2021年銅陵市義安區公開招聘區城市管理行政執法局編外聘用人員公告

根據《銅陵市義安區區直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)文件精神，經區政府同意，現面向社會公開招聘7名城市管理行政執法局編外聘用人員，現將有關事項公告如下。

一、報考基本條件

招聘對象須符合以下條件：

1.熱愛城市管理工作，愛崗敬業，品行端正，具有良好的職業道德，服從組織分配;

2.遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分、治安和刑事處罰;

3.具有銅陵市(區)常住戶口或父母為銅陵市(區)常住戶口;

4.具備報考崗位所需要的專業學歷和年齡等資格條件。

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1980年11月以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

二、招聘崗位、人數及相關要求

資格條件詳見《銅陵市義安區公開招聘區城市管理行政執法局編外聘用人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序與方法

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2021年11月1日-3日(周一—周三)，逾期不再補報，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。

2.報名地點：義安區城市管理行政執法局(順安鎮和諧路399號區行政中心北四樓0427室)，咨詢電話：0562-2107787、8829592

3.報名有關事項：

(1)采取現場報名的方式，報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學歷證書等原件和復印件。報考人員均須填寫《銅陵市義安區公開招聘區城市管理行政執法局編外人員資格審查表》(附件2)，提交本人近期1寸免冠照片3張。

(2)暫未取得畢業證書的各類應屆高校畢業生報考的，需提供能證明學歷層次的有效證件和證明。

(3)招考崗位數與報名人數的比例原則上不低于1︰3，不足1︰3時，取消或減少招考崗位指標。

(4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試考試費每人45元，體能測試費每人80元，共計125元。

特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件原件、復印件)經審核確認后，可免交考試費。

(5)報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于2021年11月11日(周四)到義安區城市管理行政執法局領取《筆試準考證》。

(二)考試

考試分筆試和面試，其中：筆試成績占總成績的60%，體能測試成績占總成績的40%。

1.筆試

(1)筆試內容：筆試內容為綜合知識，包括職業能力測試和公共基礎知識。其中：職業能力測試主要考數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容，分值占60%;公共基礎知識主要考機關公文寫作、政治常識、法律常識、行政及經濟管理等內容，分值占40%。

(2)筆試時間：2021年11月13日(周六)上午9:00—11:00，考試地點詳見《筆試準考證》。

2.體能測試

(1)體能測試時間：2021年11月13日(星期六)下午13 :30;地點詳見《準考證》。

(2)體能測試參照公安機關招錄人民警察體能測試要求和《公安民警體育鍛煉達標標準》執行，測試項目為：

體能測試項目及分值：男子1000米長跑、俯臥撐，女子800米長跑、仰臥起坐。兩項各占50%分值分別計分。

(三)體檢

根據考試總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優先;筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經區公開招聘編外聘用人員領導小組辦公室同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)考核與公示

體檢合格人員確定為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。主要考核報考人員的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考人員的資格條件進行復核。因考核不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用與待遇

(一)聘用

體檢和考核工作結束后，確定擬聘人選，公示3天期滿后，按有關規定和程序辦理審批聘用手續。

(二)待遇

受聘人員占用區城市管理行政執法局編外聘用指標，實行編外勞動合同管理，聘用待遇比照現有機關事業單位聘用人員待遇執行。

(三)檔案管理

聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關用工檔案，其人事檔案由用人單位管理。

參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進入后備人選庫。自招聘工作結束之日起，兩年內若出現自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進行遞補。遞補人員直接進入體檢、考核程序。

五、紀律

對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，相關部門將按有關規定給予嚴肅處理。

監督舉報電話：0562-8878315(區紀委監委派駐紀檢組)

六、本公告由銅陵市義安區城市管理行政執法局負責解釋

附件：

1.《2021年銅陵市義安區公開招聘區城市管理行政執法局編外人員崗位表》

2.《銅陵市義安區公開招聘區城市管理行政執法局編外人員資格審查表》