2021年蚌埠市第三人民醫院公開招聘信息中心副主任公告

根據醫院業務發展需要，經醫院研究決定，面向社會公開招聘信息中心副主任1名，具體招聘事項如下:

一、任職資格

1.計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統專業普通高等院校全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先;

2.年齡40周歲及以下;(高級職稱或博士研究生可放寬至45周歲);

3.獲得工程系列計算機專業技術職稱中級及以上資格，高級職稱優先;

4.能使用2種及以上數據庫且熟練掌握其中一種數據庫(mysql、oracle、sqlserver、sqlite或postgreSQL;同時具有扎實的計算機網絡相關知識以及分析、解決常見網絡問題的能力;了解業界主流的安全及私有云產品，如ips、防火墻、waf、防病毒軟件、備份軟件、虛擬化軟件等;

5、碩士研究生學歷需有5年及以上相關工作經驗;本科學歷需有10年及以上相關工作經驗;

6.具有較強溝通能力及人際關系處理能力;

7.思路清晰，學習能力強。

二、招聘程序和辦法

(一)報名材料

(1)有效身份證

(2)學歷證明畢業證及學位證

(3)職稱資格證書

(4)工作經歷證明

(二)報名時間與方法：

請有意且符合條件的應聘者填寫《蚌埠市第三人民醫院公開招聘信息中心副主任報名表》(見附件)，按任職資格要求準備各項材料，將報名表及證明材料電子件于2021年9月27日-2021年10月10日，發送至郵箱sanyuanrsk@163.com報名。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員須認真閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》，并簽訂“誠信承諾書”?？忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎鎸?、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通。

(三)資格審核：

網絡初審：報名人員于2021年10月12日前通過電子郵箱查看報名結果。網絡報名通過資格初審的人員將收到我院回復的電子郵件，請根據電子郵件通知的時間、地點參加筆試。

(四)考試程序：

1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行，滿分為100分。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試按1:3設定開考比例，如未達到開考比例將取消此次招聘計劃。為了保障此次招聘的人員質量，將設筆試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生將取消下一環節資格。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

2.現場資格復審

依筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定進入資格復審人員(因筆試成績未達最低規定分數線而不足規定比例的，以實際人數為準)。資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規定的時間和地點參加現場資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選)。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

3.面試：面試采取結構化面試，面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。面試成績最低分數線為60分，未達到面試成績最低分數線考生的不予進入下一環節。

4.技能實操

參加面試的考生將全部參加技能實操考試(未達到面試最低分數線的考生除外)。技能實操滿分為100分。主要考察考生的實際動手能力及相關的知識。實操內容將根據崗位特點設置。技能實操將設最低分數線60分，未達到面試成績最低分數線考生的不予進入下一環節。

成績合成：綜合得分=筆試*30%+面試*30%+技能考核*40%;

綜合得分以百分制計算，計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據報考人員綜合得分由高到低的順序，按1：1比例確定進入下一環節(若綜合得分相同，按筆試分數由高到低排序。若考生各項分數均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

三、體檢

體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢時間、地點另行通知。體檢及復檢費用由報考人員自理。

四、組織考察

按照上級文件規定組織入圍人員進行體檢和考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及表現，根據綜合考察結果，院黨委會決定擬聘用人員并公示。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

五、公示和聘用

此次聘用形式為單位聘用，首次簽訂勞動合同5年，試用期為6個月，考核合格的，予以正式聘用。副主任職務將按照干部考核標準執行，考核期為1年。

六、其它

本公告未盡事宜，經醫院研究決定后，由人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0552-3030235、2054019(院人力資源部)

監督電話：0552-2046358(監察室)

附件：2021年蚌埠市第三人民醫院公開招聘信息中心副主任報名表.doc

2021年9月18日