劃目標

培養銀行業最優秀的專家型管理人才。

二、管理培訓生培養方式

(一)“2+3+N”。2年輪崗，3年專業崗位歷練，N年職業生涯跟蹤培養，全面了解銀行業務及工作流程;

(二)資深專家指導課題研究，立足行業前沿;

(三)行外金融機構派出交流，跨界投商行一體化;

(四)管理崗位掛職鍛煉，提升領導力;

(五)專業崗位后備人才庫，自主規劃職業生涯;

(六)管理與專業雙通道，成就人才發展。

三、管理培訓生計劃特點

(一)全面的業務學習;

(二)縱深的課題研究;

(三)前沿的創新項目;

(四)人性化的管理方式;

(五)開放的工作氛圍;

(六)廣闊的成長空間;

(七)打造個人品牌，提升自我價值。

四、管理培訓生“PLUS計劃”

在招商銀行提出大財富管理價值循環鏈戰略背景下，為培養具備相應專業背景和職業素養的優秀人才，我們全新打造了管理培訓生“PLUS計劃”。選拔進入該計劃的2022屆管理培訓生，將在原有管理培訓生培養計劃的基礎上，結合職業發展意愿更具個性化地定制個人輪崗培養方案，并在成功入職后提供豐厚的入職獎勵。

五、招聘要求

六、應聘素質

(一)誠信踏實，持之以恒;

(二)崇尚專業，專注自律;

(三)積極樂觀、抗壓性強;

(四)團隊協作，善于思考;

(五)拼搏創新，持續學習。

七、招聘流程

12月將在深圳舉行海外留學生專場招聘，簡歷投遞時間為10月下旬至12月上旬，歡迎海外學子參加。溫馨提示：校園宣講會、筆試、面試具體安排請關注“招商銀行招聘”官方網站及微信公眾號。聯系郵箱：resume@cmbchina.com。