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合肥包河區人力資源開發有限公司受安徽廣電數字傳媒有限公司委托招聘工作人員4名,公告如下:
一、招聘崗位條件:
崗位1:宣傳策劃專員1名
崗位要求:本科及以上,年齡35歲及以下(1986年9月30日后出生),中文類?新聞學類?廣電新聞學類?廣告學類?工商管理及相關經濟學科。報名人員應熟悉廣電及相關行業市場,具有較強商務談判能力及相關行業知識及策劃能力,熟悉有線電視?廣播電視?文化傳媒等相關行業;具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力,具備優秀的市場分析能力?人際交往能力和表達能力;有豐富的想象力和強烈的工作激情?抗壓能力強?
崗位職責:管理與控制公司各類項目推廣活動預算?執行方案;跟進公司商務合作項目的設計包裝工作;負責項目?節目制作類知識產權維護;負責企業公共號運營(信息發布?線上商城運營)等;完成領導交辦的其他工作?
薪資待遇:7.5-8.5萬/年
崗位2:出納/后勤1名
崗位要求:本科及以上年齡30歲及以下(1991年9月30日后出生) 會計學類?審計學類?經濟學類?財政學類?工商管理類或相關社會學專業?擁有初級會計職稱或廣電相專業出納崗位相關工作經驗;遵紀守法,品行良好,性格穩重;扎實穩重,具備良好職業品格;工作嚴謹,責任心強;穩重?嚴謹,保密意識強,具有較強的職業操守?
崗位職責:嚴格按照公司財務制度辦理各種現金收付業務?費用報銷業務?銀行結算業務;及時?準確?完整地向會計人員傳遞各種原始憑證;妥善保管公司有價證券?印鑒?空白票據和空白支票;妥善保管各種銀行憑證,配合主辦會計做賬;每日核對庫存現金,做到賬實相符,出現差異及時匯報;負責企業固定資產的登記?盤點?管理工作和低值易耗品?辦公用品的購置?調配,使用等管理工作;做好公司業員工生活后勤保障服務;完成領導交辦的其他工作?
薪資待遇:7-8萬/年
崗位3:展廳講解員2名
崗位要求:本科及以上,年齡30歲及以下(1991年9月30日后出生),專業不限,有市場營銷經驗者優先考慮,誠實守信、服從管理、吃苦耐勞。
崗位職責:負責合肥廬州坊“幸福路”愛心消費幫扶展銷中心的展廳管理?客戶接待?商品推薦等;具體執行合肥廬州坊展廳的項目地推活動;負責展廳貨品補充?柜臺?貨架?商品及地面等環境衛生,達到干凈?整潔?玻璃明亮。
薪資待遇:7萬/年
二、有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)受過刑事處罰,行政處罰或其他嚴重處分的;
(二)曾被國家機關,企事業單位辭退或開除公職的;
(三)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
三、招聘程序和辦法
(一)報名及資格審查
采取網上注冊和現場報名相結合的方式,報考人員須在合肥市包河區人力資源市場網(http://www.hfbhhr.com/)注冊個人會員,填寫并打印人力資源市場網標準簡歷,在規定時間內,到指定的報名點遞交簡歷,逾期不再受理。
1、報名時間:2021年11月4日----2021年11月12日 工作日(上午9:00—11:30;下午2:00—5:00),節假日除外;
2、報名地點:包河區人力資源市場一樓大廳求職招聘窗口(宿松路與南二環路口南300米東側);
3、注意事項:
(1)報名時須提供本人有效身份證件、畢業證及學信網驗證報告和相關證明材料原件及復印件,打印簡歷。
(2)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并在包河區人力資源市場網上關注招聘動態。
(二)人才測評
采取人才測評的辦法,考試時間和地點另行通知。
(三)體檢和考察
1、體檢標準參照有關入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區人力資源市場網上公示3日。
四、聘用手續
對公示無異議人員,宣傳策劃專員、出納/后勤崗位與安徽廣電數字傳媒有限公司簽訂勞動合同,展廳講解員崗位與包河區人力資源開發有限公司簽訂勞務派遣勞動合同。
咨詢電話:0551-62799219
合肥包河區人力資源開發有限公司
2021年11月4日
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